Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der stark in der Full-Stack-Entwicklung ist – insbesondere mit herausragenden Backend-Kompetenzen. Erfahrung beim Aufbau von Cloud-Infrastruktur ist von Vorteil. Startup-Erfahrung – sei es als Gründer:in eines Unternehmens oder als Teil eines frühen Teams – wird ebenfalls sehr geschätzt. Wir bevorzugen Bewerber:innen, die zwischen GMT‑8 (Pazifik/USA) und GMT‑3 ansässig sind; Bewerbungen aus anderen Zeitzonen können jedoch von Fall zu Fall berücksichtigt werden.

Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startups als auch mit großen Organisationen zusammen, um deren schwierigste technische Herausforderungen anzugehen. Du wirst mit der Unsicherheit und Komplexität umgehen, die bei der Softwareentwicklung häufig auftreten, Kunden dabei helfen, die richtigen Produkte aufzubauen, und klären, was wirklich gebaut werden muss – und nicht einfach Aufgaben aus einem Backlog abarbeiten. Du trägst dazu bei, Prioritäten zu setzen und dich auf die wertvollsten Probleme für unsere Kunden zu konzentrieren.

Wir sind grundsätzlich offen für technische Entscheidungen, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Cloud-Infrastruktur wird typischerweise auf AWS aufgebaut, obwohl einige Kunden andere Anbieter verwenden. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Webanwendungs-Stacks, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Technologien haben. Vertrautheit mit diesen Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du solltest in der Lage sein, auch langfristig zuverlässigen, gut getesteten Code zu liefern.

Deine Woche kann unter anderem Folgendes umfassen:
– Entwicklung komplexer UI für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Entwurf und Entwicklung serverloser API-Layer für neue Produkte
– Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools, um Cloud-Architekturen zu erstellen und bereitzustellen
– Präsentation neuer Features gegenüber Stakeholdern beim Kunden

Du hast eine starke Eigeninitiative und hast wirklich Freude daran, Code zu schreiben. Du magst es, Probleme zu lösen, und verbesserst kontinuierlich deine technischen Fähigkeiten. Wir schätzen:
– Praktikabilität: Fokus darauf, Probleme zu lösen und Mehrwert zu schaffen – Innovationen, wenn sie nötig sind
– Selbstständigkeit: Du übernimmst die volle Verantwortung für ein Produkt oder ein Feature und verstehst sowohl technische als auch kollaborative Anforderungen
– Tiefe Erfahrung: mindestens fünf Jahre Erfahrung über verschiedene Projekte hinweg, verbunden mit einem Engagement für kontinuierliches Wachstum
– Anpassungsfähigkeit: Du entwickelst dich weiter, während sich Technologien verändern, ohne dich auf eine bestimmte Nische zu beschränken

Remote-Work-Regelung:
– Vollständig remote arbeitendes Team ohne eigenes Büro vor Ort
– Priorität für Bewerber:innen mit rechtlicher Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten
– Nächste Priorität für Bewerber:innen in Kanada, Uruguay oder Paraguay
– 4–6 Stunden Überlappung mit der US-Ostküstenzeit pro Tag
– Digital Nomads sind willkommen – der Standort ist flexibel

Warum zu uns:
– Attraktive Vergütung: 140.000 $ für Bewerber:innen mit Wohnsitz in den USA
– Bedeutender vierteljährlicher Gewinnanteil, typischerweise 2.500–5.000 $
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Dauerhaftes Remote-Setup
– Guter Work-Life-Balance – Arbeit mit einem schnell wachsenden Startup, aber Wochenenden werden respektiert
– Flexible, selbstgesteuerte Kultur: wenige Meetings und das Vertrauen, dass du ablieferst

Wenn du interessiert bist, kontaktiere uns bitte mithilfe der untenstehenden Kontaktdaten, und wir koordinieren einen Zeitpunkt für ein Gespräch.