Piton Labs recrute un(e) Senior Software Engineer, à temps plein. Nous recherchons une personne capable de piloter le développement full-stack, avec une forte orientation vers le travail backend. Vous devez avoir une solide expérience de la conception et de l’utilisation d’une infrastructure cloud. Une expérience préalable dans des startups — via des projets personnels ou des entreprises en phase initiale — est un plus. Nous préférons les candidatures situées dans les fuseaux horaires GMT‑8 à GMT‑3 (côte Ouest des États-Unis), bien que nous puissions envisager des candidats d’autres régions selon l’adéquation.

### Responsabilités et périmètre technique
Chez Piton Labs, vous collaborerez à la fois avec des startups et de grandes entreprises pour relever leurs défis techniques les plus difficiles. Vous devrez gérer l’ambiguïté et la complexité du développement logiciel — en accompagnant les clients lorsqu’ils construisent leurs produits et en déterminant ce qu’il faut réellement développer. Ce rôle ne consiste pas seulement à exécuter des tâches sur une checklist : vous contribuerez également à définir les priorités et à vous concentrer sur ce qui compte le plus pour nos clients.

Nous n’imposons pas de pile technologique spécifique, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. L’infrastructure cloud est généralement construite sur AWS, même si certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez justifier d’au moins cinq ans d’expérience avec des stacks d’applications web courantes, des bases de données relationnelles et des frameworks frontend modernes. La familiarité avec nos outils préférés est un avantage, mais non indispensable. Vous devez produire de manière constante un code fiable, entièrement testé.

Une semaine type peut inclure :
– La création d’interfaces utilisateur avancées pour des applications web ou mobiles
– La conception et la mise en œuvre d’une couche API serverless pour de nouveaux produits
– L’utilisation d’outils d’infrastructure as code pour construire et déployer des environnements cloud
– Le partage des mises à jour de fonctionnalités avec les parties prenantes côté client

### Profil idéal
Vous êtes autonome, force de proposition et réellement motivé par la construction de logiciels. Vous aimez résoudre des problèmes et développer continuellement vos compétences techniques. Vous devez avoir :
– **Approche pragmatique :** se concentrer sur la résolution des problèmes, la délivrance de valeur et faire preuve de créativité quand c’est vraiment nécessaire
– **Responsabilité :** prendre en main les résultats et comprendre à la fois les aspects techniques et humains
– **Expérience approfondie :** 5+ ans sur des projets variés, avec une progression continue
– **Adaptabilité :** adopter de nouvelles technologies plutôt que de vous limiter à un seul domaine

### Politique de télétravail
– L’équipe est entièrement à distance, sans site de bureau
– Une priorité est donnée aux candidats résidant actuellement aux États-Unis et disposant d’une autorisation légale de travail aux États-Unis
– Prochaine préférence : candidats du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Vous devez chevaucher avec l’Eastern Time des États-Unis pendant 4 à 6 heures par jour
– Les travailleurs nomades sont les bienvenus ; votre localisation peut être flexible

### Pourquoi nous rejoindre
– **Rémunération compétitive :** 140 000 $ pour les candidats basés aux États-Unis
– **Bonus trimestriel basé sur les résultats de l’entreprise :** généralement 2 500 à 5 000 $
– **Quatre semaines de congés payés**
– **Poste à 100 % à distance**
– **Équilibre vie pro/vie perso sain :** vous aide à soutenir des initiatives de startup très dynamiques sans sacrifier les week-ends
– **Culture flexible :** moins de réunions et de charge de coordination, avec une forte confiance dans la manière dont vous exécutez

Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous en utilisant les informations ci-dessous afin que nous puissions organiser des échanges supplémentaires.