Piton Labs embauche un(e) Senior Software Engineer à temps plein. Nous recherchons quelqu’un capable de piloter le développement full-stack, avec un accent plus fort sur le travail backend. Vous devez avoir une expérience approfondie de la construction et de l’exploitation d’une infrastructure cloud. Une expérience de startup préalable — via des projets personnels ou des entreprises en phase initiale — est un atout. Nous préférons les candidat(e)s situé(e)s dans les fuseaux horaires GMT‑8 à GMT‑3 (côte Ouest des États-Unis), mais nous pouvons envisager des candidatures provenant d’autres régions selon l’adéquation du profil.

### Responsabilités et périmètre technique
Chez Piton Labs, vous travaillerez à la fois avec des startups et de grandes entreprises pour résoudre leurs problèmes techniques les plus difficiles. Vous devrez gérer l’ambiguïté et la complexité du développement logiciel — en accompagnant les clients pendant qu’ils construisent leurs produits et en aidant à déterminer ce qu’il faut réellement développer. Ce poste ne consiste pas seulement à cocher des tâches : vous contribuerez aussi à définir les priorités et à vous concentrer sur l’essentiel pour nos clients.

Nous n’exigeons pas de pile technologique particulière, même si de nombreux projets utilisent TypeScript, React et Go. La plupart des infrastructures cloud sont construites sur AWS, mais certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez avoir au moins cinq ans d’expérience avec des piles courantes d’applications web, des bases de données relationnelles et des frameworks frontend modernes. La maîtrise de nos outils préférés est un plus, mais n’est pas obligatoire. Vous devez livrer de façon constante un code fiable, bien testé.

Une semaine type peut inclure :
– Construire des interfaces utilisateur avancées pour des applications web ou mobiles
– Concevoir et implémenter une couche d’API serveurless pour de nouveaux produits
– Utiliser des outils d’infrastructure-as-code pour construire et déployer des environnements cloud
– Communiquer les mises à jour de fonctionnalités aux parties prenantes clients

### Profil idéal
Vous êtes autonome, proactif(ve) et réellement motivé(e) par la construction de logiciels. Vous aimez résoudre des problèmes et développer continuellement vos compétences techniques. Vous devez :
– **Esprit pratique :** se concentrer sur la résolution des problèmes, la création de valeur et faire preuve de créativité lorsque c’est nécessaire
– **Responsabilité :** assumer la responsabilité des résultats et comprendre à la fois les aspects techniques et humains
– **Expérience approfondie :** 5+ ans sur une variété de projets, avec une progression continue
– **Adaptabilité :** adopter les nouvelles technologies plutôt que de vous limiter à un seul domaine

### Politique de travail à distance
– L’équipe est entièrement à distance, sans lieu de bureau
– Une priorité est accordée aux candidat(e)s disposant d’une autorisation légale de travailler aux États-Unis et résidant actuellement aux États-Unis
– Préférence suivante : candidat(e)s du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Vous devez chevaucher le fuseau horaire de l’US Eastern Time pendant 4 à 6 heures par jour
– Les digital nomads sont les bienvenus ; votre localisation peut être flexible

### Pourquoi nous rejoindre
– **Rémunération compétitive :** 140 000 $ pour les candidat(e)s localisés aux États-Unis
– **Prime trimestrielle liée au profit de l’entreprise :** généralement 2 500 $ à 5 000 $
– **Quatre semaines de congés payés**
– **Poste entièrement à distance**
– **Bon équilibre vie pro / vie perso :** contribuer à des initiatives de startup qui avancent vite sans sacrifier les week-ends
– **Culture flexible :** moins de réunions et moins de coordination, avec une forte confiance dans votre manière de livrer

Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous en utilisant les informations ci-dessous afin que nous puissions organiser d’autres échanges.