À propos de Nava
Nava est une société de conseil et une entreprise à but non lucratif dédiée à rendre les services gouvernementaux simples et efficaces. Depuis 2015, des organismes fédéraux, étatiques et locaux font appel à Nava pour relever des défis complexes et fortement scrutés de modernisation technologique.

En tant qu’entreprise de services à la clientèle, nous aidons les agences à passer des systèmes existants vers un avenir offrant des expériences utilisateur claires et de haute qualité, soutenues par une infrastructure cloud sécurisée, fiable et tolérante aux pannes. Nous facturons notre temps et partageons notre expertise ainsi que notre approche de résolution de problèmes afin d’aider nos partenaires gouvernementaux à améliorer leurs produits et services numériques. Notre travail est centré sur les personnes — du public qui dépend des programmes d’avantages, aux professionnels qui les servent au sein des agences gouvernementales. Grâce à une conception centrée sur l’humain et à des pratiques d’ingénierie modernes, nous aidons nos partenaires à comprendre les besoins des utilisateurs et à accomplir leurs missions de manière plus efficace. Cette orientation permet à chacun chez Nava de contribuer à un travail significatif et à fort impact, qui sert directement l’intérêt public.

Résumé du poste
Vous collaborerez au sein d’équipes pluridisciplinaires pour construire des systèmes évolutifs pour le gouvernement — en concevant, en mettant en œuvre et en livrant des services sur lesquels des millions d’Américains comptent. Vous vous intéressez de près à la technologie qui améliore la vie des gens, mais vous ne croyez pas que la technologie soit toujours la réponse. Vous êtes passionné par la création de systèmes à grande échelle, inclusifs, soigneusement conçus, rapides, évolutifs et sécurisés. Vous contribuerez également à définir des standards élevés pour vos équipes, en mettant l’accent sur la simplicité, l’empathie et l’accessibilité.

En tant qu’ingénieur logiciel, vous contribuerez à développer une plateforme à fort impact, activée par le standard FHIR, qui fournit des données sécurisées et à grande échelle sur les réclamations de santé à des organisations à travers tout le pays. Vous concevrez des services de données en lot hautes performances, vous traiterez des problèmes d’interopérabilité difficiles et vous soutiendrez de nouvelles innovations en matière de paiement et de prise en charge, afin d’obtenir de meilleurs résultats. Dans l’ensemble de systèmes cloud-native, de services backend et de pipelines de données à haut débit, vous faciliterez l’accès aux données pour des millions de bénéficiaires — en façonnant la manière dont l’information de santé est partagée, analysée et utilisée à grande échelle.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec d’autres ingénieurs Nava pour concevoir, relire et développer des logiciels de haute qualité
• Travailler avec les parties prenantes gouvernementales et d’autres prestataires afin d’architecturer, d’implémenter et de déployer de nouveaux systèmes ainsi que des améliorations aux systèmes existants
• Utiliser des pratiques agiles pour livrer efficacement de nouvelles fonctionnalités et répondre aux besoins des utilisateurs
• Créer des outils et des processus pour automatiser le développement, les tests et les workflows de production
• Rédiger et relire la documentation technique, et effectuer des revues de code
• Participer à une rotation d’astreinte pour soutenir les systèmes de production et investiguer les incidents au fur et à mesure qu’ils surviennent
• Participer aux activités de recrutement si nécessaire (par ex., mener des entretiens)

Compétences requises

• Ouvert aux ingénieurs Backend
• Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement agile et pluridisciplinaire, idéalement en concevant et en construisant des applications de taille moyenne à grande sur des plateformes cloud
• Au moins 2 ans d’expérience dans la création d’applications et de points d’accès API avec Go
• Expérience dans l’utilisation de services cloud-natifs AWS
• Persévérance et capacité à analyser les problèmes, puis à itérer sur du code fonctionnel
• Forte capacité d’initiative, fiabilité et souci du détail
• Esprit adaptatif, empathique, collaboratif et positif
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, techniques comme non techniques

Compétences souhaitées

• Expérience DevOps dans la conception et la gestion de pipelines CI/CD sur AWS

120 000 $ – 135 900 $ par an

Autres exigences
Tous les postes chez Nava exigent :
– Une autorisation légale de travailler aux États-Unis
– La capacité de satisfaire à toute exigence supplémentaire liée aux contrats gouvernementaux pour lesquels les candidats sont recrutés
– Une autorisation de travail qui ne nécessite pas de parrainage de visa, ni maintenant ni à l’avenir
– Le poste peut être soumis à une enquête de sécurité ou à un contrôle d’antécédents du gouvernement, selon le contrat

Avantages de travailler chez Nava
– Couverture santé : Plans complets de soins médicaux, dentaires et visuels
– Couverture d’assurance : Assurance invalidité, vie et décès accidentel sans coût pour vous
– Congés : Congés payés (vacances), jours fériés (y compris Juneteenth) et jours fériés mobiles
– Jours fériés de l’entreprise : 12 jours fériés fédéraux payés annuellement en plus du temps libre standard (PTO)
– Prime annuelle : Les employés éligibles peuvent recevoir une prime annuelle basée sur la performance lorsque les objectifs sont atteints
– Congé parental : Temps libre payé pour les nouveaux parents, plus des repas hebdomadaires livrés à domicile
– Programme bien-être : Une plateforme complète avec des ressources et des outils de soutien pour la santé physique, mentale et émotionnelle
– Soins virtuels : Accès en ligne à des médecins sans reste à charge via le programme de visites virtuelles de UnitedHealthcare
– Congé sabbatique : Obtenir un congé prolongé non payé après un service continu pour la croissance personnelle ou le repos
– Abondement 401(k) : Nava abonde à hauteur de 4 % de votre salaire vers votre plan d’épargne-retraite
– Travail flexible : Approche « télétravail d’abord », avec de la flexibilité selon votre planning et vos responsabilités
– Configuration du bureau à domicile : Ordinateur portable de l’entreprise et aide à la mise en place via Staples pour le télétravail
– Prise en charge des services publics : Remboursement mensuel des dépenses de bureau éligibles à domicile
– Opportunités d’apprentissage : Programmes de formation internes et ressources pour soutenir l’évolution professionnelle
– Opportunités de développement : Accès à LinkedIn Learning et allocation annuelle pour des cours, la scolarité et des certifications
– Prime de recommandation : Gagnez des récompenses lorsque vous recommandez des personnes qui rejoignent Nava
– Avantages pour les trajets : Programmes de transport prélevés avant impôt pour les déplacements au bureau lorsqu’ils s’appliquent
– Culture de soutien : Un environnement collaboratif et adapté au télétravail, où les gens se soucient vraiment des autres

Lieu
Des options 100 % à distance sont disponibles si vous vivez dans l’un des États suivants : Alabama, Arizona, Californie, Colorado, DC, Floride, Géorgie, Illinois, Louisiane, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, Caroline du Nord, New Jersey, New York, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvanie, Rhode Island, Caroline du Sud, Texas, Tennessee, Utah, Virginie, Washington ou Wisconsin.

*Si vous ne vivez pas dans l’un des États listés, nous ne pourrons malheureusement pas vous considérer pour un poste à l’heure actuelle.*

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Pour demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature ou d’entretien, contactez l’équipe de recrutement à recruiting@navapbc.com

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Nava participe à E-Verify. Si vous êtes embauché(e), nous fournirons vos informations du formulaire I-9 au gouvernement fédéral afin de confirmer que vous êtes autorisé(e) à travailler aux États-Unis. Ce poste exige de travailler depuis les États-Unis contigus.