Piton Labs recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) Logiciel Senior (H/F) à temps plein. Nous recherchons une personne capable de réaliser du développement full-stack, avec toutefois un fort accent sur le backend. Vous devez avoir une solide expérience des infrastructures cloud. L’expérience en startup est un plus—qu’il s’agisse de projets personnels ou d’une entreprise en phase initiale. Nous privilégions fortement les candidat(e)s situés dans les fuseaux horaires GMT‑8 (côte Ouest des États-Unis) à GMT‑3, mais si l’adéquation est forte, nous pourrions envisager des candidatures provenant d’autres régions.

### Responsabilités et périmètre technique
Chez Piton Labs, vous travaillerez avec des startups et de grandes entreprises pour résoudre leurs problèmes techniques les plus difficiles. Vous devrez gérer l’incertitude et la complexité inhérentes au développement logiciel—aider les clients à construire des produits et déterminer ce qui doit réellement être construit. Il ne s’agit pas seulement d’exécuter une checklist : vous contribuerez aussi à définir les priorités et à concentrer vos efforts sur ce qui compte le plus pour nos clients.

Nous n’exigeons pas de pile technologique spécifique, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. L’infrastructure cloud est généralement sur AWS, même si certains clients utilisent d’autres fournisseurs. Vous devez avoir au moins cinq ans d’expérience avec des piles de développement web applicatives courantes, des bases de données relationnelles et des frameworks frontend modernes. La familiarité avec nos outils préférés est un plus, mais non obligatoire. Vous devez être capable de livrer en continu un code fiable et bien testé.

Une semaine type peut inclure :
– Concevoir des interfaces utilisateur avancées pour des applications web ou mobiles
– Concevoir et développer des couches d’API serverless pour de nouveaux produits
– Créer et déployer des environnements cloud avec des outils d’Infrastructure as Code
– Présenter de nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes côté client

### Profil du/de la candidat(e) idéal(e)
Vous êtes autonome, motivé(e) et passionné(e) par la création de logiciels. Vous aimez résoudre des problèmes et améliorer en continu vos compétences techniques. Vous devez :
– **Esprit pragmatique :** se concentrer sur la résolution des problèmes et la création de valeur ; faire preuve de créativité quand c’est nécessaire
– **Vision de l’ownership :** assumer la responsabilité des résultats et comprendre à la fois les besoins techniques et humains
– **Forte expérience :** 5 ans ou plus sur plusieurs projets, avec une progression continue
– **Adaptabilité :** évoluer avec la technologie plutôt que vous limiter à une seule spécialité

### Politique de télétravail
– Équipe entièrement à distance—pas de bureau physique
– Priorité aux candidat(e)s basés(e)s aux États-Unis disposant d’une autorisation légale de travailler aux États-Unis
– Deuxième préférence pour les candidat(e)s venant du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Recouvrement quotidien de 4–6 heures avec l’heure de l’Est des États-Unis
– Les digital nomads sont les bienvenus ; le lieu est flexible

### Pourquoi nous rejoindre
– **Rémunération compétitive :** 140 000 $ pour les candidat(e)s locaux/ales aux États-Unis
– **Bonus trimestriel lié aux profits de l’entreprise :** généralement 2 500 à 5 000 $
– **Quatre semaines de congés payés annuels**
– **Télétravail à 100 %**
– **Super équilibre vie pro/vie perso :** soutenir des efforts de startup qui vont vite sans sacrifier les week-ends
– **Culture flexible :** moins de réunions et moins de travail en synchronisation—forte confiance dans votre exécution

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, contactez-nous en utilisant les informations ci-dessous afin que nous puissions organiser un échange supplémentaire.