Piton Labs stellt eine*n Senior Software Engineer (Vollzeit) ein. Wir suchen jemanden, der sich sicher fühlt, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten – idealerweise mit einem stärkeren Fokus auf Backend-Entwicklung. Die passende Person bringt außerdem solide Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur mit. Erfahrung aus einem Startup-Kontext – entweder als Gründer*in oder in einem Unternehmen in der Frühphase – ist ein Plus. Wir bevorzugen nachdrücklich Kandidat*innen in Zeitzonen zwischen GMT‑8 (US Westküste) und GMT‑3, andere können jedoch im Einzelfall berücksichtigt werden.

AUFGABEN & TECHNOLOGIEN

Bei Piton Labs arbeitest du mit Startups und größeren Organisationen zusammen, um einige ihrer komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Du navigierst durch die Unklarheit und Komplexität, die der Softwareentwicklung innewohnt, und hilfst unseren Kunden nicht nur dabei, ihre Produkte zu bauen, sondern auch dabei zu entscheiden, was überhaupt gebaut werden sollte. Statt lediglich Aufgaben aus einem Backlog zu übernehmen, hilfst du dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus darauf zu legen, die Probleme mit dem größten Mehrwert für unsere Kunden zu lösen.

Wir sind technologieagnostisch, aber die meisten unserer Projekte verwenden TypeScript, React und Go. Für die Cloud-Infrastruktur setzen wir typischerweise auf AWS, einige Kunden nutzen jedoch andere Anbieter. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit einem Kern-Stack haben, der Webanwendungen, relationale Datenbanken und einen modernen Frontend-Stack umfasst. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du solltest dich damit wohlfühlen, zuverlässig getesteten und qualitativ hochwertigen Code kontinuierlich zu liefern.

Eine typische Woche kann Folgendes beinhalten:

– Entwicklung fortschrittlicher Nutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Design und Entwicklung einer serverlosen API-Schicht für ein neues Webprodukt
– Architektur und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur mithilfe von Infrastructure-as-Code-Tools
– Präsentation neuer Features gegenüber Stakeholdern beim Kunden

ÜBER DICH

Du bist eigenständig und leidenschaftlich daran, Code zu schreiben. Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zu deinen Stärken zählen:

– Pragmatismus: Du konzentrierst dich darauf, Probleme zu lösen und Mehrwert zu schaffen – und weißt dabei, wann kreatives Denken gefragt ist
– Selbstständigkeit: Du übernimmst Verantwortung für Produkte oder Features und verstehst sowohl die technische als auch die menschliche Seite der Arbeit
– Erfahrung: Mit mehr als fünf Jahren im Feld hast du an einer Vielzahl von Projekten gearbeitet und deine Fähigkeiten geschärft
– Anpassungsfähigkeit: Du hältst mit sich weiterentwickelnder Technologie Schritt und ordnest dich nicht engen Spezialgebieten zu

REMOTE-ARBEITSPOLICY

– Unser Team arbeitet vollständig remote, es gibt kein physisches Büro
– Wir bevorzugen Kandidat*innen, die in den USA leben und dort rechtlich zur Arbeit berechtigt sind
– Zweite Priorität für Kandidat*innen in Kanada, Uruguay oder Paraguay
– In der Regel erwarten wir an den meisten Tagen 4–6 Stunden Überschneidung mit den Geschäftszeiten an der US East Coast
– Digital Nomads sind willkommen – dein Arbeitsort ist flexibel

WARUM MIT UNS ARBEITEN

– Attraktives Gehalt: 140.000 USD für Kandidat*innen mit Wohnsitz in den USA
– Deutliche vierteljährliche Boni, die an Unternehmensgewinne gekoppelt sind, typischerweise 2.500–5.000 USD
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Vollständig remote, unbefristete Festanstellung
– Guter Work-Life-Balance: Zusammenarbeit mit schnell wachsenden Startups, ohne deine Wochenenden zu opfern
– Flexible, asynchrone Kultur mit wenigen Meetings und Vertrauen in deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern

Wenn du an dieser Rolle interessiert bist, kontaktiere uns unter der unten angegebenen Adresse, und wir vereinbaren ein Gespräch.