Remote Senior Full-Stack Backend-Ingenieur

last updated May 30, 2026 19:14 UTC

Piton Labs

HQ: New York

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Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der die Full-Stack-Entwicklung leiten kann – mit einem klaren Schwerpunkt auf der Backend-Engineering-Seite. Du solltest fundierte Erfahrung beim Aufbau und bei der Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen haben. Start-up-Erfahrung – entweder durch eigene Projekte oder durch Unternehmen in frühen Phasen – ist ein Plus. Wir bevorzugen Kandidat:innen, die in Zeitzonen von GMT‑8 bis GMT‑3 (US West Coast) ansässig sind, können aber je nach Passung auch andere Regionen in Betracht ziehen.

### Aufgaben und technischer Umfang
Bei Piton Labs arbeitest du mit Start-ups und großen Organisationen zusammen, um deren schwierigste technische Herausforderungen zu lösen. Du musst mit der Unsicherheit und Komplexität der Softwareentwicklung umgehen – Kund:innen dabei unterstützen, Produkte aufzubauen, und mithelfen festzulegen, was tatsächlich entwickelt werden sollte. Diese Rolle besteht nicht nur darin, Aufgaben in einer Checkliste abzuarbeiten: Du hilfst auch dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf das zu lenken, was für unsere Kund:innen am wichtigsten ist.

Wir verlangen keinen bestimmten Technologie-Stack, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Die Cloud-Infrastruktur wird typischerweise auf AWS aufgebaut, obwohl einige Kund:innen andere Anbieter verwenden. Du musst mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Stacks für Webanwendungen, relationale Datenbanken und moderne Frontend-Frameworks mitbringen. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du solltest zuverlässig funktionierenden, gut getesteten Code kontinuierlich liefern.

Eine typische Woche kann Folgendes umfassen:
– Entwicklung fortgeschrittener Web- oder Mobile-Interfaces
– Entwurf und Implementierung serverloser API-Layer für neue Produkte
– Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools, um Cloud-Umgebungen zu bauen und bereitzustellen
– Kommunikation von Feature-Updates an Stakeholder der Kund:innen

### Profil der idealen Kandidat:in
Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast echte Motivation, Software zu entwickeln. Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du solltest:
– **Praktisches Mindset:** Probleme priorisieren, Mehrwert liefern und kreativ werden, wenn es wirklich etwas bringt
– **Ownership:** Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und sowohl technische als auch menschliche Faktoren berücksichtigen
– **Tiefe Erfahrung:** 5+ Jahre in einer Bandbreite von Projekten, mit fortlaufender Weiterentwicklung
– **Anpassungsfähigkeit:** bereit sein, neue Technologien zu übernehmen, statt dich auf nur einen Bereich zu beschränken

### Remote-Work-Regelung
– Das Team ist vollständig remote, ohne festen Bürostandort
– US-Rechtsberechtigung zur Arbeit und aktueller Wohnsitz in den USA haben Priorität
– Nächste Präferenz: Kandidat:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Du musst täglich 4–6 Stunden mit der US Eastern Time überlappen
– Digital Nomads sind willkommen; dein Standort kann flexibel sein

### Warum du zu uns kommen solltest
– **Attraktive Vergütung:** 140.000 $ für Kandidat:innen mit US-Standort
– **Quartalsbonus an die Unternehmensprofitabilität gekoppelt:** typischerweise 2.500–5.000 $
– **Vier Wochen bezahlter Urlaub**
– **Vollständig remote**
– **Gute Work-Life-Balance:** Unterstützung bei schnelllebiger Start-up-Arbeit ohne die Wochenenden zu opfern
– **Flexible Kultur:** weniger Meetings und weniger Koordinationsaufwand – mit hohem Vertrauen in deine Arbeitsweise

Wenn du interessiert bist, kontaktiere uns bitte mit den untenstehenden Angaben, damit wir zusätzliche Gespräche arrangieren können.

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