Piton Labs stellt eine/n Vollzeit-Senior-Software-Ingenieur/in ein. Wir suchen jemanden, der/die im gesamten Stack arbeiten kann, mit besonderer Vorliebe für Kandidat/innen, die besonders stark in der Backend-Entwicklung sind. Umfassende Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur ist erforderlich. Vorherige Erfahrung mit Startups – entweder durch persönliche Projekte oder durch die Arbeit in Unternehmen in der Frühphase – ist ein Plus. Wir bevorzugen Kandidat/innen, die sich zwischen GMT‑8 (Westküste der USA) und GMT‑3 befinden, berücksichtigen jedoch ggf. andere Situationen fallweise.

## Aufgaben und Technologien
Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startups als auch mit großen Organisationen zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen. Du hilfst Kund/innen dabei, die Ungewissheit und Komplexität beim Aufbau von Software zu bewältigen, indem du sie begleitest, während sie ihre Produkte entwickeln, und klärst, was tatsächlich gebaut werden muss. Statt nur vorgegebene Aufgaben abzuarbeiten, hilfst du dabei, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf die Probleme zu legen, die für unsere Kund/innen am wichtigsten sind.

Wir folgen keinem einzelnen verpflichtenden Tech-Stack, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Für die Cloud-Infrastruktur verwenden wir typischerweise AWS, obwohl einzelne Kund/innen ggf. andere Anbieter einsetzen. Du musst mindestens fünf Jahre Erfahrung beim Aufbau zuverlässiger Anwendungssoftware haben – einschließlich relationaler Datenbanken und moderner Frontend-Frameworks. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht zwingend. Du lieferst kontinuierlich gut getesteten, verlässlichen Code.

Eine typische Woche kann Folgendes umfassen:
– Entwurf fortgeschrittener User Interfaces für Web- oder Mobile-Apps
– Entwicklung und Aufbau einer serverlosen API-Schicht für ein neues Webprodukt
– Aufbau und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur mithilfe von Infrastructure-as-Code-Tools
– Präsentation neuer Features für Stakeholder auf Kundenseite

## Über die ideale Kandidatin/den idealen Kandidaten
Du bist eigenständig und leidenschaftlich daran, Software zu bauen. Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Deine Stärken:
– Hands-on: Problemlösungs- und Wertschöpfungs-Mindset, bei Bedarf kreativ
– Unabhängig: Du übernimmst die Verantwortung für Produkte oder Features und verstehst sowohl die technischen als auch die menschlichen Aspekte
– Erfahren: 5+ Jahre über verschiedene Projekttypen hinweg, mit im Laufe der Zeit geschärften Fähigkeiten
– Anpassungsfähig: bleibt technologisch auf dem neuesten Stand und ist nicht auf ein einziges Spezialgebiet begrenzt

## Remote-Arbeitsrichtlinie
– Unser Team ist vollständig remote und wir haben kein physisches Büro
– Wir bevorzugen Kandidat/innen in den Vereinigten Staaten, die rechtlich zur Arbeit berechtigt sind
– Zweite Präferenz für Kandidat/innen in Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Die Rolle erfordert 4–6 Stunden tägliche Überschneidung mit der US Eastern Standard Time
– Digital Nomads sind willkommen; dein Arbeitsort ist flexibel

## Warum mit uns arbeiten?
– Attraktives Gehalt: 140.000 USD für Kandidat/innen mit Standort in den Vereinigten Staaten
– Sinnvolle quartalsweise Boni, die an die Leistung des Unternehmens gekoppelt sind – typischerweise zwischen 2.500 und 5.000 USD
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Vollständig remote
– Guter Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben: Du arbeitest mit dynamischen Startups, ohne deine Wochenenden zu opfern
– Flexible Kultur: wenige Meetings und geringe Koordinationsanforderungen – ermöglicht durch starkes Vertrauen in die Qualität deiner Umsetzung

Wenn du an der Rolle interessiert bist, kontaktiere uns bitte unter Verwendung der untenstehenden Informationen, damit wir ein Gespräch vereinbaren können.