Piton Labs recrute un(e) Senior Software Engineer à temps plein. Nous cherchons une personne capable de travailler sur l’ensemble de la pile technique, avec une préférence marquée pour les profils particulièrement solides côté backend. Une expérience approfondie de l’infrastructure cloud est indispensable. Une expérience préalable avec des startups—via des projets personnels ou en ayant travaillé dans des entreprises en phase initiale—est un plus. Nous préférons fortement les candidat(e)s situés entre le GMT‑8 (côte ouest des États-Unis) et le GMT‑3, bien que nous puissions envisager d’autres situations au cas par cas.

## Responsabilités et technologies
Chez Piton Labs, vous travaillerez aux côtés de startups et de grandes organisations pour résoudre des défis techniques complexes. Vous aiderez les clients à gérer l’incertitude et la complexité liées au développement de logiciels—en les accompagnant pendant qu’ils construisent leurs produits et en clarifiant ce qui doit réellement être développé. Au lieu de se contenter d’exécuter des tâches prédéfinies, vous contribuerez à établir les priorités et à vous concentrer sur les problèmes les plus importants pour nos clients.

Nous n’exigeons pas une pile technique unique et obligatoire, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. En général, nous utilisons AWS pour l’infrastructure cloud, même si certains clients peuvent utiliser d’autres fournisseurs. Vous devez être en mesure de justifier au moins cinq ans d’expérience dans la construction de piles applicatives fiables, de bases de données relationnelles et de frameworks frontend modernes. La familiarité avec les outils que nous privilégions est un atout, mais n’est pas indispensable. Vous devez livrer de manière constante du code fiable et bien testé.

Une semaine type peut inclure :
– La création d’interfaces avancées pour des applications web ou mobiles
– La conception et le développement d’une couche API serverless pour un nouveau produit web
– La construction et le déploiement d’infrastructure cloud via des outils d’Infrastructure as Code
– La présentation des nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes du client

## À propos du/de la candidat(e idéal(e)
Vous êtes proactif(ve) et passionné(e) par la conception de logiciels. Vous aimez résoudre des problèmes et améliorer continuellement vos compétences techniques. Vos qualités clés :
– Pragmatique : résoudre les problèmes et créer de la valeur en premier, avec créativité lorsque nécessaire
– Proactif(ve) : prendre en charge des produits ou des fonctionnalités et comprendre à la fois les aspects techniques et humains
– Expérimenté(e) : 5+ ans sur différents types de projets, avec des compétences affinées au fil du temps
– Adaptable : suivre l’évolution des technologies et ne pas se limiter à un seul domaine

## Politique de travail à distance
– Notre équipe est 100 % à distance et nous ne maintenons pas de bureau physique
– Nous privilégions les candidat(e)s situés aux États-Unis disposant d’une autorisation légale de travail
– Préférence secondaire pour les candidat(e)s au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
– Le poste nécessite 4 à 6 heures par jour de recouvrement avec le fuseau horaire US Eastern Time
– Les digital nomads sont les bienvenus ; votre localisation est flexible

## Pourquoi travailler avec nous ?
– Rémunération compétitive : 140 000 $ pour les candidat(e)s basés(e)s aux États-Unis
– Bonus trimestriels importants liés aux profits de l’entreprise, généralement entre 2 500 et 5 000 $
– Quatre semaines de congés payés
– Travail entièrement à distance
– Forte équilibre vie pro / vie perso : vous travaillerez avec des startups dynamiques sans sacrifier vos week-ends
– Culture flexible, avec peu de réunions et des besoins de synchronisation limités, soutenue par une forte confiance dans votre livraison

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, contactez-nous avec les informations ci-dessous afin que nous puissions planifier un échange.