Piton Labs recrute un Senior Software Engineer à temps plein. Nous recherchons une personne capable d’intervenir sur l’ensemble de la stack, avec une préférence marquée pour les profils particulièrement solides en développement back-end. Une expérience approfondie de l’infrastructure cloud est indispensable. Avoir déjà travaillé dans des startups—via des projets personnels ou en œuvrant au sein de jeunes entreprises—est un plus. Nous privilégions les candidats situés entre GMT-8 (côte ouest des États-Unis) et GMT-3, mais nous pouvons envisager d’autres situations au cas par cas.

## Responsabilités et technologies
Chez Piton Labs, vous travaillerez aux côtés de startups comme de grandes organisations afin de relever des défis techniques complexes. Vous aidez nos clients à gérer l’incertitude et la complexité liées à la construction de logiciels : vous les accompagnez dans le développement de leurs produits et vous clarifiez ce qu’il faut réellement construire. Plutôt que d’exécuter uniquement des tâches prédéfinies, vous contribuez à établir les priorités et à vous concentrer sur les problèmes les plus importants pour nos clients.

Nous ne imposons pas de stack technique unique, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. Pour l’infrastructure cloud, nous utilisons généralement AWS, même si certains clients peuvent recourir à d’autres fournisseurs. Vous devez pouvoir démontrer au moins cinq ans d’expérience dans la création de systèmes applicatifs fiables, de bases de données relationnelles et de frameworks front modernes. Être familier avec nos outils préférés est un atout, mais n’est pas obligatoire. Vous devez livrer de manière constante un code fiable, bien testé.

Une semaine type peut inclure :
– Construire une UI avancée pour des applications web ou mobiles
– Concevoir et implémenter une couche API serverless pour un nouveau produit web
– Construire et déployer une infrastructure cloud via des outils d’infrastructure as code
– Présenter de nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes côté client

## À propos du candidat idéal
Vous êtes autonome et aimez concevoir des logiciels. Vous aimez résoudre des problèmes et progresser en améliorant continuellement vos compétences techniques. Vos points forts incluent :
– Pragmatique : résoudre d’abord les problèmes et créer de la valeur, en faisant appel à la créativité lorsque nécessaire
– Autodirigé : vous prenez en charge les produits ou les fonctionnalités, et comprenez à la fois les aspects techniques et humains
– Expérimenté : 5+ ans sur des types de projets variés, avec des compétences affinées au fil du temps
– Adaptable : vous suivez l’évolution des technologies et ne vous limitez pas à une seule spécialité

## Politique de travail à distance
– Notre équipe est entièrement à distance et nous n’avons pas de bureau physique
– Nous préférons les candidats basés aux États-Unis, avec une autorisation légale de travailler
– Deuxième préférence : candidats au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
– Le poste nécessite 4 à 6 heures par jour de chevauchement avec l’heure US Eastern Time
– Les digital nomads sont les bienvenus ; votre localisation est flexible

## Pourquoi travailler avec nous ?
– Rémunération attractive : 140 000 USD pour les candidats situés aux États-Unis
– Bonus trimestriels significatifs liés au profit de l’entreprise, généralement entre 2 500 et 5 000 USD
– Quatre semaines de congés payés
– Travail entièrement à distance
– Un bon équilibre vie pro / vie perso : vous travaillez avec des startups rapides sans sacrifier vos week-ends
– Une culture flexible : peu de réunions et besoin minimal de synchronisation, appuyée par une forte confiance dans votre livraison

Si vous êtes intéressé par le poste, contactez-nous avec les informations ci-dessous afin que nous puissions planifier un échange.