Planning Center, fundada en 2006, ha crecido para dar soporte a más de 85.000 iglesias en todo el mundo. Como una empresa independiente y libre de deudas, sin inversores externos, ayudamos a las iglesias a comunicarse con sus congregaciones, organizar la información y coordinar eventos. Nos comprometemos a construir productos web y móviles sólidos que resuelvan problemas reales.

Nuestro equipo valora la flexibilidad del trabajo remoto y utiliza herramientas como Asana, Slack, Notion y Zoom para colaborar. También nos reunimos trimestralmente en nuestra oficina principal en Carlsbad, California, para fortalecer nuestras relaciones de trabajo.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Full Stack para unirse al equipo de producto Church Center/Publishing. Este puesto requiere experiencia sustancial (4+ años) con Ruby on Rails y un buen conocimiento de React. Tu equipo da soporte a Church Center, que actualmente tiene 7 millones de usuarios activos, y a la aplicación de administración Publishing que ayuda a atenderlos. Desarrollarás nuevas funciones de extremo a extremo, mejorarás las existentes, optimizarás el rendimiento y ayudarás a proteger los datos de nuestros clientes.

Responsabilidades incluyen:
– Convertir ideas de funciones del/de la product manager en especificaciones técnicas
– Implementar las especificaciones mediante solicitudes de extracción (pull requests) pequeñas, claras y bien probadas en GitHub
– Colaborar estrechamente con diseñadores y otros desarrolladores
– Revisar las pull requests de los compañeros para mejorar la calidad y aprender unos de otros
– Desplegar en producción con un solo clic
– Investigar errores reportados por clientes que nuestro equipo de soporte ya ha clasificado y analizado
– Diagnosticar problemas identificados mediante nuestras herramientas de monitoreo de errores
– Mejorar el rendimiento con la guía de Datadog y AWS Performance Insights
– Participar en clubes de libros y de código para aprender con y de otros desarrolladores

A quién buscamos: los/las mejores candidatos reflejan nuestros valores fundamentales—relacionarse con humildad, invertir en el equipo, hacer nuestro mejor trabajo, centrarse en el impacto para el cliente y pensar de forma integral mientras trabajamos de manera iterativa. También creemos que los equipos más sólidos son diversos, y nos comprometemos a construir un entorno inclusivo y de apoyo donde puedas dar lo mejor de ti.

Proceso de contratación:
1. Postúlate con un currículum y una carta de presentación. Tu carta debe explicar tu interés en el puesto, demostrar tu comunicación escrita, describir qué te llevó al desarrollo, cómo tu experiencia te prepara para este cargo y por qué quieres unirte a nuestro equipo. No se considerarán solicitudes sin carta de presentación.
2. Si eres seleccionado/a, completa una evaluación de código en línea.
3. Participa en una primera entrevista telefónica con nuestro/a Especialista en Adquisición de Talento.
4. Asiste a una entrevista técnica con algunos desarrolladores para analizar tu experiencia y enfoque y responder a tus preguntas.
5. Completa una entrevista de carrera enfocada en tu trabajo pasado y tu estilo de liderazgo.
6. Si todo sale bien, recibirás una oferta.

Requisitos:
– Residir en Estados Unidos
– Ser elegible para trabajar en Estados Unidos (actualmente no podemos ofrecer empleo a personas con visas H-1B)
– Estar dispuesto/a a viajar cuatro veces al año para conectarte con el resto del equipo
– 4+ años de experiencia profesional con Ruby on Rails
– Experiencia profesional con React

Si postulaste a este mismo puesto dentro de los últimos 9 meses, por favor no vuelvas a postular ahora. Revisamos cuidadosamente cada solicitud y, aunque quizá no avancemos esta vez, te animamos a postular para oportunidades futuras que se ajusten a tu experiencia.

Beneficios:
Cuidamos de nuestro equipo. Los aspectos destacados incluyen un pago competitivo según la ubicación, aportes a 401(k), un incentivo de donaciones benéficas de hasta $2.000 por año, una asignación para educación y un estipendio para coworking. El rango anual de salario para este puesto es de $146.600–$175.000. También recibirás generoso tiempo remunerado por enfermedad y vacaciones, $200 por mes para condición física y salud mental, y cobertura premium del 95% en salud / 100% en dental. El tiempo libre incluye viernes con sueldo en verano, un viernes libre cada dos semanas para el resto del año, un sabático de un mes cada cinco años, una semana libre entre Navidad y Año Nuevo, una semana libre para servir con una organización sin fines de lucro con enfoque global, y dos semanas de vacaciones pagadas al año (que aumentan a tres con el tiempo).

Rango de pago: $146.600–$175.000 USD por año (Remoto).