Chez PointClickCare, notre mission est simple : aider les fournisseurs de soins à offrir des soins d’exception. Tout commence par nos équipes. En tant qu’entreprise technologique santé détenue par ses fondateurs, leader et privée, nous donnons à nos employés les moyens de repousser les limites, d’innover et de contribuer à façonner l’avenir des soins de santé.

Grâce à notre plus grand ensemble de données à long terme et en soins post-aigus, ainsi qu’à un Marketplace comptant plus de 400 partenaires intégrés, notre plateforme sert plus de 30 000 organisations de prestataires, améliorant les résultats pour des millions de personnes. Nous réinvestissons également une part importante de nos revenus dans la recherche et le développement, afin de donner à nos équipes les ressources nécessaires pour innover et créer un impact durable. Reconnus par Forbes comme l’une des principales entreprises privées de cloud, et honorés comme l’une des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada, nous offrons de la flexibilité, des opportunités d’évolution et un travail porteur de sens.

Chez PointClickCare, nous donnons à nos équipes les moyens de construire un avenir des soins de santé plus intelligent — centré sur l’humain et renforcé par l’IA — afin de provoquer de véritables changements durables. Nos employés utilisent l’IA pour stimuler la créativité, la productivité et une prise de décision réfléchie. En intégrant des outils d’IA dans les flux de travail quotidiens, la collaboration s’améliore, les résultats sont meilleurs et chaque membre de l’équipe acquiert les compétences nécessaires pour maximiser son impact. Cela commence par nos pratiques de recrutement, où nous recherchons une expertise en IA alignée sur notre mission, et se poursuit par une formation et un perfectionnement continus pour soutenir l’innovation tout au long du parcours de chaque employé.

Rejoignez-nous pour redéfinir les soins de santé afin qu’ils ne se contentent pas de survivre, mais qu’ils prospèrent. Pour en savoir plus sur PointClickCare, consultez la page « Life at PointClickCare » et connectez-vous avec nous sur Glassdoor et LinkedIn.

Il s’agit d’une opportunité contractuelle à temps partiel pouvant compléter le travail de personnes actuellement employées à temps plein. L’horaire est flexible, avec un engagement allant jusqu’à 28 heures par semaine.

– Le poste consiste principalement (95 %) à compléter l’étiquetage des notes cliniques de PointClickCare pour une saisie de données visant à aider à entraîner des modèles d’IA. Vous devrez peut-être rester assis pendant de longues périodes pour effectuer les tâches d’étiquetage.
– Pendant l’étiquetage, fournissez des retours cliniques et des recommandations à l’aide de vos connaissances en soins infirmiers concernant les dossiers médicaux électroniques en Senior Living/SNF.
– Fournir une expertise clinique au sein de l’équipe d’étiquetage.
– Respecter les règles d’étiquetage établies et proposer des ajustements réfléchis concernant d’éventuels changements d’étiquetage afin d’améliorer le produit.
– Travailler avec une équipe d’experts en la matière, y compris la revue de qualité des produits IA.
– Effectuer toute la formation requise, telle que définie par la Sécurité, le Directeur clinique et les RH.

**Exigences**
– Formation clinique (IB/IPA) : au moins 5 ans d’expérience clinique en soins aigus ou LTPAC ; une expérience avec des logiciels cliniques est préférée, ainsi qu’une familiarité avec l’intelligence prédictive utilisant un DME.
– Familiarité générale avec la façon dont l’IA est utilisée en santé, y compris la compréhension de termes tels que LLM, NLP et hallucinations.
– Un diplôme clinique est requis ; un baccalauréat est préféré, avec une preuve de vérification de permis/licence clinique.
– Excellentes compétences d’organisation et de gestion de projet.
– Capacité à travailler de manière autonome et à être proactif.
– Excellentes compétences en multitâche et en communication, avec l’énergie nécessaire pour travailler dans un environnement complexe, rapide et dynamique. Une expérience en étiquetage de données et une expérience de support/clientèle ou de service à l’aide de logiciels cliniques sont préférées.
– Compétence technique ou familiarité avec le DME PointClickCare est un plus, mais non requis.
– Passion pour la transformation des soins de santé.
– Disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet fonctionnels, et accepter de suivre les exigences techniques définies par nos équipes Sécurité et Technologie.

**Détails complémentaires**
– Exigences de sécurité physique : travailler depuis un espace privé, utiliser une connexion Wi‑Fi correctement sécurisée, et ne pas partager l’accès à l’ordinateur utilisé pour l’étiquetage.
– Installer le VPN approuvé assigné et utiliser le navigateur Internet spécifique requis par le projet.
– Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, ainsi que des compétences en communication professionnelle, avec la capacité de comprendre la terminologie médicale.
– Terminer la vérification des antécédents requise, respecter les exigences de la période de contrat et se conformer aux politiques RH tout en représentant PCC pendant toute la durée du contrat et toute période de prolongation connexe, tel que spécifié par la politique.

**37,50 $–40,40 $ par heure.**

Il s’agit d’un poste contractuel rémunéré à l’heure sur la base d’une semaine de travail de 40 heures. La fourchette de taux est de 37,50 $ à 40,40 $ USD par heure, et le poste ne comprend ni avantages ni congés payés. En contrepartie, vous recevrez un supplément de 4 % par heure au lieu des avantages. Votre recruteur pourra partager davantage de détails sur les conditions du contrat pendant le processus d’embauche.

PointClickCare est un employeur garantissant l’égalité des chances et interdit toute discrimination ou harcèlement fondés sur la race, la religion, l’origine nationale, le statut, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut matrimonial ou partenariat civil/domestique, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. PointClickCare accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap et fournit des aménagements sur demande à toutes les étapes du processus de sélection. Pour des aménagements, contactez recruitment@pointclickcare.com.

Lorsque vous postulez, vos informations sont traitées et stockées avec Lever, conformément à la politique de confidentialité de Lever. Nous les utilisons pour évaluer votre candidature au poste et pouvons les stocker et les utiliser pour de futurs postes auxquels vous postulez ou que nous pensons pertinents en fonction de votre profil. S’il n’existe plus de besoin commercial légitime continu de traiter vos informations, elles seront supprimées ou anonymisées. Si vous avez des questions sur la façon dont PointClickCare utilise ou traite vos informations, ou si vous souhaitez demander l’accès, la correction ou la suppression, contactez l’équipe des ressources humaines de PointClickCare à recruitment@pointclickcare.com.

PointClickCare s’engage en faveur de la sécurité de l’information. En postulant à ce poste, si vous êtes embauché, vous acceptez de suivre nos politiques et procédures de sécurité de l’information et de tout mettre en œuvre pour protéger les informations confidentielles et/ou sensibles.