Ce que nous faisons
Care Access est un réseau unique et pluridisciplinaire de sites de recherche fonctionnant comme une équipe coordonnée composée de médecins investigateurs, d’infirmiers coordinateurs et de personnel de soutien. Notre mission est d’impliquer chaque professionnel de santé dans la recherche clinique et de faire des essais cliniques une option de soins accessible à tous les patients. En éliminant les obstacles, Care Access accélère l’approbation et la mise à disposition de traitements essentiels et salvateurs.

Qui nous sommes
Nous nous soucions réellement des autres. Notre équipe porte la mission d’élargir l’accès aux essais cliniques pour les patients partout dans le monde. Nous nous soutenons mutuellement, explorons de nouvelles idées pour faire progresser la médecine et nous efforçons de créer des bénéfices durables pour les générations futures.

Aperçu du poste
L’infirmier(ère) autorisé(e) à ce poste est chargé(e) d’informer les patients des résultats anormaux de leurs analyses, conformément aux exigences de licence de l’État. Les tâches principales incluent le contact avec les patients, la documentation complète de chaque interaction, le suivi des préoccupations liées aux résultats anormaux et la coordination avec les prestataires de soins afin de garantir une communication conforme aux normes cliniques et légales. Ce rôle est essentiel pour assurer un suivi rapide et le respect des exigences réglementaires.

Ce sur quoi vous travaillerez
• Examiner et interpréter les résultats de laboratoire du programme de présélection, en évaluant de manière autonome les résultats anormaux, urgents ou critiques nécessitant un suivi.
• Contacter les patients pour expliquer les résultats anormaux ou critiques, en utilisant les directives approuvées et en restant dans le cadre du rôle d’infirmier(ère), tout en communiquant avec empathie, surtout lorsque les résultats peuvent indiquer un problème grave.
• Éduquer les patients pour les aider à comprendre leurs résultats et à prendre des décisions éclairées.
• Utiliser la pensée critique pour évaluer l’urgence et prioriser les suivis en cas de résultats anormaux ou critiques.
• Documenter soigneusement toutes les communications, y compris les résultats, préoccupations et étapes suivantes, conformément aux exigences réglementaires et de signature.
• Gérer efficacement son temps tout en traitant plusieurs évaluations et appels patients, en priorisant les situations urgentes.
• Utiliser des compétences de résolution de problèmes pour aborder les incohérences ou problèmes liés aux données de laboratoire.
• Exploiter les données pour identifier des tendances favorisant des améliorations fondées sur des preuves et de meilleurs résultats pour les patients.
• Se tenir informé(e) des réglementations de santé pour garantir des communications conformes aux exigences légales et éthiques.
• Transmettre à un prestataire titulaire (NP/PA/MD/DO) les cas dépassant le champ de pratique infirmier et aider à finaliser la communication des résultats et leur documentation.
• Gérer les demandes d’escalade provenant de l’équipe de rétention concernant des questions, écarts ou besoins d’analyses supplémentaires, puis communiquer les solutions aux patients et documenter les échanges.

Exigences physiques et déplacements
• Poste à distance avec moins de 10 pour cent de déplacements; quelques voyages planifiés peuvent avoir lieu.
• Participer à une rotation d’astreinte pour assurer la couverture en cas d’absence des membres de l’équipe.

Ce que vous apportez
• Solides compétences analytiques et de communication, avec un engagement envers une approche centrée sur le patient.
• Excellente attention aux détails et capacité à gérer simultanément plusieurs patients.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en restant connecté(e) à une équipe clinique élargie.
• Rôle essentiel dans le maintien des normes cliniques et légales grâce à une communication et une gestion des patients rigoureuses.
• Précision dans l’interprétation et la documentation des données pour garantir un rapport exact des résultats de laboratoire.

Certifications, licences, formation et expérience
• Licence RN active avec engagement envers la conformité réglementaire; licence compacte requise. Des licences supplémentaires peuvent être nécessaires.
• Diplôme BSN ou équivalent préféré.
• Au moins trois ans d’expérience en soins infirmiers, recherche clinique, communication médicale ou domaine connexe.
• Expérience avec Salesforce ou d’autres systèmes EMR pour la documentation.
• Licence en règle.
États compacts (42) incluant l’Alabama, l’Arizona, l’Arkansas, le Colorado, la Floride, le Texas, etc.
États non compacts (8) incluant la Californie, le Nevada, l’Illinois, Hawaï, l’Alaska, l’Oregon, le Minnesota et New York.

Avantages (employés US à temps plein uniquement)
• Congés payés, jours de maladie et jours fériés.
• Assurance médicale, dentaire et vision entièrement prise en charge pour les employés ; 75 pour cent de couverture pour les personnes à charge.
• Plan HSA.
• Assurance invalidité de courte durée, longue durée et assurance vie.
• Culture axée sur la croissance et l’équité.
• Plan de retraite 401(k).

Diversité et inclusion
Nous travaillons avec des patients et chercheurs issus de milieux divers à travers le monde, et nous pensons que notre équipe doit refléter cette diversité. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun se sent respecté et valorisé. Nous croyons que la diversité des expériences et perspectives renforce notre mission et contribue à notre réussite.

Chez Care Access, nous faisons progresser la médecine chaque jour. Nous relions les soins traditionnels aux innovations en recherche et traitements. Notre travail apporte des thérapies transformatrices à ceux qui en ont besoin et soutient les futures avancées médicales. Nous sommes fiers de collaborer avec de grands partenaires du secteur tout en soutenant les médecins et en prenant soin des patients.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et considérons tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur des caractéristiques légalement protégées.

Care Access ne peut pas parrainer de visas de travail pour le moment.

Déclaration sur l’emploi
Care Access respecte toutes les lois sur l’emploi relatives aux pratiques équitables, aux conditions de travail et à l’équité salariale. Nous ne participons pas et ne tolérons pas le travail forcé, le travail involontaire, le travail des enfants ou la traite des êtres humains. Cette exigence s’étend à nos fournisseurs, partenaires et tous les tiers. Nous restons déterminés à défendre et promouvoir les droits humains à l’échelle mondiale.