Para um projeto internacional com base em Chennai, precisamos urgentemente de um Analista de Negócios Sênior totalmente remoto, especializado em Gestão de Talentos e Desempenho. Esta função é essencial para supervisionar e entregar projetos nessas áreas, garantindo a conclusão dentro do prazo e do escopo, seguindo princípios e metodologias Ágeis.

Estamos à procura de um contratado motivado e fluente em inglês.

Tarefas e responsabilidades:
• Análise de Negócios:
– Coletar e priorizar requisitos das partes interessadas.
– Desenvolver e manter user stories e critérios de aceitação.
– Garantir que a equipe de desenvolvimento compreenda claramente as necessidades e requisitos de negócio.
– Implementar processos de controle de qualidade.
– Criar protótipos.
– Realizar testes de sistema e integração.

• Práticas Ágeis:
– Conduzir cerimônias Ágeis, incluindo reuniões diárias, planejamento de sprint, revisões de sprint e retrospectivas.
– Garantir a adesão aos princípios e práticas Ágeis.
– Promover uma cultura de melhoria contínua.

• Comunicação e Gestão de Partes Interessadas:
– Manter comunicação clara e eficaz com stakeholders, membros da equipe e demais envolvidos.
– Fornecer atualizações e relatórios regulares do projeto.
– Facilitar a comunicação entre stakeholders e a equipe do projeto.

• Gestão de Riscos e Problemas:
– Identificar e resolver riscos e problemas do projeto.
– Desenvolver e executar estratégias de mitigação para assegurar o sucesso do projeto.
– Monitorar e reportar riscos e problemas.

Perfil:
• Graduação ou pós‑graduação
• Pelo menos 5 anos de experiência em análise de negócios
• Experiência comprovada na gestão de projetos em Gestão de Capital Humano
• Preferencialmente familiaridade com módulos de Gestão de Talentos e Desempenho
• Histórico sólido de entrega de projetos no prazo e dentro do escopo
• Experiência em facilitar práticas e cerimônias Ágeis
• Forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão
• Excelente comunicação e gestão de stakeholders
• Fluência em inglês