Nous recherchons une personne hautement motivée et créative pour rejoindre notre équipe en tant que Graphic Designer. Ce rôle est un élément clé de notre équipe Marketing et contribue à faire évoluer l’image de la marque Yassir à travers des concepts visuels innovants et cohérents avec l’identité de la marque.

Analyse des briefs marketing: Prendre en charge et analyser les briefs et demandes émanant du service marketing afin de les traduire en concepts visuels statiques pertinents.

Création de concepts visuels: Concevoir des visuels créatifs en s’appuyant sur différents outils graphiques afin de transmettre efficacement les messages marketing et atteindre les objectifs de communication.

Exécution des supports graphiques: Produire les supports visuels nécessaires aux campagnes marketing tout en respectant le brief, les exigences et les délais définis.

Respect de l’identité de marque: Garantir la cohérence de toutes les créations avec le Brand Book de Yassir et contribuer à l’évolution de l’image de la marque.

Contribution stratégique et veille créative: Participer activement à la réflexion marketing et communication, apporter des recommandations créatives et assurer une veille sur les tendances, innovations et pratiques concurrentielles en design graphique.

• Licence en Design graphique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.

• 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle similaire en design graphique.

• Maîtrise des outils de design graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects InDesign ou équivalents).

• Bonne compréhension des principes de branding et de communication visuelle.

• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes marketing.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement plusieurs projets tout en respectant les délais.

• Souhaitées :

  • Expérience dans le secteur digital, startup ou tech.

  • Bonne connaissance des tendances du design digital et des réseaux sociaux.

  • Capacité à contribuer à la réflexion créative et à proposer des concepts innovants

• Rémunération compétitive et bonus sur la performance.
• Complémentaire santé suite à la confirmation du profil.
• Formation continue.