Unternehmensüberblick

Farmers Business Network (FBN) setzt sich dafür ein, dass Familienbetriebe und ländliche Gemeinschaften auf der ganzen Welt erfolgreich sind – indem wir verändern, wie die Welt Landwirtschaft betreibt: durch eine integrierte, technologiegestützte Agrarplattform.

Wir bieten ertragsstarke Betriebsmittel sowie Fintech- und Nachhaltigkeitsprodukte und -dienstleistungen, die durch Netzwerkdaten gestützt werden, ergänzt durch praxisnahe Erkenntnisse aus unserer globalen Farmer-Community. Unsere Plattform hilft FBN-Mitgliedern, fundierte Entscheidungen zu treffen, um die finanzielle Nachhaltigkeit ihrer Betriebe zu stärken, und ermöglicht es ihnen gleichzeitig, Lösungen für dringende globale Herausforderungen beizutragen: die Sicherstellung der Ernährungssicherheit für eine wachsende Bevölkerung, der Wechsel zu nachhaltigeren Anbaumethoden und die Bewältigung des Klimawandels.

Wir sind ein schnell agierendes, innovatives, missiongetriebenes AgTech-Unternehmen mit wettbewerbsfähiger Vergütung und Zusatzleistungen sowie unbegrenzter beruflicher Mobilität. Wir werden von führenden Investoren unterstützt, darunter Fidelity, ADM, Google Ventures, Kleiner Perkins, DBL Partners, T Rowe Price und Temasek. Unsere Arbeit wurde unter anderem in der „Wall Street Journal“ und in Forbes vorgestellt, und Fast Company hat uns zu „One of the 50 Most Innovative Companies in the World“ („Eines der 50 innovativsten Unternehmen der Welt“) ernannt.

Stellenbeschreibung

FBN sucht eine*n Grafikdesigner*in, um herausragende Arbeit zu leisten. Die Grafikdesigner*in ist eine wichtige Partnerrolle bei der Entwicklung kreativer Lösungen in allen Geschäftsfeldern von FBN. Sie/er unterstützt die übergreifenden kreativen Konzepte und ist verantwortlich für die Umsetzung zugewiesener Projekte – und bringt dabei unverwechselbare Designideen in FBN ein. Sie/er arbeitet mit dem Marketingteam zusammen, um starke, visuelle Inhalte zu entwickeln, die an den strategischen Zielen und Geschäftsvorgaben von FBN ausgerichtet sind.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung integrierter Kampagnen, Erstellung taktischer Projekte sowie termingerechte und fehlerfreie Umsetzung über Online- und Offline-Kanäle hinweg

• Prüfen von Kampagnen- und Projektbriefings, um kreative Anforderungen, Zeitpläne und Deliverables zu verstehen

• Entwicklung visueller Konzepte auf Basis der Anforderungen der Kampagne

• Erstellung von Entwürfen und Präsentation der kreativen Arbeiten

• Erläutern von Designentscheidungen oder Kommunikation wesentlicher strategischer Designüberlegungen gegenüber Stakeholdern

• Zusammenarbeit mit Copywritern, Video-Partner(n) und/oder der/dem Art Director, um Designs final umzusetzen

• Aktuell bleiben bezüglich unterschiedlicher Marketingmedien, Plattformen und Spezifikationen

• Sorgfältige Beachtung von Details, Farben sowie Design-/Fotografie-Ästhetik – sicherstellen, dass die Arbeit dem FBN Brand Style Guide folgt

Mindestanforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Grafikdesigner*in oder Junior Art Director in einer Werbeagentur oder in einer internen Marketingabteilung

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Design, Fine Arts oder einem verwandten Bereich

• Starkes Portfolio, das frühere Kampagnenarbeit, Design oder andere Medien belegt

• Sehr gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, starke bereichsübergreifende Beziehungen aufzubauen

• Kompetenz in Adobe Creative Cloud (hauptsächlich Photoshop, Illustrator und InDesign), Google Drive, Google Slides und Canva

• Erfahrung und sehr gute Vertrautheit mit wichtigen digitalen Medienplattformen (Google, Facebook, YouTube, Instagram usw.), einschließlich Best Practices/Trends und Reporting-Tools

Vorzugsqualifikationen

• Fähigkeit, einfache Motion Graphics oder Videoanimationen zu erstellen, ist ein Plus

• Erfahrung – sowohl persönlich als auch beruflich – in der Agrarbranche ist ein Plus

Eigenschaften

• Die/der erfolgreiche Kandidat*in wird haben/ist:

• Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

• Hervorragende Detailgenauigkeit und Organisation, damit die Arbeit korrekt und systematisch erfolgt

• Ein motivierter, wirkungsorientierter Teamplayer mit positiver Einstellung – kooperativ und lernbereit

• Die Fähigkeit, in einer schnelllebigen, sich verändernden Umgebung erfolgreich zu sein – bei gleichzeitiger Steuerung mehrerer Projekte, Zeitpläne und Prioritäten

• Starke Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation

Um die physischen Anforderungen für diese Rolle einzusehen, klicken Sie bitte auf den bereitgestellten Link und sehen Sie sich Vorlage B an. Basierend auf Marktdaten und internen Platzierungen schätzt FBN, dass die nationale US-Durchschnittsspanne für das Basisgehalt für diese Position 80.000–95.000 USD beträgt. Diese Spanne kann je nach Standort variieren, ebenso aufgrund der höheren Arbeitskosten in manchen Metropolregionen.

Neben dem Basislohn bietet FBN Vollzeit-/Festangestellten wettbewerbsfähige Gesamtvergütungspakete, die unter anderem Aktien-/Equity-Compensation, bezahlte Feiertage plus einen zusätzlichen „Floating Holiday“, flexible Arbeitsmodelle (einschließlich bezahlter Freistellung und Remote-Arbeit, sofern möglich), Elternzeit sowie Leistungen wie Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Wellbeing, kurz- und langfristige Invalidität, Lebensversicherung, 401(k), Arbeitgeberbeiträge zur HSA und mehr umfassen können.

FBN ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandter medizinischer Bedingungen), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischer Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder irgendeiner anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. FBN kann qualifizierte Bewerber*innen mit strafrechtlichem Hintergrund gemäß den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigen.

An bestimmten Standorten nimmt FBN, wie gesetzlich vorgeschrieben, am E-Verify-Programm teil. Erfahren Sie hier mehr über E-Verify.

FBN setzt sich außerdem dafür ein, im Bewerbungsprozess angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Bewerber*innen mit Behinderungen und für behinderte Veteranen bereitzustellen. Wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen dieses Formulars oder bei der Teilnahme an einem Interview benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

60.000 — 100.000 USD pro Jahr