Welocalize est un partenaire mondial de confiance en matière de transformation, aidant les marques et les entreprises à se développer à l’international en leur permettant d’atteindre, d’engager et de fidéliser des publics dans le monde entier. L’entreprise fournit des services de transformation de contenu multilingue — incluant la traduction, la localisation et l’adaptation — dans plus de 250 langues, soutenue par un réseau de plus de 400 000 experts linguistiques locaux. Welocalize fait également progresser l’innovation dans les services linguistiques en offrant des solutions de données d’entraînement de haute qualité pour l’apprentissage automatique basé sur le NLP, combinant technologie et expertise humaine pour collecter, annoter et évaluer tous types de contenus. Ses équipes opèrent en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, accompagnant des clients internationaux sur leurs marchés clés. https://www.welocalize.com

Pour réussir dans ce rôle, la personne doit être capable d’accomplir efficacement toutes les tâches essentielles. Les exigences ci-dessous représentent les connaissances, compétences et aptitudes nécessaires. Des aménagements raisonnables peuvent être accordés aux personnes en situation de handicap.

Objectif principal :
Le Chef de projet soutient la planification, l’exécution, le suivi, la livraison et la clôture efficaces des projets clients. Ce rôle aide à interpréter les besoins des clients et coordonne avec les équipes mondiales pour y répondre, en créant des solutions sur mesure basées sur les Quatre Piliers de Welocalize : Service Client, Qualité, Innovation et Travail d’Équipe Global.

Le candidat idéal est stable, motivé et adaptable, capable de créer des relations solides au sein de l’équipe projet et de s’épanouir dans un environnement dynamique.

Veuillez noter : l’horaire standard pour ce poste est de 40 heures par semaine, du mardi au samedi.

Tâches principales :
• Soutenir les équipes projet dans la planification, la définition de la portée, la collecte des besoins et la validation client.
• Gérer les activités de localisation pour les comptes assignés.
• Identifier les clients et partenaires internes pertinents afin de planifier et de doter correctement les projets en cohérence avec les objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Coordonner avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des livraisons.
• Créer des plannings et suivre le respect des délais.
• Aider à la gestion des budgets et au contrôle des coûts.
• Établir et maintenir des relations solides au sein des équipes assignées.
• Planifier les tâches projet et résoudre les problèmes grâce à des actions correctives ou préventives.
• Rechercher des opportunités pour améliorer l’efficacité, la qualité et la rentabilité des livraisons.
• Fournir des rapports écrits et oraux aux parties prenantes internes et externes concernant la portée, les finances, l’avancement et l’état des projets.
• Maintenir des systèmes financiers exacts et à jour.
• Soutenir la documentation des processus et la gestion des connaissances.

Indicateurs de réussite :
• Atteinte des KPI clés de gestion de projet, incluant notamment :
– Respect des délais
– Satisfaction client
– Performance financière

Autres compétences pertinentes :
• Intérêt marqué pour les technologies de localisation, les tendances du secteur et le paysage concurrentiel.
• Grande énergie et attitude positive, avec d’excellentes compétences interpersonnelles.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Solides compétences organisationnelles et en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique avec des délais stricts.

Niveau d’études :
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Une expérience préalable dans l’industrie de la localisation est un atout.

Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils assistent l’équipe de recrutement mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Pour toute information sur le traitement de vos données, veuillez nous contacter.