Buscamos un/a Gerente de Relaciones Públicas experimentado/a y talentoso/a para unirse al equipo de Marketing Global de Xsolla. En este rol, apoyarás y harás contribuciones significativas a la planificación, coordinación, ejecución y medición de nuestras campañas de RR. PP. y Relaciones con Medios en toda la región de MENA.

Tu objetivo será fortalecer y mejorar la reputación de Xsolla entre empleados, candidatos potenciales, clientes, socios, influencers, líderes de la industria y gamers de la región. Si te destacan la redacción, la tecnología y el servicio al cliente, y tienes un sólido conocimiento sobre tecnología de gaming, fintech y comunidades en línea, esta posición puede ser una excelente opción. Valoramos a los miembros del equipo que escuchan bien, colaboran con fluidez y están dispuestos a compartir ideas innovadoras. Como persona, debes ser confiable, íntegro/a y proactivo/a.

Puedes trabajar desde nuestra oficina en Chipre o de forma remota desde cualquier lugar dentro de la región MENA, contribuyendo a las estrategias regionales de comunicación y reportando directamente a la Vicepresidenta de Relaciones Públicas Globales.

FUNCIONES PRINCIPALES/RESPONSABILIDADES
– Construir relaciones con medios de comunicación de nivel 1 y medios locales, así como con socios en Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, Israel, Egipto y la región MENA en general.
– Contribuir a planes de comunicación de marketing, incluyendo estrategia, objetivos, presupuesto y tácticas.
– Desarrollar un plan estratégico de relaciones con medios para asegurar apariciones destacadas en medios impresos, de radiodifusión y en línea en inglés y árabe.
– Ayudar a coordinar todas las actividades de RR. PP., incluida la logística de eventos y las oportunidades para hablar en los principales eventos regionales de gaming, fintech y web3.
– Trabajar estrechamente con el/la Gerente de Marketing Integrado/a para crear contenido convincente para plataformas tradicionales y nuevas, respetando las expectativas culturales locales.
– Utilizar relaciones con medios ya establecidas y crear nuevos contactos dentro de medios enfocados en negocios, tecnología y gaming en la región MENA, incluyendo creadores de contenido e influencers.
– Gestionar solicitudes de medios y pedidos de entrevistas.
– Redactar contenidos para comunicados de prensa, artículos firmados y guiones de presentaciones.
– Identificar de forma continua oportunidades de asociaciones, patrocinios y publicidad dentro del ecosistema de gaming y entretenimiento en rápida expansión de la región.
– Construir relaciones con líderes de pensamiento, organizaciones gubernamentales de innovación y actores del ecosistema de gaming para aumentar la visibilidad de la industria.
– Mantenerse al día sobre tendencias que impactan a los clientes y al mercado de gaming en MENA, y recomendar enfoques de comunicación adecuados.
– Crear contenido que demuestre liderazgo de pensamiento y creatividad, y mantener una biblioteca de ideas editoriales alineadas con los planes regionales.

EDUCACIÓN/EXPERIENCIA
– Título de Licenciatura/Maestría (BA/MA) en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o un campo relacionado.
– 6–8 años de experiencia comprobada desarrollando y ejecutando campañas exitosas de relaciones públicas a nivel nacional e internacional, con experiencia significativa en el mercado MENA.
– Fuertes redes con medios de negocio e industria locales e internacionales en la región MENA; las relaciones con creadores de contenido/influencers son una ventaja.
– Excelentes habilidades de redacción y edición para contenido de marca tanto de formato corto como largo, y copywriting ligero.
– Experiencia planificando y ejecutando eventos de RR. PP. en la región MENA, especialmente en Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita.
– Experiencia en comunicaciones en situaciones de crisis.
– Se requiere experiencia previa de trabajo en la industria de videojuegos; la experiencia en fintech es beneficiosa.
– Capacidad para adaptar comunicados de prensa para mercados de habla árabe y para reconocer matices culturales regionales.

Libertad para actuar
– Capacidad para motivarte, trabajar de forma independiente a través de husos horarios y contribuir con eficacia en un equipo distribuido globalmente.

Tamaño y complejidad
– Resultados demostrados en la gestión de la reputación corporativa y el lanzamiento de múltiples productos, manteniendo de forma constante una imagen positiva y profesional en mercados diversos de MENA.

Interacción
– Disposición y capacidad para asumir proyectos especiales.
– Capacidad para manejar información confidencial con el más alto nivel de profesionalismo.
– Buen desempeño en equipos multifuncionales y con proveedores externos.

Relaciones externas
– Comprensión del conjunto completo de habilidades necesarias para gestionar relaciones orientadas al cliente con socios, entidades gubernamentales y partes interesadas del ecosistema regional de gaming.

REQUISITOS ADICIONALES
Dado que este rol cubre la región MENA, es esencial tener conocimiento de las normativas locales de privacidad de datos (incluido el Decreto Ley Federal n.º 45 de 2021 de Emiratos Árabes Unidos sobre Protección de Datos Personales y la PDPL de Arabia Saudita), así como de otras leyes locales y prácticas comerciales. Se requiere dominio del inglés; se prefiere fuertemente fluidez profesional en árabe y/o hebreo. Los idiomas europeos o regionales adicionales son una ventaja.

BENEFICIOS
En Xsolla, nos enfocamos en más que solo la compensación. Nuestro Programa de Beneficios está diseñado para apoyar y mejorar el bienestar físico, mental y emocional de los empleados.

También priorizamos el crecimiento personal y profesional. Cada empleado de Xsolla cuenta con una hoja de ruta de carrera personalizada, desarrollada con su gerente, para alinear los objetivos de la empresa con planes individuales. Ofrecemos formación interna, apoyo para el aprendizaje autodirigido, asistencia a conferencias y oportunidades para estudios adicionales.

SOBRE XSOLLA
Xsolla es una empresa global de comercio que ofrece herramientas y servicios que ayudan a los desarrolladores de videojuegos a afrontar los desafíos de la industria. Desde estudios independientes hasta AAA, las empresas se asocian con Xsolla para financiar, distribuir, comercializar y monetizar sus juegos. Basándose en la creencia sobre el futuro de los videojuegos, Xsolla busca reunir oportunidades y ofrecer continuamente nuevos recursos para los creadores. Con sede e incorporada en Los Ángeles, California, Xsolla actúa como merchant of record y ha ayudado a más de 1.500 desarrolladores de juegos a llegar a más jugadores y crecer a nivel mundial. Con más formas de ganar y generar ganancias, los desarrolladores tienen todo lo necesario para disfrutar sus juegos.

Conoce más en https://xsolla.com.

Xsolla es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con construir un entorno laboral inclusivo para todos los empleados, independientemente de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, discapacidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida.

DEMANDAS FÍSICAS
Este rol implica estar sentado/a, de pie, inclinarse, levantar peso y, ocasionalmente, moverse durante las horas de trabajo. Estos requisitos físicos pueden cumplirse con o sin adaptaciones razonables.

Esta descripción del puesto refleja el nivel general de trabajo realizado. Las funciones pueden cambiar con el tiempo para ayudar tanto a la persona como a la organización a alcanzar sus objetivos.

Xsolla se toma en serio la privacidad y no venderá ni distribuirá externamente ningún dato recibido durante el proceso de contratación. Para más información sobre privacidad de datos, contacta a careers@xsolla.com.

$80.000–$95.000 por año

Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículos o evaluar respuestas. Estas herramientas ayudan al equipo de reclutamiento, pero no reemplazan el criterio humano, y las decisiones finales de contratación siempre las toman personas.