NOTA: Esta é uma vaga 100% remota, mas o candidato deve estar sediado na Europa para colaborar com sua equipe, colegas e clientes internos. Você não precisa morar na cidade específica listada, mas deve estar fisicamente localizado na Europa para se candidatar.

A Hostaway é uma empresa de SaaS que está revolucionando o setor de locação por temporada. Por meio de soluções inovadoras e parcerias com grandes players como Airbnb, VRBO e Booking, estamos enfrentando a concorrência e saindo na frente. Com base em valores centrais centrados no cliente, entregamos resultados de forma consistente para apoiar o crescimento, a aprendizagem e a inovação da nossa equipe, dos nossos clientes e do setor. Como uma empresa lucrativa e com crescimento acelerado, esta função existe para apoiar nossa expansão contínua. Saiba mais sobre nossa recente rodada de investimentos de US$ 365 milhões aqui.

Estamos buscando um/uma Gerente de Marketing de Produto experiente para impulsionar metas críticas de crescimento no mercado europeu. Esta é uma excelente oportunidade para se juntar a uma equipe divertida e dedicada, causar um impacto significativo em um ambiente colaborativo e reportar diretamente ao/à VP de Marketing.

Sobre a função:
– Desenvolver planos de go-to-market, incluindo posicionamento do produto, proposta de valor, mensagens, materiais de suporte e enablement de vendas, para alcançar resultados e metas de negócios.
– Criar conteúdo de alta qualidade e alinhado à marca para os clientes do seu ICP-alvo, incluindo mensagens no produto, conteúdo do site, páginas de destino, materiais de lançamento, e-mails, treinamentos e recursos educacionais.
– Definir e executar lançamentos de produtos e de funcionalidades, medir seu impacto e melhorar a adoção.
– Definir e evoluir posicionamento, branding e mensagens do produto em parceria com produto, design, dados e analytics, vendas e outras equipes.
– Capacitar vendas, marketing, suporte, sucesso do cliente e outras equipes internas para comunicar claramente o valor do nosso produto.
– Criar apresentações convincentes para ajudar a liderança e partes interessadas externas a entender tópicos complexos. Reconhecer ambiguidades e promover clareza por meio de enquadramento estratégico e alinhamento com stakeholders.
– Realizar pesquisa aprofundada de mercado e análise competitiva para identificar tendências, oportunidades e riscos, e desenvolver um entendimento sólido sobre os produtos, preços, estratégias de marketing e táticas de vendas dos concorrentes.
– Engajar-se com clientes para coletar insights e feedback sobre nossos produtos.
– Criar experimentos, testar pressupostos e compartilhar aprendizados com equipes multifuncionais.

Requisitos:
– 5+ anos de experiência em marketing de produto, idealmente em um ambiente B2B SaaS.
– Experiência conduzindo pesquisas de clientes e de mercado tanto qualitativas quanto quantitativas.
– Experiência assumindo a estratégia e a execução de marketing de produto ao longo de todo o ciclo de vida.
– Fortes habilidades de storytelling, com capacidade comprovada de criar narrativas de produto convincentes em formatos escritos e visuais.
– Sucesso demonstrado escalando esforços de go-to-market B2B de alto impacto e multicanal.
– Mentalidade centrada no cliente e forte motivação para entender comportamentos, necessidades e motivadores dos clientes.
– Abordagem colaborativa e prazer em trabalhar com equipes e em diferentes áreas para alcançar melhores resultados.
– Fluência em inglês e em pelo menos um dos seguintes: espanhol, francês ou italiano.
– Forte ética de trabalho e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades como um/uma profissional proativo(a).

O que oferecemos:
– Remuneração competitiva com base nas taxas de mercado no país do candidato.
– Trabalho remoto 100%: trabalhe de qualquer lugar no seu país de residência — espaços de coworking, seu home office ou qualquer outro lugar à sua escolha (não temos escritório para visitar).
– Equity: opções de ações com cada cargo na nossa empresa em rápido crescimento e lucrativa, para que todos compartilhemos do nosso sucesso.
– Liderança orientada por valores: nossos valores centrais orientam as decisões estratégicas e táticas do dia a dia.
– Crescimento profissional: nosso crescimento rápido significa aprendizado e desenvolvimento excepcionais, além de muitas oportunidades de avanço de carreira.
– Licença anual remunerada, variando por país e alinhada com práticas locais e/ou termos do contrato.
– Benefícios específicos por país: como empregador internacional, oferecemos benefícios como seguro de saúde e pensões onde eles são comuns; os detalhes dependem da sua localização.
– Cultura dinâmica de equipe global: membros em mais de 40 países — diversa, internacional, inovadora e genuinamente prazerosa de trabalhar.

Após você se candidatar, se a sua inscrição for revisada e estiver alinhada com os requisitos da função e com as qualificações de outros candidatos, você receberá um e-mail da nossa equipe de Aquisição de Talentos.

US$ 45.000 — US$ 67.500/ano