NOTA: Este es un puesto 100% remoto, pero la persona candidata debe estar establecida en Europa para colaborar con su equipo, colegas y clientes internos. No es necesario que viva en la ciudad específica indicada, pero sí debe estar ubicada físicamente en Europa para postularse.

Hostaway es una empresa de SaaS que está revolucionando la industria del alquiler vacacional. A través de soluciones innovadoras y asociaciones con actores principales como Airbnb, VRBO y Booking, estamos afrontando la competencia y saliendo adelante. Construidos sobre valores fundamentales centrados en el cliente, ofrecemos resultados de manera constante que respaldan el crecimiento, el aprendizaje y la innovación para nuestro equipo, nuestros clientes y la industria. Al ser una empresa rentable y de crecimiento acelerado, este puesto existe para apoyar nuestra expansión continua. Conoce más sobre nuestra reciente ronda de financiación de 365 millones de dólares aquí.

Buscamos un/a Gerente de Marketing de Producto con experiencia para impulsar objetivos de crecimiento de misión crítica en el mercado europeo. Es una excelente oportunidad para unirte a un equipo divertido y comprometido, generar un impacto significativo en un entorno colaborativo y reportar directamente al VP de Marketing.

Sobre el rol:
– Desarrollar planes de go-to-market, incluyendo posicionamiento del producto, propuesta de valor, mensajes, materiales de apoyo y habilitación para ventas, para cumplir con los resultados y objetivos del negocio.
– Crear contenido de alta calidad y alineado con la marca para tus clientes objetivo (ICP), incluyendo mensajes dentro del producto, contenido del sitio web, landing pages, materiales de lanzamiento, correos electrónicos, formación y recursos educativos.
– Definir y ejecutar lanzamientos de productos y funciones, medir su impacto y mejorar la adopción.
– Definir y evolucionar el posicionamiento, el branding y la mensajería del producto en colaboración con gestión de producto, diseño, datos y analítica, ventas y otros equipos.
– Habilitar a ventas, marketing, soporte, customer success y otros equipos internos para comunicar de forma clara el valor de nuestro producto.
– Crear presentaciones convincentes para ayudar al liderazgo y a las partes interesadas externas a comprender temas complejos. Reconocer la ambigüedad y generar claridad mediante un encuadre estratégico y la alineación con las partes interesadas.
– Realizar investigaciones de mercado en profundidad y análisis competitivo para identificar tendencias, oportunidades y riesgos, y desarrollar una comprensión sólida de los productos, precios, estrategias de marketing y tácticas de ventas de los competidores.
– Interactuar con clientes para recopilar información y comentarios sobre nuestros productos.
– Construir experimentos, probar supuestos y compartir aprendizajes con equipos multifuncionales.

Requisitos:
– 5+ años de experiencia en marketing de producto, idealmente en un entorno B2B SaaS.
– Experiencia realizando investigaciones de clientes y de mercado tanto cualitativas como cuantitativas.
– Experiencia liderando estrategia y ejecución de marketing de producto a lo largo de todo el ciclo de vida.
– Excelentes habilidades de storytelling, con una capacidad comprobada para crear narrativas de producto convincentes tanto en formato escrito como visual.
– Logros demostrados escalando iniciativas de go-to-market B2B de alto impacto y multicanal.
– Mentalidad centrada en el cliente y una fuerte motivación por comprender comportamientos, necesidades y motivadores de los clientes.
– Enfoque colaborativo y gusto por trabajar con equipos y a través de funciones para lograr mejores resultados.
– Fluidez en inglés y al menos uno de: español, francés o italiano.
– Fuerte ética de trabajo y capacidad para gestionar múltiples prioridades como persona autodidacta (self-starter).

Lo que ofrecemos:
– Remuneración competitiva según las tarifas del mercado en el país de la persona postulante.
– Trabajo 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar de tu país de residencia—espacios de co-working, tu oficina en casa o cualquier otro lugar que elijas (no tenemos una oficina a la que puedas asistir).
– Equidad: opciones sobre acciones con cada puesto en nuestra empresa, en rápido crecimiento y rentable, para que todos podamos compartir el éxito.
– Liderazgo guiado por valores: nuestros valores fundamentales orientan las decisiones estratégicas y tácticas del día a día.
– Crecimiento profesional: el crecimiento acelerado significa un aprendizaje excepcional y desarrollo, además de muchas oportunidades para avanzar en la carrera.
– Vacaciones pagadas anuales, varían según el país y se alinean con las normas locales y/o los términos del contrato.
– Beneficios específicos por país: como empleador internacional, ofrecemos beneficios como seguro de salud y pensiones donde sea habitual; los detalles dependen de tu ubicación.
– Cultura de equipo global y dinámica: miembros del equipo en más de 40 países—diversos, internacionales, innovadores y realmente agradables con los que trabajar.

Después de que te postules, si nuestra revisión confirma que tu candidatura se ajusta a los requisitos del puesto y a las calificaciones de otras personas postulantes, recibirás un correo electrónico de nuestro equipo de Adquisición de Talento.

45.000 — 67.500 USD/año