A Contentsquare é uma plataforma integrada de inteligência sobre experiência, criada para ser fácil para qualquer pessoa que se importe com jornadas digitais. Com uma plataforma flexível e escalável, as organizações obtêm rapidamente insights profundos sobre toda a experiência online de seus clientes.

Somos uma referência global em analytics de experiências, com presença crescente em 15 escritórios ao redor do mundo. Assumimos um compromisso de longo prazo—e estamos buscando profissionais que tenham vontade de causar impacto real e nos ajudem a crescer ainda mais.

Nosso objetivo é construir um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos aprendem e têm sucesso. A Contentsquare criou uma comunidade de pessoas ousadas, atenciosas e intencionais. Convidamos você a ajudar a tornar a complexidade mais simples—para nossos clientes, para os clientes deles e para todos nós.

Observação importante: cuidado com golpistas que se passam pela Contentsquare. Nós nunca solicitaremos dinheiro nem entraremos em contato com você por mensagens de texto aleatórias. Para mais informações, acesse nosso blog de carreiras.

Esta função está inserida em uma pequena equipe ágil de Product-Led Growth (PLG) Marketing. Utilizamos nosso produto (Contentsquare) e experiências focadas em produto que criamos para adquirir, converter e reter clientes. Usamos desde ferramentas de pré-inscrição baseadas em IA e demonstrações interativas do produto até onboarding pós-inscrição e experiências de teste para mostrar o valor da nossa plataforma aos usuários.

Como nosso primeiro Gerente de Growth Marketing (Vibe), você começará entendendo profundamente nossos usuários—os desafios que enfrentam, como nosso produto resolve esses desafios e o caminho deles desde a conscientização até a consideração e conversão. Com essa base, você usará ferramentas de IA, LLMs, plataformas no-code/low-code e automação inteligente para desbloquear rapidamente novos canais de crescimento orientados por produto e melhorar os canais existentes. Você criará ferramentas voltadas para o usuário e automatizará processos que impulsionam o crescimento—mas não é sobre volume de tráfego ou métricas de vaidade. É sobre ajudar os usuários certos e altamente engajados—que realmente podem se beneficiar do nosso produto—a descobrir a Contentsquare e compreender seu valor.

O que você fará:
– Criar e lançar MVPs de experimentos de crescimento usando ferramentas como Lovable, Bubble, Zapier ou scripts personalizados—sem precisar de suporte do Produto ou da Engenharia.
– Prototipar e lançar fluxos de trabalho com IA que melhorem velocidade, personalização e direcionamento em canais de marketing (por exemplo, GPTs para textos de anúncios, agentes para segmentação, landing pages geradas automaticamente).
– Automatizar fluxos de trabalho de marketing repetitivos, desde QA de campanhas até relatórios de desempenho e enriquecimento de leads.
– Usar APIs, webhooks e LLMs para conectar e dimensionar a infraestrutura de crescimento de forma mais inteligente.
– Atuar como uma força multiplicadora interna, compartilhando ferramentas, playbooks e agentes internos que ajudem as equipes de Marketing e GTM a avançarem mais rápido.
– Trabalhar com Design, Produto e Dados para testar e refinar ideias que abram novas oportunidades de crescimento.

O que você precisa para ter sucesso:
– 3+ anos de experiência em growth marketing para B2B SaaS.
– Experiência comprovada usando IA, APIs e ferramentas de automação. É um bônus se você já criou agentes internos, GPTs personalizados ou desenvolveu ferramentas internas por conta própria.
– Excelente capacidade de storytelling e escrita, com habilidade para traduzir capacidades técnicas em valor claro para o cliente.
– Familiaridade com Lovable/Zapier/Make/Tray/N8N, GPT-4, Retool, Notion, Airtable, Python, JavaScript, SQL, LangChain, Vercel ou tecnologias similares—sem se apegar excessivamente a uma única stack.
– Capacidade demonstrada de colaborar de forma interfuncional com equipes de Produto, Marketing e Demand Gen para entregar iniciativas integradas de GTM.
– Mentalidade orientada a entregar (ship) em vez de buscar a perfeição. Você acredita que um protótipo funcionando hoje vale mais do que um deck bem produzido na semana que vem.
– Bom senso de produto e instinto de design, mesmo que você não seja designer ou engenheiro.
– Pensamento centrado no cliente e senso de negócio para priorizar as iniciativas certas—não apenas porque são empolgantes, mas porque entregam valor real aos clientes e impacto mensurável para o negócio.
– Habilidade para prosperar em um ambiente rápido e em constante mudança, com foco em ação e impacto.
– Formação em nível de graduação em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada; um MBA é um diferencial.

Por que você deve entrar para a Contentsquare:
Apoiamos as pessoas no desenvolvimento de carreira, mentoria, eventos sociais, atividades filantrópicas e benefícios competitivos. Revisamos continuamente nossos benefícios para garantir que estejam alinhados com as necessidades dos colaboradores.

Alguns benefícios incluem:
– Onboarding virtual, Hackathon e oportunidades contínuas para se conectar com sua equipe e colegas globais, tanto presencial quanto remotamente, ao longo de cada ano
– Opções de trabalho flexíveis, incluindo políticas híbridas e remotas
– Folga remunerada generosa (varia por localização)
– Elegibilidade para licença parental para ambos os pais, tanto os que dão à luz quanto os que não dão à luz
– Subsídios de bem-estar e Home Office
– Um Culture Crew em cada país onde atuamos para organizar atividades regulares que ajudam os colaboradores a se conectar e construir relacionamentos fora do trabalho
– Opções de ações para todos os colaboradores em tempo integral, para que possam compartilhar o sucesso da empresa
– Múltiplos Employee Resource Groups (Grupos de Recursos para Colaboradores) que oferecem um espaço seguro para pessoas com identidades, experiências de vida ou parcerias (allyship) em comum se conectarem, se apoiarem e defenderem questões que importam para elas
– Benefícios adicionais adaptados a cada país

A Contentsquare é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Consideramos candidatos qualificados para vagas sem levar em conta sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, religião, nacionalidade, deficiência, status de veterano protegido, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida.

Seus dados pessoais são usados pela Contentsquare apenas para fins de recrutamento. Leia nosso Aviso de Privacidade do Candidato para entender melhor a proteção de dados na Contentsquare e seus direitos. Você pode exercer seus direitos por meio do nosso Portal dedicado de Direitos do Titular dos Dados aqui.

Seus dados pessoais serão armazenados com segurança no data center do nosso provedor de hospedagem em Oregon (EUA Oeste). Implementamos mecanismos de transferência apropriados em conformidade com as leis aplicáveis de proteção de dados.