Husos horarios: EST (UTC -5), CST (UTC -6), MST (UTC -7), PST (UTC -8), AKST (UTC -9), HST (UTC -10), AST (UTC -4), NST (UTC -3:30)

Doximity está transformando la atención médica. Únete a nuestra misión para ayudar a que cada médico sea más productivo y ofrezca una mejor atención a sus pacientes. Como la mayor red médica de los Estados Unidos, nos exigimos un estándar más alto. Tomamos esa responsabilidad en serio y estamos comprometidos con la creación de equipos diversos con una cultura inclusiva que pueda generar un impacto directo en el sistema de salud.

Uno de los valores fundamentales

de Doximity es exigirse hacer más. Incluso si no cumples con todos los requisitos a continuación, aun así te animamos a postular. Doximity está llena de personas excepcionales que aportan sus experiencias únicas al trabajo cada día, y todos nos beneficiamos de ello.

Doximity busca un gerente altamente calificado para liderar la gestión de la compensación por incentivos de ventas. Este puesto requiere comunicación directa con la alta dirección y con los representantes de ventas para responder preguntas y escalar problemas cuando sea necesario. Reportarás al Director Senior de FP&A y desempeñarás un papel muy visible en toda la organización.

Cómo generarás impacto:

• Gestionar las operaciones diarias de nuestros planes globales de compensación variable por incentivos de ventas y servicios, asegurando que los pagos sean precisos y puntuales y se realicen de acuerdo con el plan
• Administrar y gestionar los programas existentes de compensación variable, incluidos bonos, incentivos de ventas y otras iniciativas no recurrentes
• Crear y mantener análisis claros, accionables y reveladores relacionados con la compensación por incentivos de ventas
• Apoyar al equipo de FP&A con la previsión mensual de comisiones y el presupuesto anual de comisiones
• Ayudar a implementar planes nuevos, incluyendo el diseño del plan y del sistema, la capacitación y las actualizaciones de políticas y procesos
• Ser responsable de la precisión y los resultados de los cálculos de compensación por incentivos, cumpliendo estrictos plazos de nómina
• Asociarte con los líderes de ventas para supervisar los cálculos mensuales de cuotas
• Resolver de manera oportuna y precisa las preguntas y disputas escaladas sobre comisiones de los vendedores y del equipo directivo
• Servir como experto en planes de compensación por incentivos y en los términos y condiciones
• Construir relaciones sólidas con líderes de ventas y equipos de apoyo para comprender plenamente sus necesidades y perspectivas
• Desarrollar modelos para evaluar diseños alternativos de programas de compensación por incentivos y colaborar con Ventas y Finanzas para evaluar el impacto en costos de distintas opciones de plan
• Recopilar retroalimentación y prioridades de partes interesadas clave para orientar los principios de diseño y las recomendaciones

Lo que buscamos:

• Título universitario (B.S.) en Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado
• 7+ años de experiencia en finanzas, operaciones o compensación por incentivos de ventas
• Conocimiento de la contabilidad de comisiones bajo los US GAAP, incluido ASC-606
• Excelentes habilidades en Excel y atención meticulosa al detalle
• Se prefiere experiencia con Xactly, SPIFF y Salesforce

Por qué querrás trabajar aquí / Beneficios / Prestaciones
Doximity ofrece beneficios líderes en la industria, incluyendo:

• Cobertura médica, dental y de visión para ti y tu familia
• 401(k) con aportación equivalente
• Plan de compra de acciones para empleados
• Apoyo para planificación familiar, Childcare FSA y licencia parental
• Seguro de vida, cobertura de fallecimiento y desmembramiento (AD&D) y Discapacidad
• Generoso tiempo libre, festivos y viajes de la empresa con pago
• Beneficios de bienestar… ¡y más!

Más sobre Doximity…
Durante la última década, nuestro objetivo ha sido ayudar a que cada médico sea más productivo para que pueda brindar una mejor atención a sus pacientes. Creemos que cuando los médicos están conectados, el sistema de salud funciona mejor, y los pacientes se benefician. Doximity ayuda a que los clínicos verificados colaboren con colegas, se mantengan al día con noticias médicas e investigación, gestionen sus carreras y realicen visitas virtuales a pacientes. Hoy, Doximity es la principal plataforma digital para profesionales médicos en EE. UU., con más del 80% de los médicos, el 50% de los enfermeros practicantes y asistentes de médico combinados, y el 90% de los estudiantes de medicina que se gradúan como miembros.

Unirte a Doximity significa formar parte de un equipo talentoso y humilde dedicado a mejorar las ineficiencias del sistema de salud de EE. UU., valorado en 4.3 billones de dólares. Somos constructores que resuelven problemas todos los días tratando los desafíos como una aventura, y nos encanta crear tecnología que tenga un impacto real y significativo en la vida de las personas. Los doxers están comprometidos con trabajar hacia un mundo más equitativo tanto dentro como fuera de nuestra oficina. Empezamos por fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso, donde se valoran las diferencias y se anima a cada empleado a llevar a su trabajo su yo completo, auténtico, cada día. Para conocer más sobre nuestro equipo, cultura y usuarios, visita nuestra página de carreras

, blog de la empresa y blog de ingeniería. Estamos creciendo rápidamente y hay muchas oportunidades para que hagas una diferencia; únete a nosotros. Para más información, visita Doximity.com.

Declaración de la EEOC
Doximity se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar oportunidades de empleo independientemente de raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra categoría protegida. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.