Bei Anchorage Digital entwickeln wir die weltweit fortschrittlichste Plattform für digitale Vermögenswerte, die Institutionen dabei unterstützt, sicher und effektiv mit dem Krypto‑Ökosystem zu interagieren.

Anchorage Digital bietet Institutionen einen sicheren Zugang zu digitalen Vermögenswerten durch Dienstleistungen wie Verwahrung, Staking, Handel, Governance, Abwicklung und führende Sicherheitstechnologie. Dazu gehört die Anchorage Digital Bank N.A., die erste bundesweit lizenzierte Kryptobank in den USA. Weltweit unterstützt das Unternehmen Institutionen außerdem über Anchorage Digital Singapore, Porto by Anchorage Digital und weitere Lösungen.

Das Unternehmen wird von bedeutenden Investoren wie Andreessen Horowitz, GIC, Goldman Sachs, KKR und Visa unterstützt und verfügt über eine Series‑D‑Bewertung von über 3 Milliarden US‑Dollar. Gegründet 2017 in San Francisco, ist Anchorage Digital heute mit Büros in New York, Porto, Singapur und Sioux Falls vertreten. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.anchorage.com, auf X @Anchorage oder auf LinkedIn.

Ziel dieser Rolle ist es, das Third‑Party‑Risk‑Management‑Programm für regulierte und nicht regulierte Einheiten zu gestalten und zu stärken, regulatorische Anforderungen von Institutionen wie OCC, FFIEC, MAS, DORA, Federal Reserve und NY DFS zu erfüllen und gleichzeitig führende Branchenstandards zu integrieren. Die Rolle identifiziert zudem Verbesserungsmöglichkeiten, um aufkommende Risiken im Zusammenhang mit ausgelagerten Produkten und Dienstleistungen zu adressieren.

Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Durchführung und Verbesserung von Due‑Diligence‑ und Monitoring‑Prozessen, insbesondere in den Bereichen Informationstechnologie und Informationssicherheit, sowie bei der Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsprozessen.

Technische Fähigkeiten:
• Leitung und Überwachung des Third‑Party‑Findings‑Management‑Prozesses über alle wichtigen Risikokategorien hinweg, einschließlich regelmäßiger Statusberichte und Dokumentation zur Weiterentwicklung des TPRM‑Programms gemäß Industriestandards.
• Verbesserung der Due‑Diligence‑ und Monitoring‑Prozesse für regulierte und nicht regulierte Einheiten in Bereichen wie Finanzen, Business Continuity und Informationssicherheit sowie Durchführung zusätzlicher Risikoanalysen je nach Servicekomplexität.
• Leitung und Verwaltung des TPRM‑Qualitätskontrollprozesses für alle Einheiten, einschließlich Pflege von Prüfplänen, Fortschrittsverfolgung, Trendanalyse zur Unterstützung von Schulungen und Berichterstattung an Stakeholder.
• Unterstützung verschiedener TPRM‑Projekte mit minimaler Anleitung.

Komplexität und Wirkung der Arbeit:
• Verwaltung und Optimierung der Verfahren für das Third‑Party‑Findings‑Management und Unterstützung einer Standardisierung dieser Prozesse über alle Rechtseinheiten hinweg.
• Entwicklung und Pflege der Verfahren für den TPRM‑Qualitätskontrollprozess sowie Unterstützung bei dessen Umsetzung in regulierten und nicht regulierten Einheiten.

Organisatorisches Wissen:
• Enge Zusammenarbeit mit Teams im gesamten Unternehmen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und die Weiterentwicklung des TPRM‑Programms in allen Rechtseinheiten zu fördern.

Kommunikation und Einfluss:
• Selbstständige Erstellung und Optimierung von Zusammenfassungen, Berichten und Governance‑Unterlagen für das Third‑Party‑Risk‑Management‑Programm.
• Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentation zur Weiterentwicklung des Third‑Party‑Findings‑Management‑Prozesses.
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern wie Risikoexperten, Relationship Ownern und Relationship Managern.

Geeignet sind Sie, wenn Sie Folgendes mitbringen:
• Erfahrung in einem regulierten Finanzinstitut
• Erfahrung im Third‑Party‑Findings‑Management
• Erfahrung in der Bewertung von Informationssicherheit
• Erfahrung in TPRM‑Qualitätskontrolle

Bonus, wenn:
• Sie direkt mit Finanzaufsichtsbehörden wie OCC, NY DFS, FFIEC, MAS oder ähnlichen Institutionen gearbeitet haben
• Sie der Soundtrack von „Hamilton“, der die Entstehung eines neuen Finanzsystems erzählt, inspiriert hat

Über Anchorage Digital: Wer wir sind
Unser Team, das Anchorage Village, vereint Expertinnen und Experten aus Plattform‑Sicherheit, Finanzdienstleistungen und Distributed‑Ledger‑Technologie, um die Infrastruktur zu schaffen, die Institutionen eine sichere Teilnahme an der wachsenden Welt digitaler Vermögenswerte ermöglicht. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: die Zukunft der Finanzwelt zu gestalten, indem wir sichere Grundlagen für den Werttransfer in der neuen globalen Wirtschaft schaffen.

Anchorage Digital setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle willkommen, respektiert, unterstützt und eingebunden fühlen. Vielfalt ist uns wichtig, und wir glauben, dass Authentizität die Basis für herausragende Arbeit ist.

Anchorage Digital ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir gewährleisten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Qualifizierte Bewerbende mit Vorstrafen werden im Rahmen gesetzlicher Vorgaben berücksichtigt. „Anchorage Digital“ bezieht sich auf Dienstleistungen der Anchorage Digital Bank National Association, Anchorage Lending CA, LLC oder Anchorage Digital Singapore Pte Ltd, jeweils vollständig im Besitz von Anchor Labs, Inc.

Wir nehmen Datenschutz ernst und schützen persönliche sowie finanzielle Informationen. Unsere Datenschutzrichtlinie finden Sie unter https://www.anchorage.com/privacy-policy.