Wir suchen einen herausragenden Policy Specialist, um unser wachsendes Team Trust & Safety zu verstärken. In dieser Rolle innerhalb des Monetized Policy Teams hilfst du dabei, unseren Ansatz für Werbe- und Monetarisierungsrichtlinien zu gestalten, durchzusetzen und zu kommunizieren – und damit Nutzer, Creator und Werbetreibende über Musik, Podcasts und nutzergenerierte Inhalte hinweg zu beeinflussen.

Du leitest bereichsübergreifende Initiativen, um unsere Richtlinien zu verbessern und die Werbe- und Monetarisierungsprodukte von Spotify zu stärken. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams stimmst du Prioritäten ab und lieferst innovative Lösungen, um aufkommende Probleme im Online-Raum zu adressieren. Du bist ein starker Problemlöser, der in einem schnelllebigen Umfeld aufblüht, Unklarheit in Situationen in Klarheit überführen kann und bereichsübergreifend auf die Ausrichtung der Teams hinarbeiten kann, um Ergebnisse zu liefern.

Diese Position ist in New York City, Los Angeles oder remote innerhalb der Vereinigten Staaten angesiedelt.

### Was du tun wirst
– Recherchieren, Richtlinien für Werbung und Monetarisierung erstellen, implementieren und kontinuierlich verbessern.
– Operative Teams und Durchsetzungs-Teams unterstützen, indem du Inhalte untersuchst, die möglicherweise gegen Richtlinien verstoßen.
– Risikoanalysen durchführen und zentrale Richtlinienbedenken sowie Trends in Bezug auf Online-Sicherheit bei Werbung und Monetarisierung identifizieren.
– Dabei helfen, Prioritäten und die Ausrichtung bereichsübergreifender Stakeholder über Policy, Durchsetzung und Produktsicherheit hinweg zu formen.
– Zum Modellaufbau, zu Ground-Truth-Arbeiten und zu laufenden Verbesserungen beitragen.
– Neue Produkte und Funktionen prüfen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass die Sicherheit der Nutzer weiterhin oberste Priorität hat.
– Online-Trends zur Sicherheit von Nutzern verfolgen und auf dem Laufenden bleiben.
– Die Rolle kann gelegentliche Wochenend- oder Feiertagsbereitschaft (On-Call) umfassen.

### Wer du bist
– Abgeschlossenes Bachelorstudium (BA/BS) erforderlich.
– 2+ Jahre Erfahrung im Erstellen, Prüfen und/oder Durchsetzen sowie/oder Unterstützen von Kunden bei der Einhaltung von Richtlinien in Bezug auf digitale Werbung und/oder Monetarisierungsprodukte.
– Sehr gutes Verständnis von Richtlinien- und Missbrauchstrends in der digitalen Werbung.
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
– Starke Fähigkeiten zum kritischen Denken, einschließlich der Fähigkeit, Workflows zu verbessern und Feedback in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
– Ausgezeichnete Fähigkeiten im Program Management, mit nachgewiesener Erfahrung, mehrere Projekte gleichzeitig über Zeitzonen hinweg zu leiten.
– Ein kollaborativer Teamplayer, der auch eigenständig arbeiten kann.
– Ein proaktiver, widerstandsfähiger Self-Starter, der leidenschaftlich daran interessiert ist, unsere Community sicher zu halten.
– Erfahrung in der Steuerung komplexer Eskalationen und in der Kommunikation mit Führungskräften in Krisensituationen.

### Wo du sein wirst
– Du kannst innerhalb der Region der Vereinigten Staaten überall arbeiten, solange wir für dich einen genehmigten Arbeitsort haben.
– Dieses Team arbeitet hauptsächlich in der Zeitzone EST.

Der Gehaltsrahmen für die Position in den USA liegt bei 82.653 bis 118.075 US-Dollar, zuzüglich Equity. Zu den Benefits gehören Krankenversicherung, sechs Monate bezahlter Elternurlaub, ein 401(k)-Plan, ein monatlicher Essenszuschuss, 23 bezahlte freie Tage, 13 bezahlte flexible Feiertage sowie bezahlter Krankurlaub. Die Spannen können sich in Zukunft ändern.

Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Menschen für das, was sie ausmacht, und heißen Bewerberinnen und Bewerber aus allen Hintergründen willkommen. Je mehr Perspektiven wir in unser Unternehmen einbringen, desto mehr können wir alle wachsen, beitragen und zukunftsorientiert bleiben – deshalb ermutigen wir dich, deine einzigartige Erfahrung und Sichtweise zu teilen.

Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit im gesamten Bewerbungsprozess ein. Wenn du in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigst, gib uns bitte Bescheid – wir sind hier, um dich zu unterstützen.

Spotify wurde 2008 gestartet und hat seitdem das Musikhören revolutioniert. Unsere Mission ist es, menschliche Kreativität freizusetzen, indem wir einer Million kreativer Künstler ermöglichen, mit ihrer Kunst ihren Lebensunterhalt zu verdienen, und Milliarden von Fans die Chance geben, diese Creator zu genießen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Wir werden von unserer Liebe zu Musik und Podcasts angetrieben und sind heute der weltweit beliebteste Abonnementdienst für Audio-Streaming.