ÜBER UNS
Bei Vida ist es unsere Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit zu verbessern – und gleichzeitig das Gesundheitssystem positiv zu verändern.

Vida ist eine virtuelle Gesundheitsklinik, die personalisiertes, fachkundiges Coaching und Programme auf Abruf anbietet. Diese werden von einem Netzwerk qualifizierter Fachkräfte bereitgestellt, darunter Behandler, staatlich geprüfte Ernährungsberater, Therapeuten und Gesundheitscoaches – alles über eine benutzerfreundliche App. Wir sind auf das Management chronischer kardiometaboler Erkrankungen wie Diabetes, Adipositas und Bluthochdruck spezialisiert und unterstützen zudem Lebensstilziele wie gesündere Ernährung, mehr körperliche Aktivität, Gewichtsreduktion und Stressabbau.

Durch die Verbindung moderner Technologie mit herausragenden Gesundheitsfachkräften baut Vida traditionelle Hürden zu qualitativ hochwertiger Versorgung ab. Fortune‑1000‑Unternehmen, große nationale Versicherer und bedeutende Gesundheitsorganisationen vertrauen uns dabei, ihren Mitarbeitenden zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.

Vida ist in vielen – jedoch nicht allen – Bundesstaaten zur Tätigkeit zugelassen. Wenn Sie in einem Staat wohnen oder arbeiten möchten, in dem Vida nicht registriert ist, könnten Sie für eine Anstellung nicht infrage kommen. Bitte besprechen Sie Ihre Berechtigung mit Ihrem Recruiter.

Als Vida‑Therapeut arbeiten Sie remote mit einer vielfältigen Gruppe von Mitgliedern zusammen, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu unterstützen, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. Sie folgen dabei den Richtlinien von Vida, dem definierten Tätigkeitsbereich, HIPAA‑ und PHI‑Standards, Branchenvorgaben sowie allen geltenden bundes‑, staats‑ und kommunalrechtlichen Bestimmungen, um Sicherheit, Qualität und Compliance sicherzustellen.

Vida‑Therapeuten sind lizenzierte Fachkräfte für psychische Gesundheit, die qualifiziert sind, psychische Erkrankungen mithilfe evidenzbasierter Psychotherapie zu beurteilen, zu diagnostizieren und zu behandeln.

Zentrale Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• Verwaltung eines eigenen Klientenstamms durch evidenzbasierte Assessments, Behandlungspläne und Interventionen entsprechend den Vorgaben in Vidapedia
• Einrichtung und Pflege des Vida‑Kalenders, damit Klienten Termine buchen können, sowie kontinuierliche Kommunikation per Video und Nachrichten innerhalb der App gemäß den Richtlinien
• Erstellung und Anpassung klinischer Behandlungspläne in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern
• Nutzung der integrierten Inhalte zur kognitiven Verhaltenstherapie, um CBT‑Fertigkeiten wie Gedankenprotokolle, kognitive Umstrukturierung und Verhaltensaktivierung zu vermitteln
• Kontinuierliches Nachverfolgen des Fortschritts und Übernahme einer Rolle als verantwortlicher Begleiter
• Festlegung von Zielen, Trackern und Gewohnheiten in der Vida‑App zur täglichen Unterstützung und Motivation
• Durchführung von Fallmanagement, Überweisungen und Koordination mit weiteren Behandlern bei Entlassungen
• Befolgung der Krisenprotokolle, Erstellung von Sicherheitsplänen, Prüfung der Programmeignung und ggf. Weiterleitung an zusätzliche Dienste
• Effektive Kommunikation mit der Führungskraft über Herausforderungen, Fortschritte und Leistungsfragen
• Zusammenarbeit mit anderen Vida‑Fachkräften zur Bereitstellung integrierter Versorgung und Verbesserung der Ergebnisse
• Rechtssichere Dokumentation und Einhaltung der Vida‑Standards
• Einreichung sämtlicher Dokumentation innerhalb von 24 Stunden nach Sitzungen, Absagen oder Nichterscheinen
• Einhaltung der Standards des jeweiligen staatlichen Zulassungsgremiums
• Erfüllung aller bundes‑, staats‑ und HIPAA‑Vorgaben zur Dokumentation und Privatsphäre
• Teilnahme an Einzelgesprächen und Teammeetings sowie zeitnahe Beantwortung von Nachrichten der Führungskraft
• Pünktliche Absolvierung verpflichtender Schulungen
• Befolgung aller in Vidapedia festgelegten Abteilungsrichtlinien
• Erreichen oder Übertreffen der Leistungskennzahlen
• Tätigkeit als Care Navigator, wenn zugewiesen, inklusive Kurzberatungen, Screenings, Krisennachsorge und Weitervermittlung
• Übernahme von Bereitschafts‑ oder Rufbereitschaftsdiensten nach Bedarf

Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Master‑ oder Doktoratsstudium in Psychologie, klinischer Sozialarbeit, Beratung, Ehe‑ und Familientherapie oder einem verwandten Bereich
• Aktive, vollständig unabhängige staatliche Psychotherapielizenz in gutem Stand, die zur Diagnose, Behandlung und Erstellung von Therapieplänen ohne Supervision berechtigt; Mehrfachzulassungen sind stark bevorzugt
• Erfahrung mit kognitiver Verhaltenstherapie und anderen evidenzbasierten Verfahren
• Vertrautheit mit Achtsamkeitstechniken
• Interesse an der Integration von Technologie in die klinische Arbeit
• Kenntnisse aktueller Forschung und evidenzbasierter Methoden zur Behandlung von Depressionen und Angststörungen
• Sicherer Umgang mit technologiegestützten Tools wie Videotherapie, mobilen Apps und Cloud‑Plattformen (Google Suite, SSO, Slack)
• Erfahrung in der virtuellen Versorgung über Telehealth
• Mindestens zwei Jahre eigenständige Berufserfahrung als Psychotherapeut
• Fundiertes Verständnis klinischer Diagnostik, Behandlungsplanung und Techniken wie motivierende Gesprächsführung, biopsychosoziale Assessments, Krisenintervention, Sicherheitsplanung und CBT

Weitere Anforderungen:
• Einhaltung der Vida‑Qualitäts‑ und Compliance‑Standards zur Gewährleistung einer sicheren, konsistenten Nutzererfahrung
• Für in Kalifornien ansässige Fachkräfte ist derzeit eine monatliche Einzelfreigabe vor jedem Screening erforderlich
• Ein Ausschluss‑Screening ist verpflichtend, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende gemäß den OIG‑Vorgaben des Sozialversicherungsgesetzes nicht von bundesstaatlichen Gesundheitsprogrammen ausgeschlossen sind
• Dokumentation muss innerhalb der Vida‑Plattform über strukturierte Vorlagen und Freitext erfolgen
• Vida kann Klienten neu zuweisen oder Beendigungszeiträume anpassen, um Best Practices einzuhalten
• Einhaltung des Vida‑Curriculums und des festgelegten Tätigkeitsbereichs

Vida ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und ein Unternehmen der aktiven Fördermaßnahmen.

Bei Vida ist Vielfalt nicht nur ein Versprechen – sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Identität. Wir heißen Bewerbende aller Hintergründe willkommen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder ‑ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Qualifizierte Bewerbende mit Vorstrafen werden gemäß geltendem Recht berücksichtigt.

Wir möchten erstklassige Talente aus einem vielfältigen Bewerberpool gewinnen, fördern und langfristig binden. Wir schätzen Unterschiede, weil sie unsere Mitarbeitenden, unsere Plattform und die Gemeinschaften, denen wir dienen, stärken. Vida setzt sich dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen und für beeinträchtigte Veteranen während des gesamten Bewerbungsprozesses zu treffen.

Wir akzeptieren keine unaufgeforderte Unterstützung durch Personalvermittler oder Agenturen. Unverlangt eingereichte Lebensläufe gelten als Eigentum von Vida, und es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat basierend darauf eingestellt wird.