A equipe de Plataforma desenvolve a tecnologia que permite que o Spotify avance rapidamente e cresça de forma fluida, apoiando a expansão acelerada de nossos usuários e do negócio em todo o mundo. Nosso trabalho abrange diversas áreas, com foco na criação da infraestrutura, das ferramentas, dos frameworks e das capacidades necessárias para atender um bilhão de clientes.

O PACE, parte da área de Compras do Spotify, busca oferecer a cada colaborador a melhor experiência possível ao interagir com Compras. Com a estrutura, a estratégia e as ferramentas certas, acreditamos que podemos proporcionar uma experiência excepcional que ajude a fazer do Spotify um excelente lugar para trabalhar.

O PACE atua na interseção entre Plataforma, Finanças e Experiência do Funcionário. Nosso trabalho impacta todos os colaboradores do Spotify, e colaboramos de perto com Engenharia, Finanças, RH, Jurídico, Vendas, Marketing e outras equipes para criar um ambiente de compras integrado e escalável.

O que você fará
• Gerenciar o conjunto completo de produtos e processos do ecossistema de Compras do Spotify, incluindo Source‑to‑Pay, Buyer’s Desk e Spend Analytics
• Definir e liderar a visão de produto de longo prazo, a estratégia e os indicadores de sucesso para Compras
• Orientar e apoiar múltiplas equipes de produto, equilibrando inovação, confiabilidade e melhoria contínua
• Trabalhar em parceria com Finanças, Plataforma e Engenharia para projetar, desenvolver e aprimorar as capacidades de compras
• Definir OKRs, monitorar o progresso e comunicar resultados em todas as áreas de produtos de compras
• Lidar com complexidade e incerteza, alinhando as partes interessadas sobre prioridades e objetivos
• Atuar como líder de pessoas e também como líder de produto, assumindo tarefas diretamente quando necessário

Quem você é
• Tem mais de 10 anos de experiência em gestão de produto, incluindo liderança de múltiplas equipes
• Possui experiência em compras ou áreas relacionadas
• Já desenvolveu e executou estratégia de produto em grande escala, influenciando resultados além de uma única equipe
• É um líder empático, com forte habilidade de construir relacionamentos
• Se comunica de forma clara e eficaz, adaptando sua mensagem a diferentes públicos
• Se sente confortável com a ambiguidade e gosta de trazer clareza a desafios complexos
• Influencia decisões em todos os níveis organizacionais usando dados, narrativa e colaboração
• Mantém padrões elevados para si e para os outros e está disposto a atuar de forma prática quando necessário
• Demonstra resiliência, determinação e forte senso de responsabilidade

Onde você estará
• Este cargo é baseado em Londres ou Estocolmo
• Você pode trabalhar de onde for mais eficaz, seguindo a abordagem flexível do Spotify, que apoia a colaboração entre equipes

O Spotify é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Você é bem-vindo aqui exatamente como é, independentemente de sua origem, aparência ou do que você escuta. Nossa plataforma e nosso ambiente de trabalho são para todos. Quanto mais vozes diversas incluirmos e valorizarmos, mais poderemos crescer, contribuir e inovar. Compartilhe suas experiências, perspectivas e trajetória — nossas diferenças impulsionam nossa capacidade de reinventar continuamente a forma como o mundo escuta.

Estamos comprometidos com a inclusão e em garantir que nosso processo de recrutamento seja acessível a todos. Se você precisar de adaptações em qualquer etapa do processo de candidatura ou entrevista, é só nos avisar — estamos aqui para ajudar.

O Spotify transformou a forma de ouvir música quando foi lançado em 2008. Nossa missão é liberar a criatividade humana, oferecendo a um milhão de artistas a chance de viver de sua arte e a bilhões de fãs a oportunidade de aproveitar e se conectar com esse trabalho. Tudo o que fazemos é movido pela nossa paixão por música e podcasts. Hoje, somos o principal serviço de streaming de áudio por assinatura do mundo.