A Stuart é uma plataforma de logística impulsionada por tecnologia que está reinventando a entrega sob demanda para setores como alimentação, supermercados e varejo. Presente em mais de 130 cidades na Europa, a Stuart conecta empresas a uma rede de estafetas independentes para oferecer serviços de entrega rápidos, flexíveis e eficientes.

Nossa missão 🚀
Somos uma empresa orientada por impacto, dedicada a moldar o futuro da logística de forma a promover um mundo mais sustentável — compartilhado, eficiente e confiável. Nosso objetivo é definir um novo padrão para entregas urbanas que responda aos desafios ambientais e sociais atuais, oferecendo ao mesmo tempo uma experiência de alta qualidade marcada por rapidez, flexibilidade e conveniência.

A Stuart é uma organização diversa e inclusiva, reunindo colaboradores de várias nacionalidades e origens na França, Polônia, Espanha e Reino Unido.

Com os serviços de entrega ao domicílio atingindo níveis recordes, este é o momento ideal para causarmos um impacto significativo na vida de milhões de pessoas. E você pode nos ajudar a tornar essa visão realidade.

Nossa visão é estimular uma cultura de tomada de decisão orientada por dados em toda a Stuart. Queremos reduzir o tempo necessário para gerar insights garantindo que os dados sejam confiáveis, acessíveis e disponíveis para todas as equipes e países da empresa.

Como Analytics Engineer, você desenvolverá um entendimento profundo dos principais produtos e projetos da Stuart sob a perspectiva dos dados. Criará pipelines e modelos de dados de alta qualidade utilizando as melhores práticas de engenharia de software aplicadas à análise (com dbt core). Nossa equipa atende a todas as necessidades analíticas desenvolvendo modelos de dados de referência no nosso data warehouse, além de testes e documentação. Você também terá um papel fundamental na construção de uma cultura de dados self-service, permitindo que todos na Stuart respondam às suas próprias perguntas usando as ferramentas mais adequadas.

Você se reportará ao Engineering Manager da equipe de Data Foundations.

O que vou fazer? 🤔
• Construir pipelines e modelar dados no nosso data warehouse para que as equipes tenham acesso aos insights de que precisam
• Liderar projetos de dados de ponta a ponta, desde o recolhimento de requisitos até a adoção dos novos ativos de dados
• Compreender as necessidades do negócio e traduzi-las em requisitos técnicos e de dados
• Sugerir melhorias nos nossos modelos de dados e colaborar com a equipe de Data Platform para aperfeiçoar nossas ferramentas
• Trabalhar com analistas para desenvolver relatórios escaláveis
• Promover a descoberta de dados e ampliar o conhecimento interno por meio de documentação e definições claras de métricas
• Contribuir com seu conhecimento especializado sobre os dados e ferramentas disponíveis

O que precisamos de você? 😎
• Mais de 2 anos de experiência com SQL e data warehousing
• Mais de 2 anos de experiência prática com dbt core e Airflow em ambientes de produção (obrigatório)
• Mais de 1 ano de experiência com ferramentas de relatórios ou visualização de dados como Superset ou Tableau
• Experiência com Python e bibliotecas de dados essenciais (pandas, numpy, matplotlib)
• Capacidade de apoiar uma cultura de dados self-service e capacitar equipes multifuncionais
• Forte comunicação em inglês, capaz de explicar conceitos complexos para públicos técnicos e não técnicos
• Nossa stack de dados inclui AWS S3, Redshift, Airbyte, dbt core, Airflow e Superset

O que você quer saber 😉
• Trabalho em um ambiente internacional, dinâmico e apaixonado, com uma cultura focada em crescimento e aprendizagem
• Modelo híbrido e horário flexível

Benefícios atuais:
• Ticket Restaurant Edenred (11€ por dia)
• Subsídio de bem-estar (40€ por mês) para ginásios ou aulas de esporte
• Seguro de saúde privado pela Alan
• Cartão Bicing mensal gratuito
• Ambiente familiar — vale-creche mensal e atividades sociais regulares (dia da família, almoços comunitários, yoga, cerâmica, jardinagem e mais)
• Política de trabalho em qualquer lugar (até 30 dias por ano)

Na Stuart, acreditamos que as pessoas querem crescer em ambientes colaborativos e dinâmicos, onde possam mostrar suas habilidades e prosperar tanto profissional quanto pessoalmente. Acreditamos que os colaboradores atingem seu pleno potencial quando seus valores se alinham com a missão e a cultura da empresa. Trabalhamos para construir um ambiente centrado em autonomia, aprendizagem e crescimento, onde todos possam contribuir com conhecimento, assumir responsabilidades e ver claramente o impacto do seu trabalho.

A Stuart tem orgulho de ser uma empresa que promove igualdade de oportunidades e diversidade. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência.

Observação: Nossa equipe de Talent Acquisition é internacional. Pedimos gentilmente que envie seu CV e candidatura em inglês, a menos que o anúncio esteja escrito em outro idioma. Obrigado 🤗

Quer saber mais sobre nós? Acesse https://stuart.com/about-us/