Als Senior Manager für Accounting Close und Operations bei Penumbra übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle. Sie verantworten wesentliche Bereiche der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesse, führen Finanzanalysen durch und unterstützen den Assistant Controller und den Controller bei technischen Bilanzierungsfragen sowie bei der Leitung der Abteilung. In dieser Position entwickeln und führen Sie Ihr Team, übernehmen wichtige Aufgaben im Abschlusszyklus und liefern wertvolle Einblicke in die finanzielle Performance des Unternehmens.

Für den Erfolg in dieser Rolle sind umfassende Kenntnisse der U.S.‑GAAP, fundierte Erfahrung im Accounting‑Close‑Prozess, Engagement für Prozessoptimierung und Teamentwicklung sowie die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit entscheidend, um Initiativen zur Vereinfachung und Verbesserung des Abschlussprozesses voranzutreiben.

Woran Sie arbeiten werden
• Rekrutierung, Betreuung, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden, Festlegung von Zielen und Aufgaben sowie kontinuierliches Feedback über Leistungsbeurteilungen und Entwicklungspläne.
• Leitung eines Teams von Accounting‑Fachkräften, das für Funktionen der U.S.‑Hauptbuchhaltung und ausgewählte internationale Abschlussaktivitäten verantwortlich ist.
• Wesentlicher Beitrag zu den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlusszyklen und Sicherstellung fristgerechter und korrekter Finanzberichte gemäß U.S.‑GAAP.
• Überwachung der Aufgaben zum Monatsende, einschließlich Buchungen, Kontenabstimmungen und Analyse von Schwankungen in wichtigen Bereichen der Finanzberichterstattung.
• Anleitung des Teams bei der Präsentation von Finanzergebnissen, der Identifizierung von Trends und der Bereitstellung aussagekräftiger Erkenntnisse für das Management.
• Unterstützung des Assistant Controllers und Controllers bei der Leitung der Buchhaltungsabteilung, einschließlich Aufgabenverteilung und Problemlösung.
• Leitung der Implementierung und Pflege neuer und bestehender Buchhaltungssysteme und ‑prozesse.
• Förderung von Automations‑ und Verbesserungsprojekten zur Verkürzung des Abschlusszyklus, Reduzierung manueller Aufgaben und Steigerung der Konsistenz und Standardisierung von Prozessen.
• Überprüfung von Unterlagen zur Unterstützung von SEC‑Meldungen, Auditanforderungen und anderen gesetzlichen Berichten sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfern.
• Unterstützung des Managements bei Sonderaufgaben und Projekten.
• Bereitstellung von Expertise in technischen Bilanzierungsfragen.
• Aufrechterhaltung eines starken internen Kontrollumfelds für den Abschlussprozess, Sicherstellung der SOX‑Compliance und Risikomanagement durch Überwachung von Richtlinien und Verfahren.

Was Sie mitbringen
• Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich und mindestens 12 Jahre Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der U.S.‑GAAP, interner Kontrollen und des vollständigen Accounting‑Zyklus.
• CPA‑Zertifizierung bevorzugt.
• Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung sind wünschenswert.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Sozialkompetenzen.
• Hohe Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und gängiger Office‑Software.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren und zu steuern.

Arbeitsbedingungen
Diese Position ist in einer typischen Büroumgebung angesiedelt und erfordert Präsenz vor Ort. Sie umfasst gelegentliches Heben von bis zu 5 Pfund und die Fähigkeit, sich zwischen Gebäuden und Etagen zu bewegen. Sie müssen in der Lage sein, längere Zeit an einem Computer oder anderen Bürogeräten zu arbeiten, Dokumente und E‑Mails zu verfassen und sich im Büro zu bewegen, um Dateien und Materialien zu erreichen. Regelmäßige Kommunikation mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen ist wesentlich.

Jährliche Grundvergütung: 165.000 – 224.805 USD
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistungen und Aktienanteile umfassen kann. Die Gesamtvergütung hängt von Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Kompetenzen und Standort ab.

Was wir bieten
• Eine kooperative Arbeitsumgebung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Anerkennung starker Leistungen.
• Die Möglichkeit, zu bahnbrechenden Behandlungen für schwerwiegende medizinische Erkrankungen beizutragen.
• Ein umfassendes Leistungspaket für berechtigte Mitarbeitende, einschließlich Kranken‑, Zahn‑, Seh‑, Lebens‑, AD&D‑ und Invaliditätsversicherung, 401(k)‑Plan mit Unternehmenszuschuss, Mitarbeiteraktienkaufplan, bezahlter Elternzeit, elf bezahlten Firmenfeiertagen, mindestens fünfzehn Urlaubstagen jährlich (steigend mit Betriebszugehörigkeit) sowie krankheitsbedingtem Freistellungsanspruch gemäß geltendem Recht.

Penumbra, Inc. mit Sitz in Alameda, Kalifornien, ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das innovative Therapien entwickelt. Das Unternehmen entwirft, produziert und vermarktet fortschrittliche Produkte zur Behandlung kritischer medizinischer Bedürfnisse. Penumbra vertreibt Produkte direkt in den USA, in großen Teilen Europas, in Kanada und Australien sowie über Distributoren in ausgewählten internationalen Märkten. Das Penumbra‑Logo ist eine eingetragene Marke von Penumbra, Inc.

Qualifizierte Bewerbende werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Militär‑ oder Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Bewohner Kaliforniens sollten die Datenschutzrichtlinie von Penumbra für Einwohner Kaliforniens beachten.

Weitere Informationen zu Penumbras Engagement für Chancengleichheit finden Sie in der AAP‑Richtlinie von Penumbra.