Freiberuflicher Senior Brand Designer

last updated May 9, 2026 9:05 UTC

Greenlight Financial Technology

HQ: Hybrid

  • OFF: Atlanta (Remote Friendly)
  • Contract
  • Design

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Greenlight ist das führende Family-Fintech-Unternehmen mit dem Ziel, Eltern dabei zu helfen, finanziell kluge Kinder großzuziehen. Wir unterstützen stolz mehr als 6 Millionen Eltern und Kinder mit unserer preisgekrönten Family-Banking-App. Mit Greenlight können Eltern das Taschengeld automatisieren, Aufgaben verwalten, flexible Ausgabenlimits festlegen und ihre Familie dabei unterstützen, in die Zukunft zu investieren. Kinder und Jugendliche lernen, wie man verdient, spart, klug ausgibt und investiert.

Bei Greenlight glauben wir, dass jedes Kind die Chance verdient, zu finanzieller Gesundheit und Glück heranzuwachsen. Das ist kein kleines Ziel – und deshalb starten wir jeden Morgen früh in den Tag, um zur Arbeit zu kommen. Der Aufbau einer besseren, helleren Zukunft für die nächste Generation hängt davon ab.

Unser Marketing-Team sucht eine **Senior Designer (Contractor)**, um die Mission von Greenlight voranzutreiben: durch herausragende visuelle Gestaltung, die mitreißende Geschichten über unsere Marke, Produkte, Partnerschaften, Kundengewinnung und die Einbindung von Familien in allen Greenlight-Kanälen und an allen Touchpoints erzählt.

In dieser Rolle arbeitest du mit Brand- und Produktdesignern, Texterinnen und Textern, Marketing-Managerinnen und -Managern sowie Content-Strategen zusammen, um innovative Designlösungen für komplexe Marken- und Geschäftsanforderungen zu entwickeln und zu erstellen. Innerhalb unserer Brand-Guidelines setzt du dein hervorragendes Handwerk ein, um Kampagnen über ein breites Spektrum an Kanälen umzusetzen – darunter Out-of-Home, E-Mail, organisches Social und Paid Social. Außerdem unterstützt du Strategie- und Kreativlösungen für die Teams Growth, Partnerships und Customer Marketing.

Dies ist eine Remote-Vertragsposition, die voraussichtlich etwa 3 Monate dauert.

**Wer du bist:**
– Eine versierte Grafikerin bzw. ein versierter Grafiker mit starkem Gespür für Marken, die/der in der Lage ist, überzeugende, hochwertige Designlösungen über Kampagnen, Marketing und Produktion hinweg zu liefern.
– Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
– Du hast Freude daran, mit Marketing-, Produkt- und Partnerships-Teams zusammenzuarbeiten, um in hoher Stückzahl und unter engen Zeitplänen hochwertige Arbeit zu produzieren.
– Du kannst kreative Briefings aufgreifen und hochauflösende Designs für Kampagnen, Landingpages, Social, Events und andere Marketing-Assets erstellen.
– Du kannst Designkonzepte sowohl verbal als auch visuell klar kommunizieren.
– Du fühlst dich wohl dabei, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen.
– Du bist neugierig, selbstmotiviert, detailorientiert und kannst mehrere Projekte unter engen Deadlines managen.

**Was du tun wirst:**
– Gestalten überzeugender Out-of-Home (OOH)-Werbekampagnen, die Aufmerksamkeit erzeugen und die Markenbekanntheit aufbauen.
– Erstellung von Designs für Kundenmarketingkampagnen für E-Mail und In-App.
– Nachweis der Erfahrung mit Motion Graphics, einschließlich dem Animieren bestehender Designsysteme (grundlegende Motion-Fähigkeiten erforderlich – z. B. einfache UI-Animationen, Micro-Interactions, leichtes Marketing-Design oder kurze Loop-Assets; fortgeschrittene Animation oder 3D ist nicht erforderlich).
– Produktion origineller, ansprechender Visuals, die die Ziele strategisch erfüllen und die Marke über mehrere Touchpoints hinweg stärken.
– Verbesserung von Website-Designs, um das Storytelling der Marke zu unterstützen und die Conversions zu erhöhen.
– Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership-Team von Greenlight, Marketing-Managerinnen und -Managern sowie Business-Development-Führungskräften als strategische und kreative Design-Beratung.
– Kooperation mit Marketing-Managerinnen und -Managern, Content-Strategen, Texterinnen und Textern, Designerinnen und Designern sowie funktionsübergreifenden Teams.

**Was du mitbringen solltest:**
– Einen Bachelor-Abschluss (vorzugsweise in Grafikdesign oder einem verwandten Bereich der visuellen Kommunikation) oder gleichwertige Berufserfahrung.
– 5+ Jahre Erfahrung im Grafikdesign, entweder in einer Kreativagentur oder Inhouse in einer designgetriebenen Organisation.
– Ein starkes Portfolio, das Exzellenz in allen Bereichen des Designs zeigt (Layout, Typografie, Farbe, Illustration, Bildmaterial, Motion, Storytelling und Brand-Systeme) – mit moderner Ästhetik und starkem Fokus auf Details.
– Ein fundiertes Verständnis aktueller Design-Trends, Ästhetiken und aufkommender Technologien.
– Nachgewiesene Fähigkeit, effizient in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
– Expertise im Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
– Kenntnisse in Figma/Sketch/Adobe XD. Erfahrung mit AfterEffects, anderen Motion-Tools, Google Slides und Canva ist ein Plus.

**Zeitrahmen:**
Der erwartete Zeitraum ist Ende März 2026 bis Ende Juni 2026.

**Wer wir sind:**
Um eine Mission zu verfolgen, die es so noch nicht gegeben hat, braucht es ein besonderes Team. Wir suchen Menschen, die gern miteinander arbeiten – denn sie wissen, dass uns das stärker macht: Menschen, die nach außen schauen und fragen, „Wie kann ich helfen?“ und dann, „Wie können wir das noch besser machen?“ Wenn du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und Eltern dabei zu helfen, eine finanziell kluge Generation großzuziehen, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Greenlight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminiert keine Mitarbeitenden oder Bewerbenden aufgrund des Alters, der Rasse, der Hautfarbe, der nationalen Herkunft, des Geschlechts, der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Religion, einer körperlichen oder geistigen Behinderung, eines medizinischen Zustands (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender Bedingungen), genetischer Informationen, des Familienstands, des Veteranenstatus oder eines anderen geschützten Merkmals nach Bundes-, Landes- oder Ortsrecht.

Greenlight verpflichtet sich zu einem inklusiven Arbeitsplatz und einem inklusiven Bewerbungsprozess. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen, kontaktiere bitte direkt deine Rekrutierungsansprechperson oder sende eine E-Mail an **recruiting@greenlight.me**.

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