Estamos buscando un/a Group Controller experimentado/a para asumir la responsabilidad de las operaciones financieras diarias a través de nuestras actividades en Francia y a nivel internacional. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo financiero de cinco personas y reportarás directamente al CFO.

Este puesto está abierto a candidatos completamente remotos que residan en Francia y Europa, o a candidatos que puedan trabajar presencialmente en nuestra sede de París, con opciones híbridas flexibles también disponibles.

Al operar en un entorno respaldado por Private Equity, apoyarás la integración de dos adquisiciones recientes (Francia y EE. UU.). El/La Group Controller gestionará las operaciones financieras en aproximadamente una docena de entidades legales internacionales, con más previstas en el futuro.

Esta posición es una parte clave del equipo financiero durante un periodo de crecimiento acelerado: escalando tanto mediante expansión orgánica como mediante adquisiciones estratégicas.

Tecnología financiera actual: Pennylane, Xero, Payhawk, Payfit, y más.

Responsabilidades principales:

**Cierre y reporting**
– Supervisar la preparación del reporting consolidado mensual (P&L, balance, flujo de caja), asegurando alta calidad y entrega a tiempo
– Coordinar el proceso de estados financieros anuales (cuentas de gestión, consolidación IFRS, precios de transferencia, conciliaciones entre empresas del grupo, etc.)
– Gestionar la reinternalización del proceso de cierre mensual para la adquisición de EE. UU., en coordinación con la firma contable externa de EE. UU.

**Operaciones financieras**
– Gestionar todas las actividades contables del grupo, incluyendo facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, mayor general, reconocimiento de ingresos, consolidación del grupo y transacciones intragrupo
– Coordinar con los auditores y actuar como punto de contacto principal
– Supervisar las cobranzas
– Liderar la próxima implementación de ERP
– Apoyar procesos de due diligence, refinanciación o actividades de salida cuando sea necesario

**Presupuestación y previsión (con el analista de FP&A y el CFO)**
– Contribuir a la preparación del presupuesto anual
– Mantener y actualizar el forecast de flujo de caja a corto plazo

**Controles internos y mejora de procesos**
– Documentar y fortalecer los procesos contables intragrupo
– Investigar y resolver discrepancias, y proponer mejoras de manera proactiva
– Asegurar el cumplimiento con normas contables, requisitos fiscales y obligaciones de gobernanza corporativa

**Perfil y habilidades**
– 5 a 8+ años de experiencia relevante, con sólida experiencia en:
– Contabilidad técnica sólida y base de controles, desarrolladas a través de auditoría, servicios transaccionales o experiencia comparable en la industria
– Experiencia en un rol similar dentro de un grupo multi-entidad, LBO o entorno SaaS
– Fluidez en francés e inglés, con comodidad para comunicarse a diario con equipos de Francia/EE. UU./Reino Unido (llamadas, correos, reporting)
– Fuerte interés en automatización y herramientas modernas de finanzas, incluyendo IA
– Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de rápido crecimiento, equilibrando pensamiento estratégico con ejecución práctica
– Conocimiento profundo de regulaciones financieras, principios contables y estándares de cumplimiento
– La experiencia previa en implementación de ERP (p. ej., NetSuite, Sage100, etc.) es un plus
– Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar entre equipos
– Mentalidad orientada a la resolución de problemas

**Proceso de reclutamiento**
– Llamada introductoria de 15 minutos en inglés con nuestro/a Experto/a en Adquisición de Talento
– Entrevista de 45 minutos en francés con nuestro/a CFO
– Estudio de caso y presentación de 45 minutos con nuestro/a CFO
– Entrevista de 30 minutos con el/la Gerente de Finanzas y el/la Analista de FP&A
– Entrevista final de 30 minutos con nuestro/a CEO
– Verificación de referencias
– Oferta

Salario: 70.000–80.000 € por año.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Si te comunicas directamente con empleados sobre tu solicitud, no recibirás respuesta. Envía tu solicitud mediante el formulario de postulación designado.