Lieu : Hybride — Londres ou Manchester, Royaume-Uni (vous devez résider à une distance de trajet permettant de vous rendre dans l’un ou l’autre bureau).

Date de début : Début septembre 2026.

Date limite : Les candidatures ferment le vendredi 6 mars 2026 à 17 h GMT.

Notre équipe Médicale lance Reach, un nouveau programme de 12 mois destiné aux diplômés en sciences qui souhaitent construire une carrière orientée vers le business dans la communication médicale. Grâce à des rotations structurées et à un travail concret, fondé sur des projets, vous contribuerez à des solutions clients réelles qui nous permettent de TOUCHER TOUS LES PATIENTS POSSIBLES. La réussite au programme offre la possibilité d’accéder à un poste permanent.

Reach est conçu pour étendre votre impact aussi loin que possible — tout comme notre mission de TOUCHER TOUS LES PATIENTS POSSIBLES. C’est une opportunité d’accélérer votre carrière en communication médicale tout en travaillant à l’interface de la science, de la stratégie et de la créativité.

Tout au long du programme, vous commencerez au sein de notre équipe mondiale de communication médicale, puis vous effectuerez une rotation toutes les quatre mois dans trois domaines clés : Scientifique, Gestion de projet / Services clients, et Digital / Créatif. Chaque rotation est pensée pour développer vos compétences, élargir votre vision et vous aider à collaborer avec de multiples parties prenantes, sur une grande variété de projets, pour des clients leaders du secteur.

Vous apprendrez directement comment nos équipes se rassemblent pour créer des solutions qui changent la vie des patients partout dans le monde. Surtout, vous jouerez un rôle actif pour veiller à ce que ces projets transformateurs atteignent les personnes qui en ont le plus besoin.

Pendant toute la durée du programme, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour accélérer votre progression : formation pratique, mentorat par des experts, et accès complet aux programmes et plateformes de l’équipe Learning. Vous pourrez également créer des liens avec vos collègues grâce à nos six Groupes de Réseaux d’Employés, et bénéficier de notre approche « Magnet not Mandate » en matière de travail flexible. En plus de vos rotations au quotidien, vous participerez à des missions basées sur des projets qui traitent de véritables enjeux clients, génèrent des idées nouvelles et contribuent à façonner notre manière de travailler au sein de Medical. C’est une opportunité passionnante d’apprendre, de progresser et d’avoir un impact significatif dès le premier jour.

Fondé en 2001, Avalere Health est un partenaire spécialisé dans la commercialisation des industries biopharmaceutiques, des technologies médicales et du bien-être.

Avec plus de 1 500 experts, nous combinons notre savoir et notre expertise dans nos disciplines clés — Conseil ; Médical ; Politiques, Accès, Valeur et Preuves ; Marketing ; et Technologie d’Expérience Digitale — afin de créer les connexions qui rendent une meilleure santé possible.

Avalere Health accompagne ses clients pour naviguer dans un paysage de la santé complexe et en évolution rapide. Ensemble, nos experts aident les clients à connecter les patients à des thérapies qui changent la vie, en transformant stratégies et solutions en progrès concrets qui accélèrent l’innovation et améliorent la vie des personnes.

Nous donnons vie à nos cinq valeurs dans tout ce que nous faisons : nous sommes authentiques. Nous agissons avec intégrité. Nous valorisons la différence. Nous jouons pour l’équipe. Nous aimons le parcours. Chez Avalere Health, nous imaginons un monde plus sain et créons les connexions pour y parvenir.

Nous sommes fiers de faire partie du Disability Confident Scheme, qui contribue à garantir que vous puissiez être interrogé équitablement si vous avez un handicap, une condition de santé de longue durée ou si vous êtes neurodivergent(e). Si vous souhaitez postuler et avez besoin d’aménagements, veuillez nous en informer dans votre candidature.

Avalere Health s’engage à aider chaque employé à se développer et à s’épanouir en fournissant les outils, les compétences et le soutien nécessaires pour penser autrement et relever les défis les plus complexes de la santé. Au cœur de notre culture menée par les collaborateurs se trouve notre équipe Career Experience, dont la mission est de s’assurer que chaque employé a une carrière porteuse de sens. Cela inclut une approche d’apprentissage sur mesure pour vous aider à évoluer au sein de l’entreprise et à bénéficier de notre portée et de notre expertise mondiales.

Nous nous consacrons à intégrer la DEI dans tous les aspects de notre organisation et proposons des opportunités pour chaque membre d’équipe afin qu’il contribue activement à notre parcours DEI. Vous pouvez en savoir plus sur notre approche ici.

Nos hubs urbains en Amérique du Nord, en Europe et en Asie sont conçus pour soutenir la collaboration à l’échelle mondiale. Nous soutenons également pleinement le travail flexible, afin que chaque collaborateur puisse travailler de la façon qui lui convient le mieux — soit à distance, soit depuis nos bureaux.

Notre rémunération et nos avantages sont alignés sur les standards du secteur. Nous proposons un généreux régime de retraite/pension, une assurance médicale privée, des initiatives complètes en faveur du bien-être, une politique solide de congés, ainsi que de nombreux autres avantages sociaux.

Nous encourageons tous les candidats à consulter notre avis de confidentialité à destination des candidats avant de postuler à Avalere Health.