CampusWorks sucht nach Beraterinnen und Beratern für Studienfinanzierung, die Hochschulen dabei unterstützen, ihre Abläufe in der Studienförderung zu optimieren und die Erfahrung der Studierenden zu verbessern. Diese Fachkräfte setzen ihr Know-how ein, um Kundinnen und Kunden bei der Umsetzung bewährter Verfahren zu begleiten und Technologien bestmöglich zur Erreichung ihrer Ziele einzusetzen. Einsätze können remote oder vor Ort erfolgen und umfassen beispielsweise die Übernahme einer Interimsleitung im Bereich Studienfinanzierung, die Durchführung einer Geschäftsprozessanalyse oder die Optimierung der entsprechenden Systeme der Hochschule.

In dieser Position arbeiten Sie mit Kundinnen und Kunden zusammen, um Prozesse in der Studienfinanzierung zu vereinfachen, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen, neue Nutzerinnen und Nutzer zu schulen und Hochschulen bei der vollständigen Nutzung ihres ERP‑Systems für Studienfinanzierung zu unterstützen. Die Anstellung kann in Vollzeit oder auf Vertragsbasis (1099) erfolgen; bitte geben Sie Ihre Präferenz bei der Bewerbung an.

Beraterinnen und Berater von CampusWorks arbeiten eng mit Hochschulen zusammen, um deren Personal, Prozesse, Richtlinien und Technologien optimal zu nutzen. Durch die Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams sowie Kolleginnen und Kollegen von CampusWorks analysieren sie bestehende Abläufe, entwickeln verbesserte Zielprozesse und erstellen, testen, schulen und implementieren Lösungen, die den Anforderungen der Kundschaft entsprechen. Reisetätigkeit und hybride Arbeitsmodelle können erforderlich sein.

Zu den Aufgaben gehören:
• Übernahme der Interimsleitung im Bereich Studienfinanzierung und tägliche Führung des Teams
• Steuerung und Unterstützung laufender Initiativen und Prioritäten
• Bewertung der Effektivität der Abläufe in Studienfinanzierung und Studierendenkonten
• Beratung von Hochschulen zu diversen Themen und Herausforderungen der Studienfinanzierung
• Unterstützung bei regulatorischen Fragestellungen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
• Unterstützung bei der Abstimmung von Richtlinien, Verfahren, Prozessen und Rollen zur Verbesserung der Abläufe

Erforderliche Qualifikationen:
• Nachgewiesene Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu leiten und die vollständige Nutzung von Technologien voranzutreiben
• Mindestens fünf Jahre umfassende Erfahrung in der Studienfinanzierung an Hochschulen, einschließlich fundierter Kenntnisse der Title‑IV‑Programme und regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung in einer Hochschulabteilung für Studienfinanzierung
• Praktische Erfahrung mit fortgeschrittenen Verwaltungssystemen und ERP‑Software, einschließlich Konfiguration und Schulung von Endnutzerinnen und Endnutzern
• Starke Führungskompetenzen, einschließlich Moderation vielfältiger Gruppen, Konsensbildung und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen
• Erfahrung in der Analyse von Prozessen, der Empfehlung von Richtlinienanpassungen und der Neuausrichtung von Aufgabenbereichen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein beratungsorientierter Ansatz

Vorteile einer beratenden Tätigkeit auf Vertragsbasis bei CampusWorks:
CampusWorks‑Beraterinnen und Berater unterstützen Hochschulen dabei, positive Veränderungen zu erzielen. Wer seinen Einfluss vergrößern, das Projektportfolio erweitern oder seine Expertise auf neue Weise einbringen möchte, findet hier passende Möglichkeiten.

Contract‑Beraterinnen und ‑Berater bei CampusWorks profitieren von:
• Zusammenarbeit: Projekte mit erfahrenen Fachleuten, die den eigenen Interessen und Fähigkeiten entsprechen.
• Flexibilität: Auswahl von Einsätzen, die zum eigenen Geschäftsmodell, Zeitplan oder Wunsch nach Remote‑Arbeit passen.
• Sinnstiftenden Projekten: Zugang zu anspruchsvollen Aufgaben, die zum Erfolg der betreuten Institutionen beitragen.
• Vielfalt: Unterschiedliche Projekte, die neue Fähigkeiten fördern und den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.

Weitere Informationen für Bewerbende sind über die bereitgestellten Links zu Arbeitnehmerrechten, Beschäftigungsschutz und Compliance‑Hinweisen verfügbar.