Bei Sword entwickeln wir KI, um Milliarden dabei zu helfen zu heilen und das volle Potenzial der Menschheit zu entfalten. Wir setzen auf AI Care, einen neuen Ansatz im Gesundheitswesen, der um medizinisches Denken, Sicherheit und Behandlung in Echtzeit herum gestaltet ist – nicht um generische KI-Technologie, die erst im Nachhinein eingesetzt wird. Als klinisch ausgerichtetes Frontier-KI-Labor und als angewandte KI-Plattform definiert Sword neu, wie Versorgung im großen Maßstab bereitgestellt wird: Wir bauen Barrieren ab – wie Termine, Wartezimmer und Stigmatisierung – damit mehr Menschen die Hilfe bekommen, die sie brauchen, und zu einem vollständig gelebten Leben zurückkehren können.

Seit 2020 ist Sword in den Bereichen Physio-/Physiotherapie, Frauengesundheit, kardiometabolische Gesundheit und psychische Gesundheit gewachsen. Wir erweitern uns nun von einzelnen Sitzungen hin zu einem vollständig KI-nativen 24/7-Versorgungsprogramm, das körperliche Aktivität, therapeutische Übungen, Psychotherapie, Ernährung und Verhaltensänderung miteinander verbindet. Über 700.000 Mitglieder in drei Kontinenten haben mehr als 10 Millionen KI-Sitzungen abgeschlossen und damit 1.000+ Unternehmenskunden geholfen, über 1 Milliarde US-Dollar an unnötigen Gesundheitskosten zu vermeiden. Mit 42 klinischen Studien, 44+ Patenten und mehr als 500 Millionen US-Dollar, die von führenden Investoren aufgebracht wurden – darunter Khosla Ventures, General Catalyst und Founders Fund – setzt Sword einen neuen Standard im Gesundheitswesen.

Wir stellen eine/n Physiotherapeut/in (PT) mit Sitz in Portugal ein, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Diese Position ist remote. Wenn du Teil dessen sein möchtest, was wir aufbauen, bewirb dich bitte.

KI KI-Kompetenz bei Sword Health KI-Kompetenz ist eine grundlegende Erwartung bei Sword Health. Jede/r Kandidat/in wird anhand unseres dreistufigen Rahmenwerks bewertet – sei darauf vorbereitet, echte Beispiele dafür zu teilen, wie KI bereits deine Arbeit unterstützt.

• Explorer (Level 1) – nutzt KI täglich, um die persönliche Produktivität zu verbessern
• Builder (Level 2) – erstellt Workflows und Tools, die dem gesamten Team helfen
• Integrator (Level 3) – integriert KI in Produkte und Prozesse im großen Maßstab

Jede Einstellung muss mindestens Level 1 nachweisen. Das erwartete Level hängt von der Seniorität der Rolle ab.

Was du tun wirst

• Bereitstellung von 1:1-Mitgliedsbetreuung über chatsbasierte Kommunikation sowie Telefon- und Videoanrufe;
• Nutze unseren digitalen Ansatz für die präoperative Rehabilitation (Prehabilitation) und für die Betreuung von Patient/innen mit muskuloskelettalen Erkrankungen;
• Unterstütze die klinische Validierung neuer therapeutischer Programme und Produkte, indem du bei Datenerhebung und Tests hilfst.

Was du mitbringen musst

• Ein Bachelor-Abschluss in Physiotherapie;
• Mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung in der Behandlung muskuloskelettaler Erkrankungen;
• Eine starke Ausrichtung auf personalisierte Versorgung, die die ganze Person berücksichtigt und Gesundheit als mehr als das Fehlen von Krankheit versteht;
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, die in einem digitalen Versorgungskontext funktionieren und echte Mitgliedsbeteiligung ermöglichen;
• Die Fähigkeit, klinische Aufgaben mit Empowerment der Mitglieder, Verhaltensänderung und motivationaler Unterstützung in Einklang zu bringen;
• Eine starke Arbeitsmoral und die Fähigkeit, das Tempo in einer schnelllebigen Umgebung zu bewältigen;
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Datensicherheit und Datenschutz.

Plus, wenn du Erfahrung hast in:

• Abschluss zusätzlicher formaler Weiterbildungen im Bereich Beckenbodengesundheit (z. B. Beckenboden-Kurs auf Level 1 oder vergleichbar);
• Angebot von Verhaltensunterstützung.

Diese Vergütungsspannen sind nur der Ausgangspunkt. Sobald jemand beitritt und unter Beweis stellt, dass er/sie außergewöhnlich ist, passen wir schnell an, damit die Vergütung die Wirkung widerspiegelt.

Jobtitel können mehrere Karrierestufen abdecken. Die tatsächliche Vergütung hängt von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung, Standort, Marktnachfrage und weiteren Faktoren ab. Die Vergütungsinformationen in dieser Ausschreibung beziehen sich auf das Grundgehalt plus etwaige variable Bestandteile, Boni oder Vertriebsanreize sowie den geschätzten Wert von Optionsprogrammen auf Aktien nicht börsennotierter Unternehmen, sofern anwendbar. Vergütungsspannen können sich ändern; der zukünftige Wert von Aktienoptionen ist nicht garantiert und die Vergütung kann in Zukunft angepasst werden. Neben der Gesamtvergütung bietet Sword die unten aufgeführten Zusatzleistungen.

Portugal – Sword Benefits & Vergünstigungen:

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
• Essenszulage
• Equity-Anteile
• Zulage für Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten von zu Hause
• Umsichtiger/ermessensabhängiger Urlaubsanspruch
• Snacks und Getränke

Hinweis: Diese Stelle beinhaltet keine Unterstützung bei der Übersiedlung (Relocation). Kandidat/innen müssen über ein gültiges EU-Visum verfügen und in Portugal ansässig sein.

Sword Health hält die geltenden bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze zu zivilrechtlichen Rechten ein und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Staatsangehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Geschlechtsinformationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Rasse, Religion, Kaste, sexueller Orientierung oder Veteranenstatus.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. beim Prüfen von Bewerbungen, beim Analysieren von Lebensläufen oder beim Bewerten von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch kein menschliches Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn du mehr Informationen dazu möchtest, wie deine Daten verarbeitet werden, kontaktiere uns.

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Standort
Lisboa, Lisboa, Lisboa, Portugal