HINWEIS: Dies ist eine vollständig remote Position, jedoch muss die/der Kandidat/in in Europa ansässig sein, um mit seinem/ihrer Team, Kolleginnen und Kollegen sowie internen Kundinnen und Kunden zusammenarbeiten zu können. Du musst nicht in der aufgeführten konkreten Stadt leben, aber du musst dich physisch in Europa befinden, um sich bewerben zu können.

Hostaway ist ein SaaS-Unternehmen, das die Ferienvermietungsbranche revolutioniert. Mit innovativen Lösungen und Partnerschaften mit großen Playern wie Airbnb, VRBO und Booking gehen wir in den Wettbewerb und liegen vorn. Basierend auf kundenorientierten Kernwerten liefern wir kontinuierlich Ergebnisse, die Wachstum, Lernen und Innovation für unser Team, unsere Kundinnen und Kunden sowie die Branche unterstützen. Als profitables und schnell wachsendes Unternehmen gibt es diese Rolle, um unsere fortlaufende Expansion zu unterstützen. Erfahre hier mehr über unsere jüngste Finanzierungsrunde über 365 Mio. US-Dollar.

Wir suchen einen erfahrenen Product Marketing Manager, der in der europäischen Marktregion mission-kritische Wachstumsziele vorantreibt. Das ist eine großartige Gelegenheit, sich einem freundlichen, engagierten Team anzuschließen, in einem kollaborativen Umfeld einen spürbaren Beitrag zu leisten und direkt an den VP Marketing zu berichten.

Über die Rolle:
– Entwickle Go-to-Market-Pläne, einschließlich Produktpositionierung, Wertversprechen, Messaging, unterstützender Assets und Sales Enablement, um Ergebnisse und Unternehmensziele zu erreichen.
– Erstelle hochwertige, markenkonforme Inhalte für deine Ziel-ICP-Kundinnen und -Kunden, inklusive In-Product-Messaging, Website-Content, Landingpages, Launch-Materialien, E-Mails, Trainings und Bildungs-Assets.
– Definiere und führe Produkt- und Feature-Launches durch, messe deren Wirkung und verbessere die Adoptionsrate.
– Definiere und entwickle gemeinsam mit Product Management, Design, Data & Analytics, Sales und weiteren Teams Produktpositionierung, Branding und Messaging weiter.
– Schaffe die Voraussetzungen, damit Sales, Marketing, Support, Customer Success und weitere interne Teams den Wert unseres Produkts klar kommunizieren können.
– Erstelle überzeugende Präsentationen, die Führungskräfte und externe Stakeholder dabei unterstützen, komplexe Themen zu verstehen. Erkenne Unklarheiten und schaffe Klarheit durch strategisches Framing und abgestimmte Positionierung mit den Stakeholdern.
– Führe eingehende Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren, und entwickle ein starkes Verständnis für die Produkte, Preisgestaltung, Marketingstrategien und Sales-Taktiken der Wettbewerber.
– Tausche dich mit Kundinnen und Kunden aus, um Erkenntnisse und Feedback zu unseren Produkten zu gewinnen.
– Baue Experimente auf, teste Annahmen und teile Learnings mit funktionsübergreifenden Teams.

Anforderungen:
– 5+ Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld.
– Erfahrung in der Durchführung sowohl qualitativer als auch quantitativer Kunden- und Marktforschung.
– Erfahrung in der Verantwortung für Product-Marketing-Strategie und -Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
– Starke Storytelling-Fähigkeiten, nachgewiesen durch die Fähigkeit, überzeugende Produktnarrative sowohl in schriftlicher als auch in visueller Form zu erstellen.
– Nachgewiesener Erfolg beim Skalieren wirkungsstarker, Multi-Channel-Go-to-Market-Aktivitäten für B2B.
– Kundenorientierte Denkweise und starke Motivation, Kundenverhalten, Bedürfnisse und Antriebsfaktoren zu verstehen.
– Kooperative Arbeitsweise und Freude daran, gemeinsam mit Teams und bereichsübergreifend bessere Ergebnisse zu erzielen.
– Verhandlungssicheres Englisch und mindestens eine der folgenden Sprachen: Spanisch, Französisch oder Italienisch.
– Starke Arbeitsmoral und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten als selbstständige Person zu managen.

Was wir bieten:
– Wettbewerbsfähige Vergütung auf Basis der Marktgehälter im Land der/des Bewerbenden.
– 100% Remote Work: Arbeite von überall aus, wo sich dein Wohnsitz befindet—Co-Working-Spaces, dein Homeoffice oder überall sonst, was du wählst (wir haben kein Büro, das du besuchen müsstest).
– Equity: Aktienoptionen in jeder Rolle in unserem schnell wachsenden, profitablen Unternehmen, damit wir alle unseren Erfolg teilen können.
– Führung nach Werten: Unsere Kernwerte leiten unsere täglichen strategischen und taktischen Entscheidungen.
– Professionelles Wachstum: Schnelles Wachstum bedeutet außergewöhnliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie viele Chancen für den beruflichen Aufstieg.
– Jährlicher bezahlter Urlaub, je nach Land und ausgerichtet an lokalen Gepflogenheiten und/oder Vertragsbedingungen.
– Länderbezogene Benefits: Als internationaler Arbeitgeber bieten wir Benefits wie Krankenversicherung und Rentenleistungen, wo dies üblich ist; Details hängen von deinem Standort ab.
– Dynamische globale Teamkultur: Teammitglieder in über 40 Ländern—divers, international, innovativ und wirklich gerne zusammenzuarbeiten.

Nach deiner Bewerbung: Wenn deine Bewerbung geprüft wird und zu den Anforderungen der Rolle sowie den Qualifikationen anderer Bewerbender passt, erhältst du eine E-Mail von unserem Talent Acquisition Team.

45.000 — 67.500 USD/Jahr