A Fundação CDC ajuda os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) a salvar e melhorar vidas, aproveitando o poder da colaboração entre o CDC, filantropias, empresas, organizações e indivíduos para proteger a saúde, a segurança e a proteção dos Estados Unidos e do mundo. Autorizada pelo Congresso, a Fundação CDC é o principal parceiro sem fins lucrativos que mobiliza recursos filantrópicos e do setor privado para apoiar a missão essencial de proteção à saúde do CDC. Desde 1995, a Fundação CDC arrecadou mais de US$ 1,9 bilhão e lançou mais de 1.300 programas voltados para uma ampla gama de ameaças à saúde — de condições crônicas como doenças cardiovasculares e câncer, a doenças infecciosas como rotavírus e HIV, além de respostas a emergências, incluindo COVID-19 e Ebola. No ano passado, a Fundação CDC gerenciou centenas de programas nos Estados Unidos e em mais de 90 países. Para mais informações, visite https://www.cdcfoundation.org.

A Fundação CDC está procurando um(a) estagiário(a) para realizar um levantamento ambiental (environmental scan) com foco em programas de pessoal de saúde e desenvolvimento da força de trabalho. Esse trabalho ajudará a definir um plano estratégico de Serviços de Força de Trabalho, à medida que a Fundação CDC trabalha para “fortalecer o sistema de saúde pública para nos proteger a todos”. A equipe de Serviços de Força de Trabalho fornecerá orientação, estabelecerá objetivos e metas claras do projeto e realizará check-ins regulares para revisar o progresso.

Funções e Responsabilidades
– Trabalhar 20 horas por semana durante o período de verão.
– Seguir o cronograma de trabalho designado e chegar ao local do estágio no horário acordado.
– Reunir-se com o(a) responsável de ligação do estágio semanalmente para discutir o progresso do projeto e as metas do estágio.
– Cumprir as políticas e procedimentos da Fundação CDC relacionados à conduta profissional e ao código de vestimenta.
– Notificar o(a) responsável de ligação do estágio de forma imediata e razoável sobre quaisquer problemas que surjam, incluindo preocupações sobre atribuições pouco substanciais.
– Fornecer formulários e avaliações relevantes ao(à) responsável de ligação do estágio, conforme exigido, e acompanhar para garantir a apresentação em tempo hábil.

Atividades Principais
– Concluir um levantamento ambiental para apoiar o desenvolvimento de uma análise SWOT para iniciativas de pessoal em saúde pública dos Serviços de Força de Trabalho.
– Pesquisar desafios atuais que afetam a força de trabalho em saúde pública.
– Realizar pesquisa de mercado sobre provedores de pessoal em saúde pública.
– Identificar e desenvolver estruturas de pessoal para apoiar a gestão e a implementação de um grande programa de força de trabalho, incluindo revisar as estruturas de pessoal existentes da Fundação CDC e propor ou criar novas.
– Produzir um relatório final com achados e recomendações e apresentá-lo à liderança dos Serviços de Força de Trabalho.

Qualificações e Habilidades Necessárias
– Estudante de graduação ou pós-graduação cursando gestão, saúde pública, administração pública, gestão de organizações sem fins lucrativos ou área relacionada.
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em colaboração.
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, juntamente com boas competências técnicas, incluindo processamento de texto, planilhas e gerenciamento de banco de dados.
– Boas habilidades organizacionais e capacidade de trabalhar de forma independente.
– Boas habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar efetivamente com uma ampla variedade de pessoas.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego e não haverá discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência mental ou física, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.

Cumprimos todas as leis relevantes, incluindo E.O. 11246 e o Vietnam Era Readjustment Assistance Act de 1974, que regem as práticas de emprego, e não discriminamos com base em quaisquer critérios ilegais de acordo com 41 C.F.R. §§ 60-300.5(a)(12) e 60-741.5(a)(7). Como contratante do governo federal, realizamos ações afirmativas para veteranos protegidos.

A Fundação CDC é um local de trabalho livre de fumaça. Não são fornecidas despesas de realocação.