Sword Health está dedicada a liberar a dos mil millones de personas del dolor como la primera y única plataforma integral del mundo diseñada para predecirlo, prevenirlo y tratarlo.

Con un 67% de sus miembros alcanzando un estado libre de dolor y una reducción del 70% en la intención de someterse a cirugía, utilizamos la tecnología para ahorrar millones a nuestros 25,000 socios empresariales en tres continentes. Actualmente contamos con la mayoría de las patentes del sector, ganamos el 70% de las evaluaciones competitivas y hemos recaudado más de 300 millones de dólares de firmas líderes de capital de riesgo como Founders Fund, Sapphire Ventures, General Catalyst y Khosla Ventures.

Nombrados uno de los Mejores Empleadores Startup por Forbes en 2024, priorizamos ser un lugar de trabajo que atrae al mejor talento. Desde nuestra entrada al mercado en 2020, hemos experimentado un crecimiento notable y construido una cultura centrada en la misión y los valores que nuestro equipo en expansión realmente aprecia. Con una valoración reciente de 3 mil millones de dólares, estamos en un período de rápido crecimiento y buscamos personas apasionadas y comprometidas que nos ayuden a ampliar nuestro impacto.

Unirse a Sword Health significa adoptar nuestros valores fundamentales, especialmente poner a los pacientes primero y entregar constantemente más de lo esperado a nuestros miembros y clientes.

Esta es tu oportunidad de generar un cambio significativo a gran escala mientras trabajas con más de 900 colegas en tres continentes. Tu misión: ayudarnos a construir un mundo libre de dolor, impulsado por la tecnología y elevado por las personas, accesible para todos.

Descripción del puesto:

Este es un rol de tiempo variable, entre 10 y 20 horas por semana, completamente remoto dentro de Estados Unidos.

En este puesto, ayudarás a ofrecer atención pélvica escalable. Realizarás procesos de incorporación no clínicos por videollamada y llamada de audio con nuevos miembros para recopilar su información, guiarlos en su configuración inicial y sentar las bases para mejoras a largo plazo en su salud pélvica. Recompilarás y discutirás la información del miembro con el Especialista en Salud Pélvica asignado y proporcionarás un resumen detallado de la evaluación inicial. También asegurarás una transición fluida hacia el Especialista en Salud Pélvica, quien asignará el programa del miembro y gestionará su atención continua.

Requisitos indispensables:
• Doctorado en Fisioterapia (DPT)
• Licencia activa de fisioterapia
• Al menos 3 años de experiencia clínica, incluido el tratamiento de afecciones musculoesqueléticas con enfoque en salud pélvica
• Haber completado al menos uno de los siguientes:
– Pelvic Health Physical Therapy 1 (PH1) a través de APTA
– Pelvic Floor Level 1 (PF1) a través de Herman & Wallace
– Pelvic Health I a través de Evidence in Motion
• Capacidad para trabajar un horario flexible de 10 a 20 horas por semana, con disponibilidad comunicada al menos 30 días antes

Lo que también aportas:
• Fuertes habilidades interpersonales que se traduzcan bien en un entorno de atención digital
• Capacidad para equilibrar tareas clínicas con un enfoque en empoderar a los miembros y apoyar el cambio de comportamiento
• Sólida ética laboral y comodidad en un entorno de ritmo acelerado
• Flexibilidad y confianza para desenvolverte en procesos en evolución

Horas:
• Este es un puesto remoto de tiempo variable entre 10 y 20 horas por semana

Beneficios y ventajas en EE. UU.:
• Seguro médico, dental y de visión*
• Seguro de vida y AD&D*
• Servicios de asesoría financiera*
• Opciones de seguros suplementarios (accidentes, hospitalización, enfermedades críticas)*
• Cuenta de ahorro para la salud (HSA)*
• Acciones de capital*
• PTO discrecional*
• Licencia parental*
• 401(k)
• Horario flexible
• Trabajo remoto como estándar
• Días festivos pagados por la empresa
• Acceso gratuito a fisioterapia digital para ti y tu familia
*La elegibilidad aplica para empleados de tiempo completo que trabajen 25 horas o más por semana

Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos; no proporcionamos patrocinio de visas laborales.

SWORD Health cumple con todas las leyes civiles federales y estatales aplicables y no discrimina por edad, ascendencia, color, ciudadanía, género, expresión o identidad de género, información de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, embarazo, raza, religión, casta, orientación sexual o condición de veterano.