Olá,

Meu nome é Ria e sou Diretora de Redação (Managing Editor) da TestGorilla. Somos uma startup de HR tech em rápido crescimento, que ajuda equipes a tomar decisões melhores de contratação com mais rapidez e de forma imparcial, sem vieses.

Ao longo do último ano, vimos um crescimento enorme. Mais de 4.500 empresas trocaram os currículos pelas nossas avaliações para selecionar candidatos de maneira imparcial e orientada por dados. Uma grande parte desse sucesso veio dos nossos esforços extensivos de inbound marketing.

Como queremos ampliar nossas atividades em 2022 e além, estamos procurando um(a) **Especialista em Mídias Sociais** que esteja animado(a) para se juntar à nossa missão de ajudar pessoas a conseguirem o emprego dos sonhos.

**O que você ganha com isso?**
– Ajudar a moldar uma startup de HR tech em crescimento, como membro inicial da equipe
– Trabalho 100% remoto, com colegas brilhantes, motivados e amigáveis em todo o mundo
– Pacote de remuneração competitivo, incluindo bônus e opções de ações
– Horário flexível e tempo de férias
– Licença parental remunerada
– Orçamento anual de € 1.000 para trabalho remoto
– 4% do seu salário-base dedicado a aprendizado e desenvolvimento

**O trabalho, em poucas palavras**
Na TestGorilla, o inbound marketing teve um papel importante no nosso crescimento. Como **Especialista em Mídias Sociais** em tempo integral, você reportará ao Growth Manager e fará parte do nosso time de Marketing, que está em expansão.

Você vai desenvolver e implementar a nossa **estratégia de mídias sociais e comunidade**, e assumir a responsabilidade pelo calendário de conteúdo nas redes sociais em múltiplas plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn e YouTube).

Você rapidamente se tornará um(a) especialista nas necessidades, motivações e desafios do público da TestGorilla. Você representará a voz da marca, criará engajamento dentro das nossas comunidades e garantirá análises contínuas — integrando as mídias sociais às nossas metas e campanhas de negócio.

**Você terá tempo para fazer:**
– Desenvolver e liderar a estratégia de conteúdo nas redes sociais da TestGorilla e gerenciar nosso calendário de publicações
– Monitorar todos os canais sociais da TestGorilla (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn e YouTube) e impulsionar engajamento e crescimento na comunidade
– Criar, editar, publicar e compartilhar conteúdos envolventes todos os dias, trazendo a estratégia à vida com suas habilidades fortes de escrita e edição
– Construir relacionamentos com clientes, clientes em potencial, profissionais de RH e outros membros da comunidade
– Supervisionar a criação de materiais de design e vídeos curtos para nossas redes sociais
– Produzir relatórios de desempenho, acompanhando métricas relevantes que apoiem nossos objetivos mais amplos
– Proteger e manter a voz e o tom da marca da TestGorilla

**É isso que procuramos em você:**
– Você se inspira na nossa missão: **pessoas em empregos dos sonhos**
– Você escreve inglês com fluência
– Você é apaixonado(a) por mídias sociais e acompanha as últimas notícias e tendências
– Você tem 2+ anos de experiência prática em marketing de conteúdo, incluindo formatos e frameworks de conteúdo (e como usá-los de forma eficaz)
– Você tem mentalidade criativa, habilidades sólidas de escrita e um excelente olhar para edição
– Você se comunica claramente e sabe como obter alinhamento de outras pessoas para atingir metas
– Você tem fortes habilidades de gestão de tempo, incluindo priorização e organização de agenda
– Você se sente confortável trabalhando em um ambiente acelerado, com uma equipe global remota

**Pontos a mais se…**
– Você já trabalhou em uma empresa SaaS ou em uma startup em rápido crescimento
– Você escreveu e editou conteúdo relacionado a RH
– Você tem experiência com edição de vídeo e animação

**Se ficou interessado(a)?**
Não oferecemos unicórnios de glitter arco-íris nem escritórios pet-friendly (na verdade, nem temos escritório), mas oferecemos pessoas reais, valores centrais fortes e um produto projetado para dar a todos uma chance justa e imparcial de conquistar o emprego dos sonhos.

Na TestGorilla, “comemos a comida de cachorro que a gente vende”. Usamos nossa plataforma de avaliações para garantir que tomamos as melhores decisões de contratação mais rapidamente e sem vieses. Eu fiz uma avaliação — e gostei.

Se essa vaga parece fazer sentido para você, preencha a avaliação ligada abaixo para que possamos entender melhor se haveria uma boa compatibilidade. É também uma ótima oportunidade para você saber mais sobre nosso produto.

Se você for contratado(a), eu farei tudo o que estiver ao meu alcance para ajudá-lo(a) a ter sucesso na TestGorilla — e ao longo do resto da sua carreira.