Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der sich in der Full-Stack-Entwicklung wohlfühlt – mit besonders starken Backend-Kenntnissen. Idealerweise bringst du außerdem solide Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur mit. Erfahrung mit Startups – entweder als Gründer:in oder Teil eines frühen Teams – ist von Vorteil. Wir bevorzugen Bewerber:innen, die zwischen GMT-8 (US West Coast) und GMT-3 ansässig sind, obwohl Bewerbungen aus anderen Zeitzonen im Einzelfall berücksichtigt werden können.

Bei Piton Labs arbeitest du mit Startups und großen Organisationen daran, deren komplexeste technische Herausforderungen zu lösen. Du wirst mit der Unsicherheit und Komplexität konfrontiert, die mit der Softwareentwicklung einhergeht – und hilfst dabei, dass unsere Kunden Produkte entwickeln, sowie auch dabei, zu klären, was überhaupt gebaut werden sollte. Anstatt lediglich Aufgaben aus einem Backlog abzuarbeiten, hilfst du, Prioritäten zu setzen und dich auf die Lösung der wertvollsten Probleme für unsere Kunden zu konzentrieren.

Wir sind grundsätzlich technikoffen, aber die meisten unserer Projekte nutzen TypeScript, React und Go. In der Regel bauen wir Cloud-Infrastruktur auf AWS auf, obwohl einige Kund:innen andere Anbieter verwenden. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Web-Application-Stacks, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Technologien haben. Erfahrung mit den genannten Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Wichtig ist, dass du langfristig zuverlässig, gut getesteten Code liefern kannst.

Eine typische Woche kann Folgendes umfassen:

– Aufbau komplexer Benutzeroberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Design und Entwicklung einer serverlosen API-Schicht für ein neues Produkt
– Erstellung und Bereitstellung von Cloud-Architektur mithilfe von Infrastructure-as-Code-Tools
– Präsentation neuer Features gegenüber Stakeholdern der Kund:innen

Du bist eigenständig und hast Freude am Programmieren. Du magst es, Probleme zu lösen, und erweiterst kontinuierlich deine technischen Fähigkeiten. Du solltest die folgenden Eigenschaften mitbringen:

– Pragmatismus: Fokus auf Problemlösung und das Liefern von Mehrwert, Innovationsbereitschaft, wenn nötig
– Autonomie: Fähigkeit, die volle Verantwortung für ein Produkt oder Feature zu übernehmen – mit einem klaren Verständnis sowohl für technische als auch für kollaborative Aspekte
– Tiefgreifende Erfahrung: mindestens fünf Jahre im Feld, mit Einblick in vielfältige Projekte und einem Engagement für kontinuierliche Verbesserung
– Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich mit neuen Technologien weiterzuentwickeln, ohne dich auf ein Spezialgebiet festzulegen

Remote-Work-Richtlinie:

– Vollständig Remote-Team, ohne physisches Büro
– Höchste Priorität für Bewerber:innen mit rechtlicher Erlaubnis, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
– Nächste Priorität für Bewerber:innen mit Standort in Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Erforderlich: 4 bis 6 Stunden Überlappung mit US Eastern Time an den meisten Tagen
– Digitale Nomaden sind willkommen – mit Flexibilität beim Aufenthaltsort

Warum zu uns:

– Wettbewerbsfähiges Gehalt: 140.000 USD (für Kandidat:innen mit Sitz in den USA)
– Bedeutender quartalsweiser Gewinnanteil, typischerweise zwischen 2.500 und 5.000 USD
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– Vollständig remote, dauerhaft
– Starke Work-Life-Balance: Du arbeitest mit schnell wachsenden Startups, ohne auf deine Wochenenden zu verzichten
– Flexible, autonome Kultur mit sehr wenigen Meetings und Vertrauen in deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern

Wenn du interessiert bist, kontaktiere uns bitte mit den untenstehenden Informationen, und wir vereinbaren einen Zeitpunkt zum Austausch.