CSGOEmpire sucht ehrgeizige Back-end-Entwickler, die über den Tellerrand hinausschauen und vor keiner Herausforderung zurückschrecken.

Wir suchen die mysteriösen, anonymen Typen, die:
– Programmieren, Problemlösen und kontinuierliche Verbesserung lieben;
– ständig nach Möglichkeiten suchen, alles zu optimieren und auszutricksen, was ihnen begegnet;
– sich im Bereich Gaming und Online-Glücksspiel absolut zuhause fühlen.

Das ist nicht der Ort für typische Firmen-Typen, denen es nur darum geht, pünktlich zu erscheinen und wieder zu gehen. Wir wollen Menschen, die wirklich außergewöhnlich sind und die sich aus echter Motivation heraus weiterentwickeln wollen.

Aktuell stellen wir vollständig remote Back-end-Entwickler ein, um unsere ambitionierten Pläne zu unterstützen—wir bauen mehrere große Projekte gleichzeitig. Diese neue Rolle wurde geschaffen, um unsere steigende Arbeitsbelastung besser zu managen.

Bewerbungen sind besonders willkommen für Kandidaten mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in:

**Tech**
– PHP 8+ (Laravel Framework 10+), MySQL, Redis Cache
– Microservices
– PHPUnit
– Node.js (ein großes Plus)

**Tools und Services**
– Docker
– Jira
– Git (GitLab)

**Womit du arbeiten wirst**
– Eng mit Senior-Back-end- und Front-end-Entwicklern zusammenarbeiten, um reibungslos integrierte Features zu liefern
– Bugs schnell und effektiv beheben
– Performance und Skalierbarkeit verbessern, um eine wachsende Zahl an Nutzern und Transaktionen zu unterstützen
– REST-APIs nach Best Practices der Branche bauen
– Sicherstellen, dass jedes Feature Unit-Tests hat, um einen fehlerfreien Release zu ermöglichen
– Schrittweise deinen eigenen Weg entwickeln, um dich zum Senior Engineer weiterzuentwickeln

Wir gehen groß raus—und wir brauchen die richtigen Leute, um mitzumachen.

## Dein Vorteil
Wenn du zu CSGOEmpire kommst, arbeitest du mit den Besten in deinem Bereich. Du bringst Fähigkeiten mit, die nicht viele Menschen haben—und genau diese Fähigkeiten sind entscheidend für unsere laufenden Bemühungen, Fairness und Transparenz in der Casino-Branche sicherzustellen.

Das kannst du erwarten:
– **Attraktive Vergütung:** 60.000 $ pro Jahr.
– **Eine Mission wie keine andere:** Die Branche verbessern, ernsthaft gutes Geld verdienen, überzeugende Produkte bauen und Fehlverhalten bekämpfen.
– **Vollständig remote:** Von überall aus arbeiten, Abstimmung mit Zentraleuropa-Zeiten in einem 3–4-stündigen Überschneidungsfenster (Orte, die in einigen Anzeigen genannt werden, dienen nur administrativen Zwecken).
– **Wenige Meetings:** Wir halten Meetings minimal und kommunizieren hauptsächlich über Discord, Slack und Jira.
– **Kein Micromanagement:** Wir stellen starke Leute ein und vertrauen darauf, dass sie liefern.
– **Flexible Arbeitszeiten:** Du stellst deinen Plan selbst auf, aber halte durchgehend Montag–Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr (Zentraleuropäische Zeit) zuverlässig Erreichbarkeit ein.
– **Echter Platz zum Wachsen:** Wenn du die Erwartungen übertriffst, hast du langfristig einen Platz im Team—und du wirst dafür belohnt.
– **Beratungsvertrag-basiert:** Einfache Verträge mit Fokus auf finanzielle Vergütung—keine unnötigen Extras.
– **Unterstützung für professionelle Weiterentwicklung:** Wir übernehmen 50% der Kosten für Kurse zur beruflichen Weiterbildung, bis zu 1.000 $ pro Jahr.
– **Zuschuss für Laptop-Upgrade:** Nach 3 Jahren bis zu 2.000 $ für einen neuen Laptop oder PC—einlösbar alle 3 Jahre.

60.000 — 60.000 $/Jahr