A Piton Labs está contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior em tempo integral. Estamos buscando alguém que consiga liderar o desenvolvimento full-stack, com foco mais forte em engenharia de backend. Você deve ter experiência sólida na construção e no trabalho com infraestrutura em nuvem. Experiência prévia em startups — seja por projetos pessoais ou por empresas em estágio inicial — é uma vantagem. Preferimos candidatos baseados em fusos horários entre GMT‑8 e GMT‑3 (Costa Oeste dos EUA), embora possamos considerar outras regiões dependendo da adequação.

### Responsabilidades e Escopo Técnico
Na Piton Labs, você trabalhará em colaboração tanto com startups quanto com grandes organizações para resolver seus problemas técnicos mais desafiadores. Você precisará lidar com a incerteza e a complexidade do desenvolvimento de software — apoiando clientes enquanto eles constroem produtos e ajudando a definir o que realmente deve ser construído. Esta função vai além de concluir tarefas em uma lista: você também ajudará a estabelecer prioridades e a direcionar a atenção para o que mais importa para nossos clientes.

Não exigimos uma stack de tecnologia específica, mas a maioria dos projetos usa TypeScript, React e Go. A infraestrutura em nuvem geralmente é construída na AWS, embora alguns clientes usem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com stacks comumente usadas para aplicações web, bancos de dados relacionais e frameworks de frontend modernos. Familiaridade com as ferramentas de nossa preferência é útil, mas não obrigatória. Você deve produzir consistentemente código confiável e bem testado.

Uma semana típica pode incluir:
– Desenvolver interfaces avançadas para web ou mobile
– Projetar e implementar camadas de API serverless para novos produtos
– Usar ferramentas de infraestrutura como código para construir e implantar ambientes em nuvem
– Comunicar atualizações de funcionalidades para as partes interessadas do cliente

### Perfil do Candidato Ideal
Você é independente, proativo e genuinamente motivado(a) para construir software. Gosta de resolver problemas e de aprimorar continuamente suas habilidades técnicas. Você deve ter:
– **Mentalidade prática:** priorizar resolver problemas, entregar valor e ser criativo(a) quando isso fizer diferença
– **Responsabilidade:** assumir a responsabilidade pelos resultados e considerar tanto fatores técnicos quanto humanos
– **Experiência profunda:** 5+ anos em uma variedade de projetos, com crescimento contínuo
– **Adaptabilidade:** estar disposto(a) a adotar novas tecnologias em vez de se limitar a uma única área

### Política de Trabalho Remoto
– A equipe é totalmente remota, sem local de escritório
– Autorização legal para trabalhar nos EUA e residência atual nos EUA são priorizadas
– Próxima preferência: candidatos do Canadá, Uruguai ou Paraguai
– Você deve ter sobreposição com o Horário Padrão do Leste dos EUA por 4–6 horas por dia
– Nômades digitais são bem-vindos; seu local pode ser flexível

### Por que Entrar Conosco
– **Remuneração competitiva:** US$ 140.000 para candidatos locais dos EUA
– **Bônus trimestral vinculado à lucratividade da empresa:** normalmente entre US$ 2.500 e US$ 5.000
– **Quatro semanas de folga remunerada**
– **Função 100% remota**
– **Forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal:** ajudar a impulsionar trabalhos rápidos de startup sem abrir mão dos finais de semana
– **Cultura flexível:** menos reuniões e menos custo de coordenação, com alta confiança na forma como você executa

Se você tiver interesse, entre em contato conosco usando os detalhes abaixo para que possamos agendar conversas adicionais.