A Piton Labs está contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior em tempo integral. Estamos procurando alguém que goste de construir sistemas de ponta a ponta, com forte especialização em backend. Experiência com infraestrutura em nuvem é uma vantagem. Experiência em startup — como iniciar sua própria empresa ou entrar em uma equipe em estágio inicial — também é valorizada. Preferimos fortemente candidatos baseados entre GMT-8 (Hora do Pacífico nos EUA) e GMT-3, embora possamos considerar outros fusos horários caso a caso.

Na Piton Labs, você trabalhará tanto com startups quanto com grandes organizações para enfrentar seus problemas técnicos mais desafiadores. Você terá bom desempenho na incerteza e na complexidade do desenvolvimento de software, ajudando os clientes não apenas a construir produtos, mas também a esclarecer o que deve ser construído. Esta função vai além de simplesmente retirar tarefas de um backlog: você ajudará a definir prioridades e a focar em entregar as soluções mais valiosas para nossos clientes.

Embora sejamos, em geral, agnósticos de tecnologia, a maioria dos projetos usa TypeScript, React e Go. Normalmente construímos infraestrutura em nuvem na AWS, embora alguns clientes usem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com stacks comuns de aplicações web, bancos de dados relacionais e tecnologias modernas de frontend. Experiência com nossas ferramentas específicas é útil, mas não é obrigatória. Você precisa ser capaz de entregar código confiável, bem testado e consistentemente ao longo do tempo.

Uma semana típica pode incluir:
• Construir interfaces de usuário complexas para aplicações web ou móveis
• Projetar e desenvolver uma camada de API serverless para um novo produto
• Criar e implantar arquitetura em nuvem usando ferramentas de infraestrutura como código
• Apresentar novos recursos às partes interessadas do cliente

Você é autodirigido(a) e realmente gosta de programar. Você gosta de resolver problemas e de expandir continuamente suas habilidades técnicas. Valorizamos o seguinte:
• Pragmatismo: foco em resolver problemas e gerar valor, inovando quando necessário
• Autonomia: capacidade de assumir total responsabilidade por um produto ou feature, considerando fatores tanto técnicos quanto de colaboração
• Forte experiência: pelo menos cinco anos na área, com exposição a uma variedade de projetos e compromisso com melhoria contínua
• Adaptabilidade: conseguir evoluir com tecnologias em mudança sem ficar limitado(a) a uma especialidade estreita

Política de trabalho remoto:
• Equipe totalmente remota; sem escritório físico
• Prioridade máxima para candidatos com autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
• Prioridade seguinte para candidatos no Canadá, Uruguai ou Paraguai
• Precisa estar disponível para sobreposição de 4–6 horas com o Horário dos EUA (Eastern Time) na maioria dos dias
• Nômades digitais são bem-vindos, com flexibilidade de local

Por que se juntar a nós:
• Salário competitivo: US$ 140.000 para candidatos baseados nos EUA
• Participação relevante nos lucros trimestrais, geralmente de US$ 2.500 a US$ 5.000
• Quatro semanas de férias remuneradas
• Remoto completo, permanentemente
• Forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional: apoio a startups em rápido crescimento sem sacrificar seus fins de semana
• Cultura flexível e autônoma, com poucas reuniões e confiança na sua capacidade de entregar

Se você tiver interesse, entre em contato conosco usando os detalhes abaixo, e nós agendaremos um horário para conversar.