A Piton Labs está contratando atualmente um(a) engenheiro(a) de software sênior em tempo integral. Estamos procurando alguém que consiga atuar em toda a stack, com foco mais forte no backend. Você deve ter experiência sólida com infraestrutura em nuvem. Experiência em startups é uma vantagem — seja por projetos pessoais ou por atuação em empresas em estágio inicial. Preferimos fortemente candidatos localizados nos fusos horários GMT‑8 (Costa Oeste dos EUA) a GMT‑3, mas, se houver um excelente encaixe, poderemos considerar candidatos de outras regiões.

### Responsabilidades e Escopo Técnico
Na Piton Labs, você colaborará tanto com startups quanto com grandes empresas para enfrentar seus desafios técnicos mais complexos. Você precisará lidar com a incerteza e a complexidade inerentes ao desenvolvimento de software — ajudando clientes a construir produtos e decidindo o que realmente precisa ser desenvolvido. Isso não é apenas sobre executar uma lista de tarefas; você também ajudará a definir prioridades e a se concentrar no que mais importa para o cliente.

Não exigimos uma stack tecnológica específica, mas a maioria dos projetos utiliza TypeScript, React e Go. A infraestrutura em nuvem normalmente é na AWS, embora alguns clientes usem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com stacks comuns de desenvolvimento de aplicações web, bancos de dados relacionais e frameworks modernos de frontend. Familiaridade com as ferramentas que preferimos é um diferencial, mas não é obrigatória. Você precisa ser capaz de entregar continuamente código confiável e bem testado.

Uma semana típica pode incluir:
– Construir interfaces de usuário avançadas para aplicações web ou móveis
– Projetar e desenvolver uma camada de API serverless para novos produtos
– Criar e implantar ambientes na nuvem usando ferramentas de infraestrutura como código
– Apresentar novas funcionalidades para as partes interessadas nas organizações dos clientes

### Perfil do Candidato Ideal
Você deve ser independente, proativo e genuinamente gostar de desenvolver software. Você gosta de resolver problemas e de aprimorar continuamente suas habilidades técnicas. Você deve ter:
– **Pragmatismo:** foco em resolver problemas e gerar valor; ser criativo(a) quando realmente fizer diferença
– **Mentalidade de ownership:** assumir responsabilidade pelos resultados e entender tanto as necessidades técnicas quanto as necessidades das pessoas
– **Experiência profunda:** 5+ anos de experiência em múltiplos projetos, com crescimento contínuo
– **Adaptabilidade:** acompanhar a evolução da tecnologia, em vez de se limitar a um único nicho

### Política de Trabalho Remoto
– Equipe totalmente remota — sem local físico de escritório
– Prioridade para candidatos dentro dos Estados Unidos que também tenham autorização legal para trabalhar nos EUA
– Consideração secundária: candidatos do Canadá, Uruguai ou Paraguai
– Sobreposição de 4–6 horas com o horário do Leste dos EUA (Eastern Time) a cada dia
– Nômades digitais são bem-vindos; o local de trabalho é flexível

### Por que Entrar Conosco
– **Remuneração competitiva:** salário anual de US$ 140.000 para candidatos baseados nos EUA
– **Bônus trimestrais vinculados ao lucro da empresa:** tipicamente US$ 2.500–US$ 5.000
– **Quatro semanas de férias remuneradas**
– **Trabalho totalmente remoto**
– **Boa relação trabalho-vida pessoal:** suporte ao trabalho acelerado de startup sem abrir mão dos finais de semana
– **Cultura flexível:** menos reuniões e menos colaboração sincronizada — alta confiança de que você vai colocar as coisas para funcionar

Se você tiver interesse nesta vaga, entre em contato conosco usando as informações abaixo para que possamos organizar discussões adicionais.