A Piton Labs está contratando um(a) engenheiro(a) de software sênior em regime integral, que consiga atuar no desenvolvimento full-stack, com forte foco no backend e sólida experiência com infraestrutura em nuvem. Experiência em startup (como fundador(a) ou em uma empresa em estágio inicial) é preferível. Damos preferência a candidatos localizados nos fusos horários GMT-8 (Costa Oeste dos EUA) a GMT-3, embora possamos considerar outros fusos caso a caso.

Na Piton Labs, você trabalhará tanto com startups quanto com organizações maiores para resolver os problemas técnicos mais desafiadores. Você precisará lidar com incerteza e complexidade no desenvolvimento de software—não apenas ajudando os clientes a construírem produtos, mas também ajudando-os a esclarecer o que o produto deve realmente fazer. Em vez de apenas pegar tarefas de uma lista, você ajudará a definir prioridades e a focar na solução dos problemas mais importantes para nossos clientes.

Somos neutros quanto à tecnologia, mas a maioria dos projetos usa TypeScript, React e Go. A infraestrutura em nuvem normalmente está na AWS, embora alguns clientes possam escolher outras plataformas. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com stacks comuns de aplicações web, bancos de dados relacionais e tecnologias modernas de frontend. Familiaridade com nossas ferramentas é uma vantagem, mas não é obrigatória. Você precisa ser capaz de entregar código confiável, totalmente testado, de forma consistente.

Sua semana pode incluir:
• Desenvolver interfaces de usuário complexas para aplicações web ou mobile
• Projetar e construir camadas de API sem servidor (serverless) para novos produtos
• Usar ferramentas de infraestrutura como código para projetar e implantar infraestrutura em nuvem
• Apresentar novos recursos para as partes interessadas relevantes dos nossos clientes

Sobre você:
Você consegue trabalhar de forma independente e valoriza código de alta qualidade. Você gosta de resolver problemas e tem prazer em expandir continuamente suas habilidades técnicas. Valorizamos características como:
• Pragmatismo: foco em resolver problemas e gerar valor, e saber quando é necessária uma abordagem criativa
• Responsabilidade (ownership): responder por produtos ou features, equilibrando necessidades técnicas com considerações humanas
• Experiência: 5+ anos na área, envolvido(a) em uma ampla variedade de projetos, melhorando continuamente suas habilidades
• Adaptabilidade: disposição para crescer com novas ferramentas e tecnologias, em vez de ficar limitado(a) ao seu conhecimento atual

Política de trabalho remoto:
• Somos uma equipe totalmente remota, sem escritório físico
• Preferência por candidatos com autorização legal de trabalho nos Estados Unidos
• Preferência secundária por candidatos do Canadá, Uruguai ou Paraguai
• Sobreposição de 4–6 horas com o horário do Leste dos EUA (US Eastern Time) todos os dias
• Nômades digitais são bem-vindos — você pode trabalhar de qualquer lugar

Por que se juntar a nós:
• Remuneração competitiva: salário anual de US$ 140.000 para funcionários nos EUA
• Bônus trimestral por desempenho vinculado aos resultados da empresa, normalmente de US$ 2.500–US$ 5.000
• Quatro semanas de folga remunerada
• Trabalho remoto totalmente a longo prazo
• Boa conciliação entre vida pessoal e profissional — parceria com startups em rápido crescimento, sem horas extras aos fins de semana
• Cultura assíncrona e flexível: menos reuniões, e confiança no seu trabalho independente

Se você tiver interesse nesta vaga, entre em contato conosco usando as informações abaixo, e agendaremos uma entrevista.