A Piton Labs está contratando um Engenheiro de Software Sênior em regime integral (full-time). Buscamos alguém confortável trabalhando em toda a stack, idealmente com foco forte em desenvolvimento back-end. O candidato ideal também terá experiência sólida com infraestrutura em nuvem. Experiência prévia em startups — seja como fundador ou atuando em uma empresa em estágio inicial — é uma vantagem. Preferimos fortemente candidatos em fusos horários entre GMT-8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT-3, embora outros possam ser considerados individualmente.

**RESPONSABILIDADES E TECNOLOGIAS**

Na Piton Labs, você trabalhará tanto com startups quanto com organizações mais estabelecidas para enfrentar alguns dos desafios técnicos mais complexos. Você lidará com a ambiguidade e a complexidade inerentes ao desenvolvimento de software, ajudando os clientes não apenas a construir seus produtos, mas também a definir o que deve ser construído. Em vez de apenas executar tarefas de um backlog, você ajudará a estabelecer prioridades e a resolver os problemas de maior impacto para nossos clientes.

Somos independentes de tecnologia, mas a maioria dos projetos usa TypeScript, React e Go. Normalmente utilizamos a AWS para a infraestrutura em nuvem, embora alguns clientes usem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com uma stack central que abranja aplicações web, bancos de dados relacionais e uma stack moderna de front-end. Experiência com nossas ferramentas habituais é útil, mas não é obrigatória. Você deve ser capaz de entregar consistentemente código confiável e bem testado.

Uma semana típica pode incluir:

– Construir interfaces de usuário ricas para aplicações web ou móveis
– Projetar e desenvolver uma camada de API serverless para um novo produto web
– Arquitetar e provisionar infraestrutura em nuvem com ferramentas de infraestrutura como código
– Apresentar novos recursos para partes interessadas do cliente

**SOBRE VOCÊ**

Você é proativo e apaixonado por escrever código. Gosta de resolver problemas e de ampliar continuamente suas habilidades técnicas. Seus principais pontos fortes incluem:

– **Pragmático:** foca em resolver problemas e gerar valor, sabendo quando a criatividade é necessária
– **Autônomo:** assume a responsabilidade por produtos ou funcionalidades e compreende tanto os aspectos técnicos quanto os humanos
– **Experiente:** com mais de cinco anos na área, trabalhou em múltiplos projetos e aprimorou seu ofício
– **Adaptável:** evolui com a tecnologia e não se limita às especialidades do passado

**POLÍTICA DE TRABALHO REMOTO**

– A equipe é totalmente remota, sem escritório físico
– Preferimos candidatos localizados nos Estados Unidos e legalmente autorizados a trabalhar no país
– Preferência secundária para candidatos no Canadá, Uruguai ou Paraguai
– Espera-se 4 a 6 horas de sobreposição com o horário comercial da Costa Leste na maioria dos dias
– Nômades digitais são bem-vindos; seu local de trabalho é flexível

**POR QUE TRABALHAR CONOSCO?**

– Salário competitivo: US$ 140.000 para candidatos nos EUA
– Bonos substanciais de participação nos lucros trimestrais, normalmente entre US$ 2.500 e US$ 5.000
– Quatro semanas de férias remuneradas
– Remoto total, permanentemente
– Excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional — trabalhe com startups em rápido crescimento sem abrir mão dos seus fins de semana
– Cultura flexível e assíncrona, com poucas reuniões e alta confiança na sua entrega

Se essa vaga lhe interessar, entre em contato conosco no endereço abaixo que nós agendaremos uma entrevista.