A Piton Labs está contratando um Engenheiro de Software Sênior (tempo integral). Estamos buscando alguém que consiga atuar em diferentes níveis dentro da equipe de desenvolvimento, com forte preferência por candidatos que se destaquem no desenvolvimento de back-end. Você deve ter sólida experiência com infraestrutura em nuvem. Experiência prévia em ambientes de startups — seja por meio de seus próprios projetos ou trabalhando em uma empresa em estágio inicial — é uma vantagem. Preferimos fortemente candidatos localizados em fusos horários entre GMT‑8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT‑3, mas podemos considerar outros casos individualmente.

**Responsabilidades e Tecnologias**

Na Piton Labs, você trabalha tanto com startups quanto com organizações já estabelecidas para enfrentar os desafios técnicos mais difíceis. Você atuará em um ambiente marcado por alta incerteza e alta complexidade no desenvolvimento de software, ajudando os clientes a construir os produtos de que realmente precisam. Em vez de seguir uma lista de tarefas pré-definida, você ajuda a estabelecer prioridades e a focar nas questões mais importantes para nossos clientes.

Não estamos presos a uma pilha de tecnologia fixa, mas a maioria dos projetos dos clientes usa TypeScript, React e Go. Para infraestrutura em nuvem, normalmente utilizamos AWS, embora alguns clientes usem outros provedores. Você precisa ter pelo menos cinco anos de experiência criando aplicações web em um ou mais ambientes em larga escala, incluindo bancos de dados relacionais e frameworks modernos de front-end. Ter familiaridade com algumas das ferramentas que preferimos é útil, mas não é obrigatório. Você também deve escrever de forma consistente código confiável e bem testado.

Uma semana típica pode incluir:

• Construir interfaces de usuário exigentes para aplicativos web ou móveis
• Projetar e criar uma camada de API serverless (sem servidor) para um novo produto web
• Criar e implantar infraestrutura em nuvem usando ferramentas de Infrastructure-as-Code
• Apresentar novos recursos aos stakeholders dos clientes

**Sobre o Candidato Ideal**

Você é independente e apaixonado por construir software. Você gosta de resolver problemas e de aprimorar continuamente suas habilidades técnicas. Principais características:

• **Prático (hands-on):** Foco em resolver problemas e entregar valor — usando criatividade quando necessário
• **Autodirigido:** Sensação de responsabilidade por produtos ou funcionalidades, com entendimento tanto de fatores técnicos quanto humanos
• **Experiência profunda:** 5+ anos de experiência em uma ampla variedade de projetos que evoluíram ao longo do tempo
• **Adaptável:** Evoluir com a tecnologia, em vez de se limitar a uma única especialização

**Política de Trabalho Remoto**

• Nossa equipe é totalmente remota; não temos escritório físico
• Preferimos candidatos baseados nos Estados Unidos com permissão legal para trabalhar lá
• Segunda prioridade para candidatos no Canadá, Uruguai ou Paraguai
• A função exige disponibilidade diária de 4–6 horas durante o Horário de Leste dos EUA (Horário de Brasília)
• Valorizamos nômades digitais; sua localização pode ser flexível

**Por que trabalhar com a gente?**

• Remuneração competitiva: US$ 140.000 para candidatos baseados nos Estados Unidos
• Bônus trimestrais vinculados ao desempenho da empresa, normalmente entre US$ 2.500 e US$ 5.000
• Quatro semanas de férias remuneradas
• Trabalho remoto em tempo integral
• Excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional: você trabalha com startups em rápido crescimento sem abrir mão dos finais de semana
• Cultura flexível, com menos reuniões e menos esforço de coordenação — viabilizada por alta confiança na sua entrega

Se você tiver interesse nesta posição, entre em contato conosco com as informações abaixo para que possamos agendar uma entrevista.