A Piton Labs está contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior em tempo integral. Estamos buscando alguém que se sinta confortável trabalhando no full stack, com foco em desenvolvimento back-end. O(a) candidato(a) ideal também terá sólida experiência com infraestrutura em nuvem. Experiência em startups — seja como fundador(a) ou como colaborador(a) inicial — é uma vantagem. Preferimos candidatos(as) baseados(as) em fusos horários entre GMT-8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT-3, embora possamos considerar algumas exceções ocasionais.

**RESPONSABILIDADES E TECNOLOGIAS**

Na Piton Labs, você trabalhará tanto com startups quanto com empresas estabelecidas para resolver seus desafios técnicos mais difíceis. Você vai lidar com a incerteza e a complexidade comuns ao desenvolvimento de software, ajudando os clientes não apenas a construírem seus produtos, mas também a definir o que eles devem construir em primeiro lugar. Em vez de simplesmente retirar tarefas de um backlog, você vai definir prioridades e focar nas questões que trarão o maior impacto para nossos clientes.

Somos independentes de tecnologia, mas muitos projetos dos clientes usam TypeScript, React e Go. Para infraestrutura em nuvem, normalmente usamos AWS, embora alguns clientes utilizem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com uma base mais ampla de aplicações web, bancos de dados relacionais e um stack moderno de front-end. Familiaridade com nossas ferramentas comuns é útil, mas não obrigatória. Você deve entregar consistentemente um código limpo e bem testado.

Uma semana típica pode incluir:
– Construção de interfaces desafiadoras para aplicações web ou móveis
– Desenho e implementação de uma camada de API serverless para um novo produto web
– Planejamento e implantação de infraestrutura em nuvem com ferramentas de infraestrutura como código
– Apresentação de novos recursos para clientes e partes interessadas

**SOBRE VOCÊ**

Você é proativo(a) e genuinamente entusiasmado(a) por programar. Você gosta de resolver problemas e de aprimorar continuamente suas habilidades técnicas. Seus principais pontos fortes incluem:
– **Pragmatismo:** você se concentra em entregar resultados e valor, e sabe quando é necessária criatividade.
– **Independência:** você assume a responsabilidade por produtos ou funcionalidades e considera tanto fatores técnicos quanto humanos.
– **Experiência:** com 5+ anos de experiência profissional, você já trabalhou em uma variedade de projetos e refinou sua abordagem.
– **Adaptabilidade:** você se mantém atualizado(a) com novas tecnologias e não se limita a áreas que já dominava.

**TRABALHO REMOTO**
– A equipe é 100% remota, sem escritório físico.
– Preferimos candidatos(as) dos EUA com autorização de trabalho válida.
– Segunda preferência para candidatos(as) no Canadá, Uruguai ou Paraguai.
– Você deve coincidir 4–6 horas na maioria dos dias com o horário comercial da Costa Leste dos EUA.
– Nômades digitais são bem-vindos; sua localização é flexível.

**POR QUE TRABALHAR CONOSCO?**
– Remuneração competitiva: US$ 140.000 para candidatos(as) nos EUA
– Bônus trimestrais de participação nos lucros, que costumam ser significativos, geralmente entre US$ 2.500 e US$ 5.000
– Quatro semanas de férias remuneradas
– Remoto total e permanente
– Forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional — apoiamos startups em rápido crescimento sem abrir mão de finais de semana
– Cultura flexível e assíncrona, com poucas reuniões e alta confiança no seu trabalho

Se você tiver interesse nesta vaga, entre em contato no endereço de e-mail abaixo para agendarmos uma conversa.