Piton Labs stellt in Vollzeit einen Senior Software Engineer ein. Wir suchen eine Person, die Full-Stack-Entwicklung übernehmen kann und über hervorragende Backend-Kenntnisse verfügt. Starke Erfahrung in Cloud-Infrastruktur ist ideal. Startup-Erfahrung – entweder als Gründer:in eines eigenen Unternehmens oder in frühen Teams – ist ein Plus. Wir priorisieren Bewerber:innen, die in den Zeitzonen GMT‑8 (US West Coast) bis GMT‑3 ansässig sind, prüfen aber Bewerbungen aus anderen Regionen fallweise.

Verantwortlichkeiten und technischer Fokus

Bei Piton Labs arbeitest du mit Startups und etablierten Organisationen daran, deren anspruchsvollste technische Probleme zu lösen. Du bewegst dich in der inhärenten Unsicherheit und Komplexität der Softwareentwicklung – nicht nur beim Aufbau von Produkten, sondern auch dabei, Kunden dabei zu helfen, klarzustellen, was gebaut werden sollte. Das ist nicht „einfach nur Aufgaben von einer Liste abarbeiten“. Du hilfst dabei, Prioritäten zu setzen und dich auf die Probleme zu konzentrieren, die für unsere Kund:innen am wichtigsten sind.

Wir sind technologie-neutral, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. In der Regel setzen wir für die Cloud-Infrastruktur auf AWS, wobei einzelne Kund:innen andere Anbieter verwenden. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Web-Application-Stacks, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Technologien haben. Vertrautheit mit unseren üblichen Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du musst kontinuierlich verlässlichen, gut getesteten Code liefern können.

Deine Woche kann unter anderem Folgendes umfassen:

• Aufbau anspruchsvoller Benutzeroberflächen für Web- oder mobile Anwendungen
• Entwurf und Entwicklung einer serverlosen API-Schicht für neue Web-Produkte
• Architektur und Konfiguration von Cloud-Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code-Tools
• Vorstellung neuer Features bei Stakeholdern unserer Kund:innen

Über dich

Du bist eigenmotiviert und schreibst gerne Code. Du magst es, Probleme zu lösen, und willst deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter ausbauen. Zu deinen wichtigsten Eigenschaften zählen:

• Pragmatismus: Fokus auf Problemlösung und die Schaffung von Mehrwert – und gleichzeitig zu wissen, wann Innovation nötig ist
• Ownership: Du kannst Verantwortung für ein Produkt oder ein Feature übernehmen und dabei technische sowie teambezogene Aspekte ausgewogen berücksichtigen
• Erfahrung: 5+ Jahre über mehrere Projekte hinweg, mit fortlaufendem Wachstum
• Anpassungsfähigkeit: Du entwickelst dich weiter, wenn sich Technologien verändern, ohne dich durch frühere Stärken einschränken zu lassen

Remote-Work-Richtlinie

• Vollständig remote arbeitendes Team – kein physisches Büro
• Priorität für Kandidat:innen in den Vereinigten Staaten mit rechtmäßiger Arbeitsberechtigung
• Zweite Priorität für Kandidat:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
• Die meisten Arbeitstage erfordern 4–6 Stunden Überlappung mit der US Eastern Time
• Digital Nomads sind willkommen – der Standort ist flexibel

Warum zu uns

• Attraktive Vergütung: 140.000 USD für Kandidat:innen mit Sitz in den USA
• Sinnvolle vierteljährliche Gewinnbeteiligungs-Boni, typischerweise 2.500–5.000 USD
• Vier Wochen bezahlter Urlaub
• Unbefristet dauerhaft remote
• Hervorragende Work-Life-Balance – mit schnell wachsenden Startups arbeiten, ohne Wochenenden zu opfern
• Flexible, asynchron-freundliche Kultur mit sehr wenigen Meetings und hohem Vertrauen, um termingerecht zu liefern

Wenn du an dieser Rolle interessiert bist, kontaktiere uns über die untenstehenden Kontaktdaten – wir arrangieren dann ein Interview.