Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der Full-Stack-Arbeit übernehmen kann—idealerweise mit stärkeren Kenntnissen in der Backend-Entwicklung. Der ideale Kandidat verfügt außerdem über fundierte Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur. Erfahrung in Startups—entweder indem du dein eigenes Projekt gebaut hast oder indem du einem frühen Startup beigetreten bist—ist ein Plus. Wir bevorzugen stark Kandidaten, die in der Zeitzone GMT‑8 (US West Coast) bis GMT‑3 liegen; Bewerbungen aus anderen Regionen können jedoch nach Einzelfallentscheidung berücksichtigt werden.

**Aufgaben & Technologie**

Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startups als auch mit großen Organisationen daran, deren anspruchsvollste technische Probleme zu lösen. Du musst mit der inhärenten Unsicherheit und Komplexität der Softwareentwicklung umgehen—und Kunden nicht nur dabei unterstützen, Produkte zu bauen, sondern auch dabei zu klären, was sie eigentlich bauen sollten. Das ist nicht nur „Tickets übernehmen“; du hilfst dabei, Prioritäten festzulegen und dich darauf zu konzentrieren, die zentralen Probleme zu lösen, die für unsere Kunden am wichtigsten sind.

Wir schränken die Technologieauswahl nicht ein, aber die meisten Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Die Cloud-Infrastruktur wird typischerweise mit AWS aufgebaut, obwohl einige Kunden andere Anbieter verwenden. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit gängigen Web-Application-Stacks, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Technologien haben. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht zwingend. Du musst in der Lage sein, durchgängig zuverlässigen, gut getesteten Code zu liefern.

Eine typische Woche kann beinhalten:
– Aufbau anspruchsvoller Oberflächen für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Design und Implementierung einer serverlosen API-Schicht für ein neues Webprodukt
– Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools, um Cloud-Architekturen zu entwerfen und zu deployen
– Vorstellung neuer Features gegenüber Stakeholdern

**Über dich**

Du bist eigenständig und leidenschaftlich am Programmieren. Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zu deinen Stärken gehören:
– **Praktisch:** Fokus auf Problemlösung und die Schaffung von Mehrwert; du weißt, wann Innovation nötig ist
– **Unabhängig:** Du übernimmst Produkte oder Features und verstehst sowohl technische als auch menschliche Aspekte
– **Erfahren:** 5+ Jahre Erfahrung in diversen Projekten mit kontinuierlichem technischem Wachstum
– **Anpassungsfähig:** Du entwickelst dich mit der Technologie weiter, statt dich auf eine enge Nische zu beschränken

**Remote-Work-Richtlinie**

– Vollständig remote arbeitendes Team—kein Büro vor Ort
– Bevorzugt: US-Kandidaten mit rechtlicher Genehmigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
– Zweite Wahl: Kandidaten mit Sitz in Kanada, Uruguay oder Paraguay
– In den meisten Fällen benötigst du täglich 4–6 Stunden Überlappung mit der US Eastern Time
– Digital Nomads sind willkommen; der Arbeitsort ist flexibel

**Warum zu uns**

– **Attraktive Vergütung:** 140.000 USD Jahresgehalt für US-Kandidaten
– **Vierteljährliche Gewinnbeteiligungs-Boni**, typischerweise 2.500–5.000 USD
– **Vier Wochen bezahlter Urlaub**
– **Unbefristete Vollzeit-Remote-Arbeit**
– **Starke Work-Life-Balance:** Zusammenarbeit mit schnell wachsenden Startups, ohne die Wochenenden aufzugeben
– **Flexibles, eher niedrig-meeting-basiertes asynchrones Zusammenarbeitsmodell** mit hohem Vertrauen

Wenn du Interesse hast, kontaktiere uns über die untenstehenden Informationen, und wir vereinbaren einen Termin zum Austausch.