Bei Lendbuzz sind wir überzeugt, dass finanzielle Chancen fair und individuell zugeschnitten sein sollten. Wir entwickeln innovative Technologien, die unterversorgten und übersehenen Kreditnehmern besseren Zugang zu Finanzierung ermöglichen. Von unseren Mitarbeitenden über unsere Händler, Partner und Kunden – unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf einer starken Verpflichtung zu den Werten und positiven Auswirkungen von Vielfalt. Wir fördern unabhängiges Denken und kritische Analyse.

Wir suchen eine Remarketing Auction Representative, die oder der die Fahrzeug-Remarketing-Aktivitäten mit unseren Auktionspartnern betreut und zentrale Unternehmensziele unterstützt. Die Rolle konzentriert sich darauf, Nettoerlöse zu maximieren, die Standzeiten im Bestand zu verkürzen und Restwertrisiken zu reduzieren. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von Fahrzeugtransporten, Inspektionen, Aufbereitung für den Verkauf und die Berichterstattung nach dem Verkauf. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Auktionen, um die Performance zu steigern und gleichzeitig vollständige rechtliche Compliance sicherzustellen. Die Rolle berichtet an die Remarketing Supervisor und ist vollständig remote mit erforderlichen Reisen.

Wesentliche Aufgaben:
• Verwaltung und Optimierung zugewiesener Auktionspartnerschaften, einschließlich Vor-Ort-Besuchen und Verhandlung von Servicegebühren zur Sicherstellung hoher Leistungsqualität
• Überwachung des gesamten Bestandsprozesses, einschließlich Transport, Inspektionen, Aufbereitung und Bewertung der Verkaufsbereitschaft
• Festlegung und Anpassung von Mindestpreisen anhand aktueller Marktdaten, um Nettoerlöse zu maximieren und gleichzeitig hohe Verkaufsquoten sicherzustellen
• Aufrechterhaltung klarer Kommunikation mit den Auktionsteams über AutoIMS und Funktion als Hauptansprechpartner zur Lösung von Serviceproblemen
• Zusammenarbeit mit Auktionen zur Planung und Umsetzung gezielter Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, einschließlich Vorbereitung und Versand rechtlicher Mitteilungen und Rücknahmedokumente
• Pflege genauer Finanzunterlagen durch Dokumentation von Fahrzeugbewertungen und Verkaufsergebnissen
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen externer Dienstleister, einschließlich Klärung von Abweichungen vor der Zahlungsfreigabe
• Verfolgung und Reporting relevanter KPIs, einschließlich Auktionsperformance, Marketingwirkung und Gesamtkosten im Verkaufsprozess

Anforderungen:
• 2–3 Jahre Erfahrung mit Fahrzeugauktionen in der Automobilbranche erforderlich
• Hintergrund im Automotive-Remarketing, Auktionsbetrieb oder verwandten Bereichen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, einschließlich Rücknahmegesetzen und FDCPA-Vorgaben
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Recherchefähigkeiten zur professionellen Steuerung von Dienstleisterbeziehungen und Maximierung der Verkaufserlöse
• Hohe Detailgenauigkeit für rechtliche Dokumentation und finanzielle Präzision
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie webbasierten Recherchetools und Remarketing-Plattformen (AutoIMS/Salesforce von Vorteil)

Gehalt: 60.000–75.000 USD jährlich
Diese Rolle umfasst ein Grundgehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni.

Unsere Überzeugungen:
• Vielfalt ist ein Wettbewerbsvorteil. Wir schätzen unsere Unterschiede und sind stärker, wenn vielfältige Erfahrungen und Perspektiven vertreten sind.
• Mitgefühl ist eine Stärke. Wir kümmern uns um unsere Kunden und streben langfristige Beziehungen an.
• Einfachheit zählt. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse und Formulare klar, intuitiv und effizient zu gestalten.
• Ehrlichkeit und Transparenz sind unverzichtbar. Diese Grundsätze prägen all unsere Interaktionen.
• Finanzielle Chancen sollten für alle zugänglich sein. Wir arbeiten daran, Leben zu verbessern, indem wir diesen Zugang erweitern.

Wenn Sie diese Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis zur Kontaktaufnahme im Recruiting:
Uns wurde berichtet, dass Personen fälschlicherweise vorgeben, Lendbuzz zu vertreten, indem sie nachgeahmte E-Mail-Adressen verwenden (z. B. @lendbuzzcareers.com). Alle offiziellen Mitteilungen stammen ausschließlich von @lendbuzz.com. Wir werden niemals sensible Informationen anfordern oder Vorstellungsgespräche über Messaging-Apps führen.