¿Eres el tipo de persona obsesionada con la perfección que no tolera nada menos que lo impecable?
¿De verdad crees que Wingdings es la mejor fuente?
¿Prosperas en entornos caóticos llenos de política de oficina, burocracia y absurdos corporativos?

Si es así, encajarás perfectamente… aunque quizá te horrorice lo agradable que en realidad es nuestra empresa. Aquí la gente es feliz, competente y alérgica a los idiotas. Es repugnante lo amable que es todo el mundo.

Somos totalmente remotos, ofrecemos horarios extremadamente flexibles, juzgamos a las personas por resultados y no por halagos, y casi nadie renuncia porque operamos bajo la idea radical de que empleados felices generan clientes felices y, a su vez, una cuenta bancaria feliz. Asqueroso, lo sé.

¿Esto es una oferta de trabajo real?
Sí. Incluso pagamos dinero de verdad para publicarla en varios portales. Y no, no es una estafa piramidal. Nuestro dueño hasta ascendió de pagarles a nuestros ~70 empleados con cupones de Pizza Hut a hacerlo con moneda real. Un gran hito.

Consulta nuestra página de carreras (premiada en 1993, muchas gracias):

careers

También puedes leer reseñas en Google, Glassdoor o Indeed para verificar que nuestro entusiasmo no viene solo de la mamá del fundador.

¿Qué hacemos?
Muchas cosas, como vender productos de consumo peculiares tales como:
– Tarjetas de Mal Aparcamiento
– Barricadas para Bebidas
– Lanzaniños

También dirigimos una agencia de Amazon PPC muy exitosa (www.ppcfarm.com) y estamos preparando el lanzamiento de un software de gestión de inventario. Crecemos rápido y queremos personas que puedan crecer con nosotros.

¿Cuál es la cultura de la empresa?
1. Puedes ser tú mismo. No necesitas una personalidad corporativa falsa. Incluso puedes burlarte del CEO.
2. Crecimiento profesional enorme. Nuestro objetivo es alcanzar 100M de dólares en ingresos anuales pronto. Talento = avance.
3. Totalmente remoto con horarios flexibles. Pijamas bienvenidos.
4. Equilibrio real entre trabajo y vida. Si trabajas más de 45 horas regularmente, intervenimos.
5. Antichorradas. Cualquiera puede cuestionar al CEO. Sin bloqueos burocráticos.
6. Cero micromanagement una vez que estés capacitado.
7. Nada de personas tóxicas o incompetentes. Jamás.
8. Entorno de apoyo con mínima política interna.
9. Aumentos frecuentes, a menudo varios por año.
10. Invertimos mucho en formación continua.
11. Entre 4 y 6+ semanas de vacaciones.
12. Licencia parental pagada y flexibilidad durante el parto.
13. Autofinanciados, así que tomamos decisiones que tienen sentido para nosotros.

Nuestros valores están en la página de carreras, y sí, son reales.

¿Vamos a decirte el trabajo real?
Bien.

Aprenderás a ser un excelente diseñador desde cero. Te enseñaremos todo.

Tus responsabilidades incluyen:
– Completar nuestro programa de aprendizaje
– Aprender diseño desde primeros principios
– Dominar herramientas esenciales
– Practicar sin descanso, recibir retroalimentación, mejorar y repetir

¿Necesitas experiencia?
Esperamos al menos 70 años (120 idealmente). ¿No has vivido varias vidas? ¿No has participado en varias guerras mundiales? ¿No presenciaste el Big Bang? Vergonzoso.

Pero en serio, no se requiere experiencia. Contratamos por potencial, no por tu currículum. Muchos de nuestros mejores empleados no tenían experiencia relevante. El chiste del Big Bang sigue en pie.

¿Necesitas un título universitario?
Solo sé genial.

¿Limitaciones geográficas?
Solo países que no estén bajo sanciones activas de EE. UU.

¿Qué es el programa de aprendizaje?
Los detalles están aquí:
https://docs.google.com/document/d/12OYczRyLOxW9o-d6__AvCHkL3pfbUmOBo9zFsnnL74g/edit#heading=h.v1dl61d9f425

¿Nunca has diseñado antes?
Perfecto. Si eres inteligente, motivado y capaz de aprender, podemos enseñarte.

¿Ya tienes experiencia?
También genial, aunque igual te enseñaremos desde lo básico usando principios que la mayoría de los programas de diseño no cubren.

¿Qué diseñarás?
Principalmente diseño gráfico, pero también materiales de marketing, empaques, productos, contenido web y más. Los principios del diseño se aplican a muchos medios.

Ejemplos más específicos:
Imágenes para listings, anuncios sociales, SOPs, insertos de productos, postales, empaques, productos reales y quizá algo que evite que el CEO esté desquiciado.

¿Aún crees que podría ser una estafa piramidal?
Suenas como el IRS.

¿Cómo aplicar?
Envía tu información en la página de aplicación. Respondemos dentro de 5–10 días hábiles, incluso si la respuesta es no.

El proceso de selección tiene varios pasos: aplicaciones largas, entrevistas con varios miembros del equipo y trabajo de prueba pagado. Es riguroso porque contratar a la persona equivocada es caro.

Una vez en el proceso, puedes esperar una decisión final en pocas semanas. No te dejaremos en visto.

Gracias por tu tiempo; esperamos trabajar contigo pronto.